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欽州負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年2月欽州負(fù)責(zé)人最新招聘,欽南區(qū)23條欽北區(qū)11條,平均工資約為6545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū) 1人 能源 瀏覽:9
2025-01-31
梁女士
1. 持證上崗(中級(jí)職稱、機(jī)電專業(yè)二級(jí)建造師證+B證)或有35Kv---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上3.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的工作目標(biāo),制訂相應(yīng)工作計(jì)劃并具體實(shí)施,保障所下達(dá)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并對(duì)本崗位所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
4.組織編制《施工組織設(shè)計(jì)》,并組織對(duì)其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更、組織進(jìn)行工程的《施工組織設(shè)計(jì)》技術(shù)交底工作
5.組織項(xiàng)目相關(guān)人員參加由建設(shè)單位組織的設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審,組織項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和教育以及技術(shù)質(zhì)量管理制度的建立與實(shí)施、組織質(zhì)量管理基礎(chǔ)資料的編制、負(fù)責(zé)審核工程各項(xiàng)施工方案、審核技術(shù)交底、組織工程洽商的辦理和審核、負(fù)責(zé)施工技術(shù)文件、施工資料的管理和指導(dǎo)、負(fù)責(zé)施工中技術(shù)難題、問題的解決.
2025-01-31
梁女士
【崗位職責(zé)】
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助董事長(zhǎng)主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)決算工作;
3、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式;
4、參與重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、與相關(guān)政府部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系,建立多樣的融資渠道,提高融資能力,確保公司財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行;
6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
【任職資格要求】
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位及以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上;
2、企業(yè)融資渠道豐富,有組織統(tǒng)籌具體項(xiàng)目融資工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、保密意識(shí)和財(cái)務(wù)分析的能力。
4、具有新能源行業(yè)光伏、風(fēng)力電站項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn);
2025-01-29
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地
崗位職責(zé):
1.對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行的支持,包括項(xiàng)目全過程的技術(shù)支持,包括招投標(biāo),設(shè)計(jì)審查,設(shè)備采購,裝置安裝、調(diào)試、壓力系統(tǒng)管理文檔的建立等。
2.對(duì)裝置運(yùn)行維修的支持,包括維修中技術(shù)復(fù)雜項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)及執(zhí)行,組織復(fù)雜的故障處理;
3.對(duì)裝置的變更進(jìn)行技術(shù)評(píng)估,審批,并對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目的具體執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)管理裝置壓力系統(tǒng)的周期檢查、預(yù)防性維護(hù)和維修。大、中、小修計(jì)劃和執(zhí)行的技術(shù)支持,包括維護(hù)和維修信息收集、工作文件的準(zhǔn)備、備件和材料準(zhǔn)備、維修期間的安全管理、技術(shù)指導(dǎo)、維修后的驗(yàn)收及交接。
5.負(fù)責(zé)壓力系統(tǒng)(包括壓力容器、換熱器、儲(chǔ)存罐和管道)的檢驗(yàn),并評(píng)估結(jié)果以提出維修建議;
6.對(duì)裝置的壓力系統(tǒng)設(shè)備安全進(jìn)行全過程的技術(shù)支持和指導(dǎo);
7.對(duì)技術(shù)員或其它專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
8.編制壓力系統(tǒng)維修程序和檢驗(yàn)方案,在檢驗(yàn)類型和方法方面為工廠運(yùn)行/維修提供技術(shù)指導(dǎo);
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目維修年度預(yù)算的審核;
11.負(fù)責(zé)備件貯備定額的制訂;
12.裝置壓力系統(tǒng)可靠性的評(píng)估、維持和改進(jìn);
13.協(xié)助業(yè)主完成其它相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件:
1,35-50歲(有中高級(jí)工程師證書可放寬),本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或材料相關(guān)專業(yè),行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)連續(xù)10年以上;
2,熟練使用office辦公軟件使用,熟練使用AUTO-cad軟件;
3,具有靜設(shè)備安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4,熟悉行業(yè)內(nèi),國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),能依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)、調(diào)試工作;
5,有較強(qiáng)紀(jì)律性和執(zhí)行力,良好的技術(shù)提升能力,能夠自我突破。
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)新能力、人際溝通能力具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守
2025-01-29
郭青
電話營(yíng)銷,業(yè)務(wù)市場(chǎng),等等
約 34 個(gè)崗位

欽州相關(guān)熱門崗位

負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)公司負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人施工技術(shù)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人測(cè)試負(fù)責(zé)人短視頻運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人短視頻團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人視頻團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人抖音團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人直播產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人策略產(chǎn)品負(fù)責(zé)人用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人工程部負(fù)責(zé)人區(qū)域管理高級(jí)管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域門店管理分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理
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欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 3%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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