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欽州負責(zé)人招聘

桂聘提供2025年2月欽州負責(zé)人最新招聘,欽南區(qū)23條欽北區(qū)11條,平均工資約為6545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多負責(zé)人負責(zé)人區(qū)域負責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職資格:
1.有一線銷售工作、區(qū)域性團隊管理經(jīng)驗3年以上,熟悉招投標流程,掌握項目攻關(guān)的方法和技巧,有工程項目類銷售經(jīng)驗、政府關(guān)系維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.為人誠信正直,勤奮、正能量、職業(yè)化,善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。
3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團隊的能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
4、具體團隊管理能力、市場規(guī)劃布局能力。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)南寧區(qū)域水泵設(shè)備的市場開發(fā),含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設(shè)備及農(nóng)飲水、節(jié)水、智慧水務(wù)、水表等市場的開發(fā)。
2.按公司要求完成銷售和回款目標。
3.負責(zé)對自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項目攻堅、維護,建立良好的合作關(guān)系。
4.負責(zé)組織安排部門人員對區(qū)域內(nèi)的項目收集、分析、跟進、運作等整體把控。
薪資待遇:
1、月薪8000元/月+浮動工資+補貼。如年簽單1000萬,回款800萬的,固定年薪部分16萬,年終分紅另外計算,年綜合收入25-50萬。
工作內(nèi)容:1、負責(zé)供水、排水、城鄉(xiāng)供水一體化、智慧水務(wù)、舊改、農(nóng)飲水及水表市場的項目開發(fā);
2、負責(zé)項目信息的收集、客戶需求調(diào)研、項目的跟蹤,促進客戶的合作意向;
3、做好客戶拜訪、客情維護及重大項目的攻克;
4、按時完成公司下達的項目簽單、回款任務(wù)目標,并做好項目費用的控制;
5、跟蹤自己開發(fā)項目的施工進度,配合完成項目招投標、產(chǎn)品選型、安裝調(diào)試跟蹤、請款等工作,確保項目完結(jié)。
任職資格:
1、有項目開發(fā)等銷售工作經(jīng)驗,從事機械設(shè)備、水表、電線電纜、管路等市政項目開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、為人正值、勤奮好學(xué),具備一定的抗壓能力。
3、具備優(yōu)良的項目拓展、溝通談判能力。
薪酬:底薪4-6K+浮動工資+崗位補貼+年終分紅,優(yōu)秀者年收入20萬左右。
職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、五險、年終分紅、交通補助、通訊補助
崗位職責(zé):
1、負責(zé)北海區(qū)域供水項目、城鄉(xiāng)一體化項目、集成水廠等項目的業(yè)務(wù)開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設(shè)備采購業(yè)務(wù)開發(fā),完成公司下達的設(shè)備銷售指標及回款指標。
2、當?shù)丶追綐I(yè)主、水務(wù)資源的開發(fā)。
3、當?shù)仨椖康纳虣C收集。
任職資格:
1、有對接過市政單位業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經(jīng)驗。
2、適應(yīng)周邊各縣份的出差、商務(wù)工作,自持小車優(yōu)先。
福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務(wù)能力***
崗位職責(zé): 1、負責(zé)北海區(qū)域內(nèi)的供水、排水、城鄉(xiāng)供水一體化、智慧水務(wù)、舊改、農(nóng)飲水及水表市場的項目開發(fā); 2、負責(zé)項目信息的收集、客戶需求調(diào)研、項目的跟蹤,促進客戶的合作意向; 3、做好客戶拜訪、客情維護及重大項目的攻克; 4、按時完成公司下達的項目簽單、回款任務(wù)目標,并做好項目費用的控制; 5、跟蹤自己開發(fā)項目的施工進度,配合完成項目招投標、產(chǎn)品選型、安裝調(diào)試跟蹤、請款等工作,確保項目完結(jié)。 薪酬:底薪+出差補貼+提成+分紅,優(yōu)秀者年收入30萬左右。
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)防城區(qū)域內(nèi)的供水、排水、城鄉(xiāng)供水一體化、智慧水務(wù)、舊改、農(nóng)飲水及水表市場的項目開發(fā); 2、負責(zé)項目信息的收集、客戶需求調(diào)研、項目的跟蹤,促進客戶的合作意向; 3、做好客戶拜訪、客情維護及重大項目的攻克; 4、按時完成公司下達的項目簽單、回款任務(wù)目標,并做好項目費用的控制; 5、跟蹤自己開發(fā)項目的施工進度,配合完成項目招投標、產(chǎn)品選型、安裝調(diào)試跟蹤、請款等工作,確保項目完結(jié)。 任職資格: 1、有項目開發(fā)等銷售工作經(jīng)驗,從事機械設(shè)備、水表、電線電纜、管路等市政項目開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、為人正值、勤奮好學(xué),具備一定的抗壓能力。 3、具備優(yōu)良的項目拓展、溝通談判...
崗位職責(zé): 1、負責(zé)玉林區(qū)域供水項目、城鄉(xiāng)一體化項目、集成水廠等項目的業(yè)務(wù)開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設(shè)備采購業(yè)務(wù)開發(fā),完成公司下達的設(shè)備銷售指標及回款指標。 2、當?shù)丶追綐I(yè)主、水務(wù)資源的開發(fā)。 3、當?shù)仨椖康纳虣C收集。 任職資格: 1、有對接過市政單位業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經(jīng)驗。 2、適應(yīng)周邊各縣份的出差、商務(wù)工作,自持小車優(yōu)先。 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務(wù)能力***
工作內(nèi)容: 負責(zé)當?shù)厮镜葐挝坏木S護拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經(jīng)驗及市場破冰工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎,有五險。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補助、績效獎金、項目獎金
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團隊完成負責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)及維護,含供排水設(shè)備、智慧水務(wù)、農(nóng)飲水、舊改等項目的開發(fā); 2、指導(dǎo)部門員工按時完成集團、分公司下達的各項營銷指標; 3、負責(zé)重大 客戶的破冰,重大項目的攻克; 4、收集市場信息,做好市場的布局; 5、做好團隊的日常管理及監(jiān)督。 任職資格: 1、有一線銷售管理工作經(jīng)驗,至少管理過3-5人的小團隊,具備市場布局及開拓能力。 2、接觸過項目制營銷,如甲方單位或政企客戶單位的業(yè)務(wù)對接經(jīng)驗。 薪酬福利:年薪+補貼+分紅,內(nèi)部優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理綜合年收入30-50萬。 年銷售指標:至少500萬/年。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)來賓區(qū)域供水項目、城鄉(xiāng)一體化項目、集成水廠等項目的業(yè)務(wù)開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設(shè)備采購業(yè)務(wù)開發(fā),完成公司下達的設(shè)備銷售指標及回款指標。 2、當?shù)丶追綐I(yè)主、水務(wù)資源的開發(fā)。 3、當?shù)仨椖康纳虣C收集。 任職資格: 1、有對接過市政單位業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經(jīng)驗。 2、適應(yīng)周邊各縣份的出差、商務(wù)工作,自持小車優(yōu)先。 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務(wù)能力***
工作內(nèi)容: 1、重點跟進玉貴地區(qū)設(shè)計院、住建廳、水利廳、大型水司單位的維護拜訪,保持熱度,促進業(yè)務(wù)合作。 2、保持合作模式,確保公司特色產(chǎn)品的上圖,促成技術(shù)交流會或案例考察,突出產(chǎn)品特色,使業(yè)務(wù)單位對我司產(chǎn)品、項目的信任、提高認可度。 3、了解主管單位的市場需求及 基本情況,加強客戶關(guān)系,形成業(yè)務(wù)合作模式。 4、項目合作前中后期的跟進,包括市場調(diào)研、項目案例考察、合同簽訂跟蹤、產(chǎn)品選型、報價及回款跟蹤等。 任職資格: 1、有政企項目對接工作經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有業(yè)務(wù)思維,能獲取到客戶的痛點需求; 3、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。 薪酬:5-6K底薪+績效獎金+簽單獎勵,綜...
欽州-欽南區(qū)-人和春天 3人 電力 瀏覽:59
2025-02-01
dpdl6688@163.com
職位描述 1. 持證上崗(中級職稱、機電專業(yè)二級建造師證+B證)或有35Kv---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項目、配網(wǎng)或者用戶配電項目技術(shù)負責(zé)人經(jīng)驗優(yōu)先 2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上 3.根據(jù)項目經(jīng)理下達的工作目標,制訂相應(yīng)工作計劃并具體實施,保障所下達各項工作目標的實現(xiàn),并對本崗位所負責(zé)各項工作結(jié)果負責(zé) 4.組織編制《施工組織設(shè)計》,并組織對其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更、組織進行工程的《施工組織設(shè)計》技術(shù)交底工作 5.組織項目相關(guān)人員參加由建設(shè)單位組織的設(shè)計交底及圖紙會審,組織項目技術(shù)質(zhì)量意識培訓(xùn)和教育以及技術(shù)質(zhì)量管理制度的建立與實施、組織...

項目經(jīng)理

8000-10000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 3人 電力 瀏覽:22
2025-02-01
dpdl6688@163.com
職位描述: 1.持證上崗(中級職稱、機電專業(yè)一級或二級建造師證+B證)或有35kV---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項目、配網(wǎng)或者用戶配電項目工程管理負責(zé)人經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-02-01
殷政
晉升途徑:工藝工程師-中級工程師-資深工程師-高級工程師-工藝段負責(zé)人

運營副總

20000-30000元
欽州-欽南區(qū) 1人 能源 瀏覽:34
2025-01-31
梁女士
協(xié)助董事長進行公司內(nèi)部事務(wù)管理,全面統(tǒng)籌和管理公司運營及分管相關(guān)職能部門,包括但不限于財務(wù)、法務(wù)、審計、人力、行政、規(guī)劃、成本招采等職能板塊; 任職要求: (1)30-45歲,管理、財務(wù)、工程類本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)大運營負責(zé)人或咨詢公司

會計主管

6000-8000元
2025-01-31
梁女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負責(zé)人建立健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行控制; 2、負責(zé)編制財務(wù)報表和經(jīng)營管理分析報表,分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 3、負責(zé)公司應(yīng)繳稅款
約 34 個崗位
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欽州區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 3%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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