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欽州大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年2月欽州大數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,欽南區(qū)26條欽北區(qū)4條,更多大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
劉俊杰
整理生產(chǎn)資料,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),監(jiān)督工藝生產(chǎn)流程,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品收率和產(chǎn)品質(zhì)量,解決生產(chǎn)問題
職位招聘2人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)蝦皮印尼站、馬來西亞站、泰國站的全運(yùn)營(已開辟馬來西亞站、泰國站)
2、根據(jù)公司要求,制定并執(zhí)行shopee的銷售政策和推廣策略
3、負(fù)責(zé)shopee的備貨發(fā)運(yùn)補(bǔ)貨
任職要求:
1、具備shopee一年以上獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),要求做過印尼站
2、具備一定的數(shù)據(jù)分析處理能力
3、可以為雇傭模式或者合作模式
教育背景&經(jīng)驗(yàn)要求:
大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡不限。無實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的新手/應(yīng)屆生請(qǐng)勿投遞。
崗位福利(雇傭模式):
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,底薪提成具體***
工作時(shí)間:10:00-12:00,13:30-18:00,周日固定休息
試用期:三個(gè)月
保險(xiǎn):五險(xiǎn)
公司文化:每月不定期團(tuán)建,公司成員均為90后,氣氛融洽和諧
合作模式:無需坐班工作,公司提供產(chǎn)品和平臺(tái),按運(yùn)營銷售利潤比例分成,具體***
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)站外推廣,共同制定和執(zhí)行亞馬遜產(chǎn)品的推廣計(jì)劃。根據(jù)運(yùn)營需求,配合運(yùn)營推廣策略,開拓推廣渠道,進(jìn)行產(chǎn)品推廣
2、管理公司社交媒體賬號(hào),定期更新賬號(hào)內(nèi)容,保持活躍度,增加店鋪流量,提高用戶黏度
3、管理推廣資源
任職要求:
1、在跨境電商推廣領(lǐng)域具有經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用各種推廣手段
2、具備一定的數(shù)據(jù)分析處理能力
3、了解各國主流購物網(wǎng)站、社交媒體
教育背景&經(jīng)驗(yàn)要求:
大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡不限。無實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的新手/應(yīng)屆生請(qǐng)勿投遞。
崗位福利:
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,底薪提成具體***
工作時(shí)間:10:00-12:00,13:30-18:00,周日固定休息
試用期:三個(gè)月
保險(xiǎn):五險(xiǎn)
公司文化:每月不定期團(tuán)建,公司成員均為90后,氣氛融洽和諧
2025-02-05
施少杰
【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案 …… 完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn) …… 、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;
2025-02-05
黃金花
現(xiàn)場工作崗,以電氣、機(jī)械、網(wǎng)絡(luò)通訊、智能化相關(guān)實(shí)時(shí)調(diào)試工作為主; 2.根據(jù)項(xiàng)目合同要求,與項(xiàng)目經(jīng)理制定現(xiàn)場實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃; 3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目客戶方和各干系方,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施資源協(xié)調(diào)、開發(fā)數(shù)據(jù)獲取 …… 、調(diào)試測試和運(yùn)行工作; 5.及時(shí)記錄、反饋產(chǎn)品的測試數(shù)據(jù)、問題; 6.現(xiàn)場工程實(shí)施及指導(dǎo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場安全管理、施工管理、成本管理、系統(tǒng)調(diào)試、工程驗(yàn)收等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)支持,提供持續(xù)的跟蹤服務(wù) …… 2、碼頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)公司相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域或產(chǎn)品有相當(dāng)?shù)墓こ探?jīng)驗(yàn),2年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉項(xiàng)目管理流程,具有豐富的項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)、電子技術(shù)知識(shí)等,熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的設(shè)備硬件知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等 …… ; 4、抗壓能力強(qiáng),能接受較長期出差(1-2個(gè)月); 5、了解其他相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)。
2025-02-05
楊芳
工作內(nèi)容及基本職責(zé): * 負(fù)責(zé)模型算法的場景需求調(diào)研和分析工作; * 負(fù)責(zé)算法方案設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試,并利用大模型平臺(tái)能力進(jìn)行工作流開發(fā)工作; * 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)調(diào)取、數(shù)據(jù)清理、實(shí)驗(yàn)反饋、迭代優(yōu)化、模型部署與運(yùn)營的全周期工作 …… ; * 參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)整體架構(gòu)的設(shè)計(jì),參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)的產(chǎn)品研發(fā)工作; * 對(duì)業(yè)界前沿技術(shù)保持敏感,探索前沿的算法技術(shù),實(shí)現(xiàn)技術(shù)上的創(chuàng)新和突破 任職資格: 教育背景:碩士以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè) …… 專業(yè)知識(shí)要求: * 基本掌握決策樹類(隨機(jī)深林、XGBoost、LightGBM等),回歸類(線性、邏輯、SVM等)模型的構(gòu)建及應(yīng)用; * 熟悉常用工具和編程語言,數(shù)據(jù)調(diào)?。⊿QL),數(shù)據(jù)分析( …… Python,R, MATLAB等至少一種),數(shù)據(jù)報(bào)表(Excel高級(jí)、PowerBI,Tableau等至少一種); * 應(yīng)用大模型等工具輔助數(shù)據(jù)分析與建模; * 熟悉精通Python、 Java
2025-02-05
施少杰
崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋 …… 、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

直營店店長

6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 工藝品 瀏覽:1
2025-02-05
劉驥
包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. …… 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
2025-02-05
龍光耀
職位描述/要求: 工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定位 2、負(fù)責(zé)市場需求分析。 3、產(chǎn)品級(jí)風(fēng)險(xiǎn)和問題管理。 4、產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)和角色分工。 5、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制和績效管理機(jī)制。 …… 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品層面的培訓(xùn)計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和實(shí)施計(jì)劃,推廣策略。 8、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳手冊(cè)。 9、負(fù)責(zé)定制化的產(chǎn)品項(xiàng)目建議書和產(chǎn)品解決方案PPT。 …… 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動(dòng); 3、具備獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長受眾分析,準(zhǔn)確把握商品流行趨勢(shì); 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度
2025-02-05
溫雪萍
分析運(yùn)營數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運(yùn)營策略,提高用戶量、閱讀量和互動(dòng)量。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目其它相關(guān)文案的撰寫。 …… 崗位要求: 1、具備兩年以上新媒體運(yùn)營或網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉新媒體,擅長以新媒體進(jìn)行文化產(chǎn)品的推廣,有過成功的事件營銷經(jīng)歷; 3、善于揣摩目標(biāo)用戶的購買需求,創(chuàng)意強(qiáng),能撰寫出符合市場需求的軟文
2025-02-05
時(shí)雷鳴
主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維、培訓(xùn)工作、解決系統(tǒng)運(yùn)維問題,根據(jù)需要進(jìn)行系統(tǒng)定期巡檢、運(yùn)維問題記錄分析,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入、系統(tǒng)數(shù)據(jù)補(bǔ)錄,推進(jìn)外部系統(tǒng)對(duì)接等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各業(yè)務(wù)相關(guān)方溝通,參與項(xiàng)目部各類會(huì)議 …… 、編制會(huì)議紀(jì)要,推進(jìn)會(huì)議要求落實(shí); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目匯報(bào)文件、周報(bào)、月報(bào)、操作手冊(cè)、培訓(xùn)文檔等各項(xiàng)資料的編制及更新; 4、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及優(yōu)化升級(jí)工作,配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)報(bào)告的編制工作; 5
欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn) 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-02-05
黃超
通過與用戶的互動(dòng),建立并維護(hù)良好的品牌形象,同時(shí)收集用戶反饋,為改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)提供參考。 …… 需要具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)數(shù)據(jù)變化調(diào)整策略以提高廣告效果。 4、用戶運(yùn)營:深入了解用戶需求和產(chǎn)品使用意愿,通過優(yōu)化內(nèi)容和活動(dòng)等方式,提高用戶粘性和活躍度。 …… 5、活動(dòng)運(yùn)營:策劃和執(zhí)行線上線下的活動(dòng),通過活動(dòng)達(dá)到曝光產(chǎn)品、推銷產(chǎn)品、拉新用戶等目的。這包括設(shè)計(jì)活動(dòng)方案、制定活動(dòng)預(yù)算、協(xié)調(diào)各方資源以及評(píng)估活動(dòng)效果等。 6、指導(dǎo)與協(xié)助視頻拍攝與剪輯、直播開播等。

視頻運(yùn)營

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 瀏覽:18
2025-02-05
李旭雁
根據(jù)要求進(jìn)行溝通 2.務(wù)必詳細(xì)說明【其他要求】中的第①點(diǎn) 【崗位要求】 1.熟悉抖音短視頻獲取流量的底層邏輯,例如,明白高流量短視頻爆點(diǎn)、結(jié)構(gòu)、核心內(nèi)容包裝方式,從而能在黃金三秒、完播率等方面拿到較好的數(shù)據(jù) …… 2.熟悉抖音的各個(gè)按鈕與規(guī)則,例如產(chǎn)品上架、投流入口、與主播的合作通道、數(shù)據(jù)查看、禁詞規(guī)則等 3.能夠依據(jù)我司品牌的客觀條件,尋找對(duì)標(biāo)賬號(hào)或獨(dú)立策劃品牌的內(nèi)容輸出方向與板塊 4.有興趣和熱情不斷學(xué)習(xí)該領(lǐng)域運(yùn)營知識(shí) …… 【工作內(nèi)容】 1.打造抖音賬號(hào),為公司產(chǎn)品引流、宣傳 2.與攝影團(tuán)隊(duì)與文案積極配合溝通產(chǎn)出短視頻作品 3.打造抖音平臺(tái)的矩陣號(hào),持續(xù)輸出 【其他要求】 1.為了節(jié)約彼此的時(shí)間精力成本,雙方溝通時(shí)請(qǐng)主動(dòng)說明
2025-02-05
駱臣
,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作,要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé),努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故 …… 提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況,督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),提高車間設(shè)備利用率; 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本,及時(shí)掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
2025-02-05
劉上武
)前期上線籌備;   2、制定店鋪的整體運(yùn)營策略、推廣策略,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;   3、對(duì)店鋪運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo)與結(jié)果性目標(biāo)負(fù)責(zé),以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;   4、能增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量 …… ;   5、對(duì)線上店鋪商品編輯,優(yōu)化完善商品信息,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;   6、對(duì)線上上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);并做好競爭對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集 …… 7、依據(jù)客戶行為分析報(bào)告,提供直通車鉆石展位等營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案;   8、制定營銷方案,促進(jìn)商品銷售快速增長,增加影響力、美譽(yù)度、優(yōu)化店鋪及商品排名;   9、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù) …… :流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營策略的疏導(dǎo);   10、對(duì)爆款商品提出企劃建議并執(zhí)行實(shí)施。   
約 33 個(gè)崗位
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