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欽州欽南區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理招聘

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2025-02-11
殷政
職責描述:
1、行業(yè)洞察,能把握行業(yè)發(fā)展方向;
2、拓展重點客戶,承擔公司銷售任務;
3、熟悉公司的產(chǎn)品,制定及講解客戶定制化解決方案;
4、跟蹤各渠道用戶反饋,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務及需求的變化,調(diào)整產(chǎn)品方案及設計;
5、開展市場調(diào)研,對相關行業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研、分析,對產(chǎn)品提出修改計劃。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有電子、材料、物理、半導體技術等理工科學歷背景,三年以上半導體或顯示行業(yè)經(jīng)驗 ;
2、具有深入用戶研究的能力及需求管理能力,具有良好的溝通能力與宣講能力,并能敏銳把握用戶需求;
3、對OLED微型顯示芯片產(chǎn)品涉及的技術有一定的了解,能夠完成較復雜的可銷售的產(chǎn)品方案;
4、熟練掌握產(chǎn)品經(jīng)理基本技能需求,熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件工具;
5、英語聽說寫熟練,具備英語作為工作語言者優(yōu)先;
6、具備創(chuàng)造性思維,勇于接受挑戰(zhàn),愿意出差。
薪資:8000-15000
2025-02-10
廖思海
崗位職責:
1、負責制定華為產(chǎn)品運營、銷售推廣計劃,并合理分配下達指標到門店;
2、分析跟進指標達成狀況,給店面培訓賦能,幫助店面提升產(chǎn)能;
3、熟悉產(chǎn)品市場,敏銳把控產(chǎn)品價格,優(yōu)化庫存管理;
4、有較強團隊意識和較強溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求:
1、45歲以下,有通訊(數(shù)碼產(chǎn)品)相關工作經(jīng)驗;
2、有責任心,做事有耐心,有自己獨到的見解;

項目交付崗

7000-10000元
2025-02-05
時雷鳴
主要工作內(nèi)容:
1、負責系統(tǒng)運維、培訓工作、解決系統(tǒng)運維問題,根據(jù)需要進行系統(tǒng)定期巡檢、運維問題記錄分析,基礎數(shù)據(jù)錄入、系統(tǒng)數(shù)據(jù)補錄,推進外部系統(tǒng)對接等;
2、負責項目各業(yè)務相關方溝通,參與項目部各類會議、編制會議紀要,推進會議要求落實;
3、負責項目匯報文件、周報、月報、操作手冊、培訓文檔等各項資料的編制及更新;
4、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的設計及優(yōu)化升級工作,配合完成產(chǎn)品設計報告的編制工作;
5、項目現(xiàn)場日常綜合管理工作,如資料整編、用車管理、住房管理等相關工作;
6、根據(jù)項目履約內(nèi)容及現(xiàn)場需要,完成項目上安排的其它相關工作。
任職要求:
1、接受項目現(xiàn)場出差,認真負責,細心嚴謹,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神;
2、對土木或水利工程有一定了解,熟悉工程項目管理工作;
3、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件;
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、應變能力、組織管理能力、邏輯分析能力、具有一定的文字表達能力;
5、本科及以上學歷,水利水電工程、水運工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
6、從事過工程信息化相關工作者優(yōu)先;
7、認同企業(yè)文化,具備一定的抗壓能力;
8、 薪資***;
職位福利:基本社會保險、定期體檢、帶薪休假
9、以勞務派遣形式派至我單位任職;
2025-02-05
龍光耀
任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣及營銷活動; 3、具備獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長受眾分析,準確把握商品流行趨勢; 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度
2025-02-05
李女士
1、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體設計規(guī)劃過程,保證可用性,提升產(chǎn)品整體用戶體驗; 2、有過1-3年在移動產(chǎn)品領域的C端的產(chǎn)品經(jīng)驗(B端和C端都做過的最好); 3、根據(jù)業(yè)務需求,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達設計方案; 4、對現(xiàn)有產(chǎn)品的使用體驗和評估提出改進方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗; 5、跟蹤、整理用戶反饋,持續(xù)調(diào)整產(chǎn)品的能力; 6、有豐富的想象力和創(chuàng)造力;良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,有高度的責任心。
2025-02-05
鄧宏旭
培養(yǎng)方向:程序員 測試員 文秘 產(chǎn)品經(jīng)理 PS美工 定向培養(yǎng)最長不超過半年,定期評估,如果通過測評掌握必備開發(fā)技能則轉(zhuǎn)正式崗位,如果在培養(yǎng)期內(nèi)無法滿足周期性學習目標則結(jié)束試用。
約 6 個崗位

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