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欽州安全管理主管招聘

桂聘提供2025年2月欽州安全管理主管最新招聘,欽南區(qū)17條欽北區(qū)4條,平均工資約為5785元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全管理主管安全管理主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-20
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌建設(shè)及推廣。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院健康教育工作的開發(fā)及管理。開展單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣及科普。
3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),對(duì)企業(yè)忠誠度高。
4、執(zhí)行上級(jí)主管的工作任務(wù)
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),無不良嗜好
6、能熟悉操作電腦;
7、持護(hù)理或驗(yàn)光師資格證,有駕照者優(yōu)先。

成本副經(jīng)理

15000-18000元
欽州-浦北縣 1人 投遞:1人 瀏覽:6
2025-02-19
盧建君
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的施工圖預(yù)算的編制,定期或分段分析施工圖紙工程量和實(shí)際完成工程量的差異,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向成本主管反映情況,并給出解決問題的合理化建議。按期完成已完工程的總、分包報(bào)量工作;
2、 指導(dǎo)項(xiàng)目建立完善的各類管理臺(tái)賬及目錄,隨時(shí)能提供清晰、明了的各類臺(tái)賬及目錄明細(xì);
3、 主導(dǎo)項(xiàng)目預(yù)算工作及時(shí)完成簽證補(bǔ)償、總/分包結(jié)算、簽證、索賠、零星洽談等工作;
4、 有預(yù)見地安排自己的工作,每季度制定工作計(jì)劃并量化工作目標(biāo);
5、完成項(xiàng)目經(jīng)理、總部預(yù)算部交辦的工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上土建預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),至少3個(gè)房建項(xiàng)目的造價(jià)全過程管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工藝及相關(guān)造價(jià)指標(biāo),熟悉定額、計(jì)價(jià)規(guī)則及相關(guān)政府文件;
4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、CAD、OFFICE等辦公軟件;
5、做事嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通談判技巧與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力。
2025-02-19
馬明奎
客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù);
2、 了解客戶需求,提供合適車型,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務(wù);
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、 負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與積累,并于客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、 中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,男女不限;
2、 溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,肯吃苦;
3、 有強(qiáng)烈的掙錢欲望、強(qiáng)烈的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)
4、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)
5、 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺(tái)高提成達(dá)5000元,日薪過萬不是夢(mèng)】
公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升
廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略,確保團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任;
2、 每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤,做好團(tuán)隊(duì)的客戶管理,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的可持續(xù)性;
3、 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開發(fā),提升團(tuán)隊(duì)的獲客能力;
4、 搭建自己的團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊(duì);
5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),有同行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 能夠自主組建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì),善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
4、 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
5、 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),誠實(shí)正直,吃苦耐勞、正能量,能接受異地調(diào)動(dòng)。
薪資待遇:底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成
公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升
廣闊晉升空間:團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總

施工安全員

6000-8000元
2025-02-19
盧建君
1、協(xié)助項(xiàng)目安全主管完善項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)資料,及時(shí)、準(zhǔn)確收集相關(guān)管理資料。2、對(duì)接甲方、監(jiān)理及勞務(wù)分包單位,及時(shí)收取、下發(fā)相關(guān)往來文件。3、根據(jù)公司要求,及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)項(xiàng)目相關(guān)資料。 …… 4、收集相關(guān)政府、公司要求,及時(shí)向安全主管反饋。5、參與項(xiàng)目安全應(yīng)急救援演練,記錄演練過程及影像資料6、及時(shí)、準(zhǔn)確編報(bào)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)表。7、完成上級(jí)安排的其他工作
2025-02-19
施少杰
【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4

助教老師

2000-7000元
2025-02-19
勞永東
5.有執(zhí)行力,心態(tài)正,有愛心,有激情,有責(zé)任心,積極上進(jìn),服從管理,有較強(qiáng)的親和力、感染力和溝通能力。 …… 21:00 (注:每周五、周六晚上舉行常規(guī)招生路演或音樂會(huì)活動(dòng)) 五、晉升渠道(職業(yè)規(guī)劃): 晉升職位: 助教、初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)/專業(yè)教師、資深教師、金牌教師、學(xué)科組長(zhǎng)、教學(xué)主任、教務(wù)督導(dǎo)、校區(qū)主管 …… 1.初級(jí)教師——中級(jí)教師——高級(jí)教師——金牌教師 2.音樂教師——科目主任——教學(xué)主管——校區(qū)主管 3.音樂教師——教務(wù)督導(dǎo)——督導(dǎo)主任——校區(qū)總監(jiān) 4.音樂教師——校區(qū)總監(jiān)——副校長(zhǎng)/校長(zhǎng) 5
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場(chǎng) 1人 裝飾 瀏覽:7
2025-02-19
肖經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、 在公司官網(wǎng)以及各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)合作獲取客戶資源,登記客戶情況錄入客戶管理系統(tǒng),主動(dòng)聯(lián)系并邀約客戶上門了解裝修; 2、微信維護(hù)并跟進(jìn),為客戶解答裝修知識(shí); 3、接待上門客戶,促成簽單 …… 【晉升渠道透明】:網(wǎng)絡(luò)銷售—儲(chǔ)備網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) 歡迎電話聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷,可在上班時(shí)間內(nèi)到店直接咨詢面試。

生產(chǎn)安全員

5000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:44
2025-02-19
曾輝
五、 每月組織部門負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)主管進(jìn)行安全現(xiàn)狀分析,即使提出意見,即使解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題,并做好安全資料的累積和整理工作。 行政工作方面 一、 負(fù)責(zé)督查第三方外包組安全生產(chǎn)情況。 …… 安全員任職要求 1、堅(jiān)持基本原則,有一定的政治理論水平和安全工作管理經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、取得安全員資格證,掌握安全技術(shù)專業(yè)知識(shí)和安全管理技能;(有證優(yōu)先錄用,如無持證,掌握安全技術(shù)知識(shí)和管理技能可上崗后考證
2025-02-19
章經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作 …… ; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括 …… :交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā) …… ; 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷, …… ,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:事務(wù)專員—高級(jí)事務(wù)專員—事務(wù)主管
2025-02-19
黃小龍
1、工作滿6個(gè)月,表現(xiàn)良好,升為助理,能幫管理部分工作或協(xié)助部分工作后,底薪2800+提成(可包住) 2、工作滿1年,表現(xiàn)良好,升為運(yùn)營助理或主管,能幫管理部分工作或協(xié)助部分工作后,底薪3000+提成
約 25 個(gè)崗位

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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 21.4%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 35.7%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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