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浦北人員招聘
桂聘提供2025年2月浦北人員最新招聘,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)出納(南寧)
3000-4000元2025-02-10634545925@qq.com1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬。 2、根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金。 3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。 4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。 5、負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。7、具有會計從業(yè)人員資格證和財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
辦公室文職(行政人員)
3000-5000元2025-02-05林國棋職位要求:
1、具有大專以上文化程度,和行政管理經(jīng)驗;
2、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
3、持C1以上駕駛證,有2年以上車齡優(yōu)先;
4、有平面設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、能團結(jié)同事,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 -
學(xué)徒
3000-4000元2025-02-05駱臣任職要求:
1、男女不限(18歲-40歲);視力良好無近視,無肢體缺陷 ;
2、良好的人品與職業(yè)道德,工作執(zhí)行力強;
3、誠實守信、吃苦耐勞,反應(yīng)敏捷,心態(tài)端正;
4、需具備勤奮好學(xué)和永爭第一的上進(jìn)精神;
5、能服從管理安排,能吃苦耐勞、
6、熟悉DY車,拉邦車,平車等車位設(shè)備者優(yōu)先;
7、有過車縫束口袋、手袋、制衣制鞋車位經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、公司按勞取酬、多勞多得、計件為主、計時為輔,混時間打醬油者勿擾。
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵照本崗位安全操作規(guī)范,安全第一;
2、嚴(yán)格依照本崗位工藝流程進(jìn)行操作;
3、強化品質(zhì)自檢觀念和工作責(zé)任心,各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)、并確保自己經(jīng)手的材料、制品須無錯混與不良流到下道工序;
4、負(fù)責(zé)本崗位工序的質(zhì)量及效率,增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,穩(wěn)步提升產(chǎn)量;
5、做好本崗位區(qū)域內(nèi)的6S:整理\\整理\\清潔\\打掃\\素養(yǎng)\\安全;
6、自覺遵照公司規(guī)章制度,考勤制度;
7、需要離崗時必須給組長匯報,不得擅自離崗;
8、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的一些其他工作崗位調(diào)換。
9、實時監(jiān)督同崗位其他人員的工作氛圍,和諧互助。 -
生產(chǎn)組長/拉長
3000-5000元2025-02-05駱臣5、能獨立進(jìn)行耳套成品制作、工序分析、人員安排,有豐富的車工資源。 6、較強的人際溝通及表達(dá)能力,善于處理各種員工問題。 7、心態(tài)良好,能承受較大的工作壓力。 …… 負(fù)責(zé)配合公司人事制度合理安排人力,控制生產(chǎn)成本,執(zhí)行操作規(guī)程; 9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作,按照樣品指導(dǎo)完成試制產(chǎn)前檢討樣及大貨首批樣 ; 10、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作,負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作 …… 敢于革新,在工人中起模范帶頭作用; 17、及時了解工人工作的難處,善于聽取工人合理的意見,不得照顧人情,不得打壓個別人; 18、組長應(yīng)以爭取日產(chǎn)合格品數(shù)量為己任,降低不合格品的數(shù)量,減少因此導(dǎo)致的人員耗費 -
人事專員
3000-4000元2025-02-05駱臣3、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 4、能獨立完成員工服務(wù),解決員工問題,能夠主動思考,不斷提升員工體驗。 -
車縫組長
4000-5000元2025-02-05駱臣建立健全的人員管理制度,激勵和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團隊的凝聚力和工作效率。 5. 安全生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)車縫工作場所的安全管理,確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2025-02-05駱臣負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗和管理; 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn):1)計劃和組織管理評審;2)計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況;3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評; 4.負(fù)責(zé)對品檢人員的培訓(xùn) -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)品牌推廣業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-02-05許慶華1開展多方面合作: 2.外聯(lián)拜訪,關(guān)系的開發(fā)與維護(hù); 3渠道患者的接待及跟蹤; 4.登記就診人員基本信息,確保資料真實性; 5梳理服務(wù)流程,提升客戶滿意度。
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