浦北客房管理招聘
桂聘提供2025年2月浦北客房管理最新招聘，平均工資約為3526元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多客房管理酒店客房經(jīng)理客房管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房經(jīng)理
5000-6000元
2025-02-12
寧超工作內(nèi)容
- 負責客房的日常管理和維護
- 確?？头糠樟鞒痰捻槙硤?zhí)行
- 處理客戶的入住需求和相關問題
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊合作精神
- 能夠有效處理客房相關事務
- 對工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力 -
民宿管家
3000-6000元
2025-02-12
勞運慶民宿管家
工作職責：
1、全面負責客棧日常運營。
2、完成每月的訂房任務及平臺好評任務。
3、熟練運營各大平臺，完善平臺門店裝修，及時關注評價和調(diào)整價格。
4、抖音、小紅書、微信朋友圈、視頻號的圖片、視頻更新以及訂單管理。
5、線下獲客及客情維護。
6、客棧保潔人員的管理及工作安排。
7、客棧營收核算，易耗品的進銷存及日常經(jīng)營成本管理。
8、整個客棧公共區(qū)域的衛(wèi)生檢查及客房保潔后的復查。
9、客棧設施和設備和檢查維護和維修安排。
10、按時完成老板交代的任務并隨時保持高效的溝通匯報。
上班時間：8小時
年齡：40歲以下
要求：高中以上學歷，有相關工作經(jīng)驗一年以上
待遇：3000-6000（面談）
招聘人數(shù)：1名 -
酒店客房主管
3000-5000元
2025-02-12
寧超工作內(nèi)容
- 負責酒店客房的日常管理和維護
- 確保客房服務質(zhì)量，提升客戶滿意度
- 監(jiān)督客房清潔和衛(wèi)生標準執(zhí)行情況
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理客房相關問題，保證服務流程順暢
- 對工作細致認真，有較強的責任心和執(zhí)行力
約 3 個崗位
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欽州客房經(jīng)理招聘工資
￥
3526
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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10.5%2K
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42.1%3K
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31.6%4K
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15.8%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州客房經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
