浦北酒店管理招聘
桂聘提供2025年2月浦北酒店管理最新招聘，平均工資約為3372元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多酒店管理酒店管理接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房經(jīng)理
5000-6000元
2025-02-12
寧超工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù)
- 確?？头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行
- 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠有效處理客房相關(guān)事務(wù)
- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力 -
民宿管家
3000-6000元
2025-02-12
勞運(yùn)慶民宿管家
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)客棧日常運(yùn)營(yíng)。
2、完成每月的訂房任務(wù)及平臺(tái)好評(píng)任務(wù)。
3、熟練運(yùn)營(yíng)各大平臺(tái)，完善平臺(tái)門店裝修，及時(shí)關(guān)注評(píng)價(jià)和調(diào)整價(jià)格。
4、抖音、小紅書、微信朋友圈、視頻號(hào)的圖片、視頻更新以及訂單管理。
5、線下獲客及客情維護(hù)。
6、客棧保潔人員的管理及工作安排。
7、客棧營(yíng)收核算，易耗品的進(jìn)銷存及日常經(jīng)營(yíng)成本管理。
8、整個(gè)客棧公共區(qū)域的衛(wèi)生檢查及客房保潔后的復(fù)查。
9、客棧設(shè)施和設(shè)備和檢查維護(hù)和維修安排。
10、按時(shí)完成老板交代的任務(wù)并隨時(shí)保持高效的溝通匯報(bào)。
上班時(shí)間：8小時(shí)
年齡：40歲以下
要求：高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
待遇：3000-6000（面談）
招聘人數(shù)：1名 -
酒店客戶經(jīng)理
3000-7000元
2025-02-12
寧超按照出租率提成 -
酒店水電工
3000-4000元
2025-02-12
寧超工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店水電系統(tǒng)的日常維護(hù)與故障修理； 2、響應(yīng)并處理酒店水電相關(guān)報(bào)修，確保及時(shí)恢復(fù)正常運(yùn)行； 3、執(zhí)行酒店水電設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃，保障設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定使用。 -
酒店客房主管
3000-5000元
2025-02-12
寧超工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 確?？头糠?wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度 - 監(jiān)督客房清潔和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客房相關(guān)問題
約 5 個(gè)崗位
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欽州酒店經(jīng)理招聘工資
￥
3372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：2K
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34.9%2K
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27.9%3K
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14%4K
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16.3%5K
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4.7%6K-8K
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2.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
