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浦北管理招聘

桂聘提供2025年2月浦北管理最新招聘,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-10
634545925@qq.com
1. 負責日常電商平臺運營維護、管理。 2.負責平臺后勤保障工作。 3.負責線上推廣銷售。 4.負責公務郵件往來匯總、轉辦工作,草擬有關文書,負責發(fā)布工作通知。5.承辦公司外聯(lián)安排事務。 6. 協(xié)助組織各項平臺定期和不定期活動等 7.協(xié)助總經(jīng)理處理其他事務。

行政主管

3000-4000元
欽州-浦北縣 1人 食品 瀏覽:79
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-10
634545925@qq.com
1、負責公司行政后勤管理工作、內(nèi)協(xié)外聯(lián)工作;
2、負責公司各種重大活動的組織和實施,各類接待工作的組織與管理;
3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設;
4、全面負責公司行政后勤所有部門的相關日常工作。
要求:
1、 具備良好的職業(yè)素質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)能力強;
2、 具有一定的寫作能力;
3、 形象氣質(zhì)佳,親和力強,對外溝通接待能獨擋面。
4、有3年以上食品行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗或其他行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗5年以上優(yōu)先;
5、有駕照者優(yōu)先。
2025-02-10
634545925@qq.com
1、在總經(jīng)理領導下,協(xié)助總經(jīng)理開展工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營運行各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、協(xié)助總經(jīng)理做好對外對內(nèi)的協(xié)調(diào)和管理工作安排。
2025-02-10
634545925@qq.com
推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有熟悉快速消費品食品市場工作經(jīng)歷者優(yōu)先;需要做過飲料,最好做快銷品等銷售的區(qū)域經(jīng)理或招商經(jīng)理 4、負責銷售渠道和客戶的管理
2025-02-10
634545925@qq.com
1、負責公司行政銷售后勤管理工作、內(nèi)協(xié)外聯(lián)工作; 2、負責公司日常銷售的管理和信息化的建設; 3、負責公司行政后勤所有部門的相關日常工作; 4、 具備良好的職業(yè)素質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)溝通能力強; 4、
2025-02-10
634545925@qq.com
1、負責公司行政銷售后勤管理工作、內(nèi)協(xié)外聯(lián)工作; 2、負責公司日常銷售的管理和信息化的建設; 3、負責公司行政后勤所有部門的相關日常工作; 4、 具備良好的職業(yè)素質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)溝通能力強; 4、 形象氣質(zhì)佳
2025-02-09
周源濤
1、工作內(nèi)容:負責幼少兒主持人課程教學及管理主持人課程。 2、工作要求:熱愛少兒教育事業(yè),對學員有愛心,有耐心,一年以上相關工作經(jīng)驗,大中型活動會場實際舞臺主持經(jīng)驗。

采購專員

3000-4000元
2025-02-05
駱臣
任職要求: 1.大專及以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先,如化工、物流管理、采購管理等。 2.工作經(jīng)驗: 至少2年以上生產(chǎn)性采購工作經(jīng)驗,有皮革行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務副院長

5000-8000元
欽州-浦北縣 1人 瀏覽:25
2025-02-05
林國棋
具有醫(yī)藥衛(wèi)生技術執(zhí)業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技術任職資質(zhì)中級及以上職稱,身體健康; 2、遵守國家法律、政治過硬、作風正派、責任心強、服務意識及團隊協(xié)作精神強; 3、有較強的業(yè)務能力、醫(yī)療管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及領導能力; 4、具有公立醫(yī)院業(yè)務副院長管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-02-05
駱臣
任職要求: 1、高中以上學歷; 2、兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 3、有耳機耳套廠相關崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、三年以上管理經(jīng)驗,有過制衣,皮具廠管理優(yōu)先.、 5、工作專注,責任心強,學習能力強 …… 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;嚴格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關規(guī)定,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以保證客戶滿意度; 5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進度控制,根據(jù)車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責、管理規(guī)定 …… ,不斷改進工作流程; 6、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設備、工具的使用需求和報廢情況,督導員工定期進行設備保養(yǎng)和維護,提高車間設備利用率; 7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況 …… 及時掌握工作情況和有關數(shù)據(jù); 8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓工作;充分調(diào)動員工工作的積極性,對車間員工實施量化考核,不斷改進并提高管理工作;及時了解員工心理動向,關心關懷員工; 9、負責生產(chǎn)安全:負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理

學徒

3000-4000元
2025-02-05
駱臣
(18歲-40歲);視力良好無近視,無肢體缺陷 ; 2、良好的人品與職業(yè)道德,工作執(zhí)行力強; 3、誠實守信、吃苦耐勞,反應敏捷,心態(tài)端正; 4、需具備勤奮好學和永爭第一的上進精神; 5、能服從管理安排
2025-02-05
駱臣
,找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉批評差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工,創(chuàng)導積極向上的風氣提高員工的工作技能及工作效率;, 3、負責生產(chǎn)計劃實施、進度跟進、質(zhì)量監(jiān)督,在車間主管的管理下 …… 負責對新員工的入職前崗位培訓工作,提升員工技能,改善生產(chǎn)方法,提升生產(chǎn)效率; 5、負責每日不間斷巡查車位,發(fā)現(xiàn)問題及時改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量; 6、負責執(zhí)行車間“5s”活動,確保生產(chǎn)安全,做到整潔,標識清楚; 7、負責管理本組機臺 …… 、負責班組產(chǎn)品的領貨、領物料工作,負責做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作; 11、負責班組的考勤,計件產(chǎn)量上報工作,認真填寫,不得徇私舞弊,否則將嚴肅處理; 12、負責對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和安全管理 …… 16、除單一的追求產(chǎn)量外,要靈活多變的運用管理理念,要有屬于自己的觀念和思維,敢于革新,在工人中起模范帶頭作用; 17、及時了解工人工作的難處,善于聽取工人合理的意見,不得照顧人情,不得打壓個別人;

縫紉工

2000-6000元
2025-02-05
駱臣
崗位職責: 1、合理使用圓盤車,拉幫車,裘皮車,DY車縫制皮革耳套和頭帶; 2、根據(jù)產(chǎn)品要求進行車內(nèi),車中,車外等縫制工序; 3、根據(jù)工廠要求,學習車縫耳機耳套、護套等產(chǎn)品 4、服從安排和管理,
2025-02-05
駱臣
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃,控制人力資源管理成本; 2、協(xié)助上級建立公司組織架構和部門職能建設,建立健全各項規(guī)章制度; 3、負責辦理員工的招聘、錄用、轉正、晉級、離職等人事手續(xù); 4、負責管理員工勞動合同和人事檔案 …… 根據(jù)公司業(yè)務需要和人力發(fā)展規(guī)劃,制定公司培訓規(guī)劃并實施; 6、負責協(xié)助上級完成公司員工的崗位設計、工作分析、崗位描述和完善; 7、負責協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設計和實施; 8、負責協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實施

車縫組長

4000-5000元
2025-02-05
駱臣
管理車縫工人:負責車縫工人的招聘、培訓和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵和引導車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團隊的凝聚力和工作效率。 5. …… 安全生產(chǎn)管理:負責車縫工作場所的安全管理,確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關的安全規(guī)章制度,組織安全培訓和演練,提高車縫工作場所的安全意識和應急能力。 任職要求 : 1. …… 技能要求:熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和管理車縫工作。 4.
約 24 個崗位
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