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浦北公司管理招聘
桂聘提供2025年2月浦北公司管理最新招聘,有提供住房等,更多公司管理公司管理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元2025-02-10634545925@qq.com1. 負(fù)責(zé)日常電商平臺運(yùn)營維護(hù)、管理。 2.負(fù)責(zé)平臺后勤保障工作。 3.負(fù)責(zé)線上推廣銷售。 4.負(fù)責(zé)公務(wù)郵件往來匯總、轉(zhuǎn)辦工作,草擬有關(guān)文書,負(fù)責(zé)發(fā)布工作通知。5.承辦公司外聯(lián)安排事務(wù)。 6. 協(xié)助組織各項(xiàng)平臺定期和不定期活動等 7.協(xié)助總經(jīng)理處理其他事務(wù)。 -
行政主管
3000-4000元2025-02-10634545925@qq.com1、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理工作、內(nèi)協(xié)外聯(lián)工作;
2、負(fù)責(zé)公司各種重大活動的組織和實(shí)施,各類接待工作的組織與管理;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè);
4、全面負(fù)責(zé)公司行政后勤所有部門的相關(guān)日常工作。
要求:
1、 具備良好的職業(yè)素質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
2、 具有一定的寫作能力;
3、 形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),對外溝通接待能獨(dú)擋面。
4、有3年以上食品行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先;
5、有駕照者優(yōu)先。 -
總經(jīng)理助理(南寧)
3000-4000元2025-02-10634545925@qq.com1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理開展工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營運(yùn)行各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、協(xié)助總經(jīng)理做好對外對內(nèi)的協(xié)調(diào)和管理工作安排。 -
銷售內(nèi)勤(南寧)
3000-4000元2025-02-10634545925@qq.com1、負(fù)責(zé)公司行政銷售后勤管理工作、內(nèi)協(xié)外聯(lián)工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常銷售的管理和信息化的建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤所有部門的相關(guān)日常工作; 4、 具備良好的職業(yè)素質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 4、 -
銷售行政專員(南寧)
3000-4000元2025-02-10634545925@qq.com1、負(fù)責(zé)公司行政銷售后勤管理工作、內(nèi)協(xié)外聯(lián)工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常銷售的管理和信息化的建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤所有部門的相關(guān)日常工作; 4、 具備良好的職業(yè)素質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 4、 形象氣質(zhì)佳 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-02-05駱臣任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有耳機(jī)耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),有過制衣,皮具廠管理優(yōu)先.、 5、工作專注,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) …… 崗位職責(zé): 1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃:根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn) …… 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;嚴(yán)格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以保證客戶滿意度; 5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制,根據(jù)車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定 …… ,不斷改進(jìn)工作流程; 6、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況,督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),提高車間設(shè)備利用率; 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況 …… ,消除安全隱患,防止工傷和安全事故; 10、按公司規(guī)章制度要求實(shí)施獎罰制度,按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎懲,確保制度得到落實(shí); 11、完成其他工作:完成公司分配的其他工作事項(xiàng)。 -
學(xué)徒
3000-4000元2025-02-05駱臣(18歲-40歲);視力良好無近視,無肢體缺陷 ; 2、良好的人品與職業(yè)道德,工作執(zhí)行力強(qiáng); 3、誠實(shí)守信、吃苦耐勞,反應(yīng)敏捷,心態(tài)端正; 4、需具備勤奮好學(xué)和永爭第一的上進(jìn)精神; 5、能服從管理安排 …… ,能吃苦耐勞、 6、熟悉DY車,拉邦車,平車等車位設(shè)備者優(yōu)先; 7、有過車縫束口袋、手袋、制衣制鞋車位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、公司按勞取酬、多勞多得、計(jì)件為主、計(jì)時為輔,混時間打醬油者勿擾。 …… 4、負(fù)責(zé)本崗位工序的質(zhì)量及效率,增強(qiáng)效率意識,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,穩(wěn)步提升產(chǎn)量; 5、做好本崗位區(qū)域內(nèi)的6S:整理\\整理\\清潔\\打掃\(yùn)\素養(yǎng)\\安全; 6、自覺遵照公司規(guī)章制度 -
生產(chǎn)組長/拉長
3000-5000元2025-02-05駱臣崗位職責(zé): 1、遵守公司各項(xiàng)制度,履行自己的崗位職責(zé)要求; 2、負(fù)責(zé)班組的早會召開,提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚(yáng)好的,婉轉(zhuǎn)批評差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表揚(yáng)激勵員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率 …… ,發(fā)現(xiàn)問題及時改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車間“5s”活動,確保生產(chǎn)安全,做到整潔,標(biāo)識清楚; 7、負(fù)責(zé)管理本組機(jī)臺、設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng); 8、負(fù)責(zé)配合公司人事制度合理安排人力,控制生產(chǎn)成本 …… 按照樣品指導(dǎo)完成試制產(chǎn)前檢討樣及大貨首批樣 ; 10、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作,負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作; 11、負(fù)責(zé)班組的考勤,計(jì)件產(chǎn)量上報(bào)工作,認(rèn)真填寫,不得徇私舞弊,否則將嚴(yán)肅處理; 12、負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn) …… 、經(jīng)營和安全管理,工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境積極提出合理化建議; 13、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 14、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程,保證首扎產(chǎn)品及時提供,會同質(zhì)檢部抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量; 15、 …… 16、除單一的追求產(chǎn)量外,要靈活多變的運(yùn)用管理理念,要有屬于自己的觀念和思維,敢于革新,在工人中起模范帶頭作用; 17、及時了解工人工作的難處,善于聽取工人合理的意見,不得照顧人情,不得打壓個別人; -
縫紉工
2000-6000元2025-02-05駱臣; 5、有過車縫耳套、束口袋、手袋、制衣車位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、需具備勤奮好學(xué)和永爭第一的上進(jìn)精神; 7、有1年以上車位工作經(jīng)驗(yàn)或制鞋行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、能吃苦耐勞、服從上級安排; 9、公司以計(jì)件為主 …… 崗位職責(zé): 1、合理使用圓盤車,拉幫車,裘皮車,DY車縫制皮革耳套和頭帶; 2、根據(jù)產(chǎn)品要求進(jìn)行車內(nèi),車中,車外等縫制工序; 3、根據(jù)工廠要求,學(xué)習(xí)車縫耳機(jī)耳套、護(hù)套等產(chǎn)品 4、服從安排和管理, -
人事專員
3000-4000元2025-02-05駱臣崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施公司人力資源規(guī)劃,控制人力資源管理成本; 2、協(xié)助上級建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級 …… 、離職等人事手續(xù); 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢; 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃,制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司員工的崗位設(shè)計(jì)、工作分析、 …… 崗位描述和完善; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)處理勞動糾紛、員工申訴等; 10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃 …… ,提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀; 11、參與公司政策的更新,能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求,定期更新維護(hù)公司政策; 12、負(fù)責(zé)公司員工后勤保障的服務(wù)和監(jiān)督; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2025-02-05駱臣標(biāo)識、評審跟進(jìn)處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用;4)負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí);5)協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核; 2.負(fù)責(zé)管理檢測儀器 …… :1)負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗(yàn)和管理; 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn):1)計(jì)劃和組織管理評審;2)計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況;3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評 …… ; 4.負(fù)責(zé)對品檢人員的培訓(xùn),以提高其檢查水平; 5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、包裝部的有關(guān)工作,對公司負(fù)責(zé); 6.了解皮革,海綿,縫紉的相關(guān)知識。 …… 8、參與公司質(zhì)量體系改進(jìn)工作,收集過程改進(jìn)建議,實(shí)施過程改進(jìn)工作; 9、完成上級交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、做事細(xì)心負(fù)責(zé),有責(zé)任心、上進(jìn)心,有良好的品質(zhì)意識; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常生產(chǎn)檢驗(yàn), -
施工安全員
6000-8000元2025-02-04盧建君1、協(xié)助項(xiàng)目安全主管完善項(xiàng)目內(nèi)業(yè)資料,及時、準(zhǔn)確收集相關(guān)管理資料。2、對接甲方、監(jiān)理及勞務(wù)分包單位,及時收取、下發(fā)相關(guān)往來文件。3、根據(jù)公司要求,及時、準(zhǔn)確的上報(bào)項(xiàng)目相關(guān)資料。 …… 4、收集相關(guān)政府、公司要求,及時向安全主管反饋。5、參與項(xiàng)目安全應(yīng)急救援演練,記錄演練過程及影像資料6、及時、準(zhǔn)確編報(bào)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)表。7、完成上級安排的其他工作
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