捷遞招聘物流經(jīng)理

崗位要求： 有快遞行業(yè)同行經(jīng)驗優(yōu)先 薪資福利： 月薪：6K-10K，五險一金，年假，大小休 崗位職責： 1.執(zhí)行公司營運管理相關(guān)規(guī)定，并反饋執(zhí)行過程中的問題，保證標準的有效執(zhí)行。 2.制定部門業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護等計劃，對部門的工作內(nèi)容進行合理分配并確定開展方式，從而保證部門各項指標的完成。 3.統(tǒng)籌開展客戶開發(fā)和維護工作，通過提供公司的最新動態(tài)，滿足客戶的合理業(yè)務(wù)需求。 4.監(jiān)控部門的貨物走貨情況，及時告知客戶貨物的運行情況、及時處理異常貨物及客戶理賠，提高客戶的滿意度。 5.根據(jù)公司應(yīng)收賬款相關(guān)規(guī)定，負責部門應(yīng)收賬款的回收工作，降低公司資金風險。 6.協(xié)調(diào)與營業(yè)部業(yè)務(wù)相關(guān)部門的資源，及時解決公司內(nèi)部異常。 招聘經(jīng)理崗位，有意聯(lián)系私聊 財富熱線 ??166--2633--1526

1.負責公司整體運營，制定運營計劃，經(jīng)濟目標，管理考核，營銷策略！ 2.負責公司的日常管理，招工，培訓(xùn)，企業(yè)文化。 3.完成一定的經(jīng)濟指標。

1.規(guī)劃目標客戶，挖掘潛在客戶。 2.負責物流項目及業(yè)務(wù)的拓展。 3.負責縣域市場推廣方案的提案及實施。 4.及時處理客戶要求，協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門，滿足 2、依據(jù)公司目標，制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施，組建并帶教團隊，培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標，對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié)；客戶的需求。 3.開發(fā)渠道，挖掘大客戶，維護客戶，成交客戶。 有興趣有資源歡迎來 項目合作制，高收益.

廣西樂村淘現(xiàn)誠摯邀請項目運營專業(yè)人才加入公司，充分發(fā)揮公司存量資源的市場價值，讓資源在使用過程中保值增值 ，并能形成多個縣級企業(yè)利潤中心，推動公司從量變到質(zhì)變，讓企業(yè)價值得到倍增，實現(xiàn)從資源到資本的價值。同時，人才在項目運營過程中，作為項目合伙人，共享企業(yè)利潤和價值。 縣級企業(yè)合伙人 職責：充分利用廣西樂村淘覆蓋廣西22000多個農(nóng)村服務(wù)網(wǎng)點，開拓縣級統(tǒng)倉共配·商貿(mào)流通一體化市場，對縣域物流、商流提供數(shù)字化、智能化、標準化運營。 任職要求： 1、有2年以上物流經(jīng)營管理經(jīng)驗； 2、有事業(yè)心，有合伙人心態(tài)和擔當； 3、具備與樂村淘資源互補的優(yōu)勢（行業(yè)專業(yè)能力強、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)、具有行業(yè)資源等）。 統(tǒng)倉共配·商貿(mào)流通一體化項目是要在縣域建立一個集散中心，架設(shè)縣城到農(nóng)村“最后一公里”的物流快遞配送網(wǎng)絡(luò)，打通農(nóng)產(chǎn)品上行、消費品下行通路，在縣域物流基礎(chǔ)上建立商貿(mào)流通體系，通過商貿(mào)流通反向解決供應(yīng)鏈產(chǎn)品選擇問題，精準匹配商品下沉農(nóng)村市場，從而降低物流配送進村的成本問題，提高配送時效和服務(wù)，促進農(nóng)村消費。

崗位職責： 1、管理現(xiàn)場分揀情況; 2、負責每日播種任務(wù)及時完成，并確保零差異; 3、負責部門人員效率提升、降低成本; 4、負責本部門員工的教育、訓(xùn)練、工作計劃、監(jiān)督與實施; 5、負責與配送團隊保持良好溝通保障客戶利益; 6、負責處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負責本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負責網(wǎng)格倉商品及時發(fā)運，保障配送時效 任職要求： 1、3年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強的計劃組強能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦，熟悉辦公軟件; 4、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;

工作內(nèi)容： - 負責優(yōu)之糧物流體系的規(guī)劃與管理 - 負責倉庫及配送管理，確保運營效率 - 監(jiān)控物流活動，保障服務(wù)質(zhì)量 任職要求： - 具備物流管理相關(guān)經(jīng)驗 - 能夠獨立處理物流事務(wù) - 對工作細節(jié)有較強的把控能力

一、崗位職責 1、負責區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作； 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢，跟進產(chǎn)品銷售目標的達成； 3、負責導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標的跟進； 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行； 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進行整理分析，靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。 二、崗位要求 1、大專以上學歷； 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗； 3、熱愛銷售，溝通、學習能力強； 5、薪資5K以上，業(yè)績越好薪資越高。 三、負責區(qū)域 崇左市區(qū)

1.對快遞體系各項工作熟知 并有一定的基礎(chǔ)和底子 2.能夠協(xié)調(diào)好總公司與我司之間的各類問題與解決 3.能夠有條不紊的處理好每個環(huán)節(jié) 能與公司內(nèi)部人員合作共進

崗位職責 1. 制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略，規(guī)劃物流網(wǎng)絡(luò)布局，保障物流服務(wù)高效穩(wěn)定、成本可控； 2. 管理物流團隊，負責人員培訓(xùn)、績效考核，打造高效團隊； 3. 管控物流全流程，獨立處理突發(fā)問題，提升客戶滿意度； 4. 分析并控制物流成本，優(yōu)化流程、調(diào)配資源，提供成本分析數(shù)據(jù)； 5. 篩選、管理物流供應(yīng)商，建立合作關(guān)系，考核供應(yīng)商服務(wù)； 6. 搭建物流數(shù)據(jù)管理體系，依據(jù)數(shù)據(jù)分析推動業(yè)務(wù)改進； 7. 與各部門協(xié)作，提供物流支持，保障公司運營順暢。 任職要求 1. 大學本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，3年以上物流管理崗經(jīng)驗，有大型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 有道路運輸、普特倉庫管理、多式聯(lián)運的經(jīng)驗優(yōu)先； 4. 熟悉物流法規(guī)政策，掌握物流專業(yè)知識，具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件； 5. 有出色的團隊管理、組織協(xié)調(diào)和決策能力； 6. 溝通協(xié)作能力強，有客戶服務(wù)意識； 7. 抗壓能力強，能應(yīng)對突發(fā)情況； 8. 對物流新技術(shù)、新模式敏感，有創(chuàng)新思維。

一、職位描述 1.制定并執(zhí)行外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與年度銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的外貿(mào)業(yè)績指標，實現(xiàn)外貿(mào)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長與市場拓展目標。 2.積極開拓國際市場，通過參加國際展會、網(wǎng)絡(luò)推廣、客戶拜訪等多種渠道，挖掘潛在客戶資源，建立并維護良好的客戶關(guān)系，不斷提升公司產(chǎn)品在國際市場的知名度與美譽度。 3.負責外貿(mào)業(yè)務(wù)的全流程管理，包括但不限于客戶詢盤處理、報價核算、合同簽訂、訂單跟進、質(zhì)量控制、報關(guān)報檢、物流運輸?shù)拳h(huán)節(jié)，熟悉國際貿(mào)易規(guī)則及國際交易支付方式，確保業(yè)務(wù)操作的高效、準確與合規(guī)。 4.深入了解國際市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及競爭對手情況，收集并分析市場信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略制定等提供決策依據(jù)，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略以適應(yīng)市場變化。 5.組織并參與商務(wù)談判，運用良好的英語溝通能力和出色的談判技巧，與國外客戶就產(chǎn)品價格、交貨期、付款方式等關(guān)鍵條款進行協(xié)商，爭取有利的合作條件，達成合作意向并簽訂商務(wù)合同。 6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系，包括與研發(fā)部溝通產(chǎn)品需求與改進方案，與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)訂單生產(chǎn)進度與質(zhì)量把控，與財務(wù)部對接款項收付與財務(wù)風險管控等，確保業(yè)務(wù)的順利推進。 7.管理外貿(mào)團隊，制定團隊培訓(xùn)計劃與績效制度，激勵團隊成員積極進取，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與素質(zhì)，打造一支高效、專業(yè)、富有凝聚力的外貿(mào)精英團隊。 二、任職要求 1.本科以上學歷，碩士研究生優(yōu)先，國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有五年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的客戶資源和成功的市場案例。 3.英語書面表達能力優(yōu)秀，英語口語流利，能夠與國外客戶進行無障礙溝通與商務(wù)談判，具備較強的商業(yè)意識及談判技巧，能夠準確把握客戶需求并提供合理的解決方案。 4.精通辦公軟件及外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)軟件，如外貿(mào)管理系統(tǒng)、報關(guān)軟件等，熟悉外貿(mào)知識，能夠獨立處理各類外貿(mào)單證與業(yè)務(wù)文件。