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憑祥管理招聘
桂聘提供2025年2月憑祥管理最新招聘,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商的認(rèn)證審核管理工作,負(fù)責(zé)不符合項(xiàng)的跟蹤及驗(yàn)證。
2、管理審廠資料的準(zhǔn)備及審廠過程中資料的呈送。
3、負(fù)責(zé)工廠各特種設(shè)備證書、試驗(yàn)設(shè)備的年檢和申報(bào)更新工作。
4、依據(jù)客戶的審廠要求,組織人員制訂不符合項(xiàng)的整改措施并跟進(jìn)執(zhí)行狀況。
5、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的送檢以及檢測(cè)報(bào)告的跟進(jìn)。
崗位要求
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;有食品行業(yè)體系工作3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有一定的文字書寫功底,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠參與編寫、起草相關(guān)注冊(cè)文件。
3、熟悉食品認(rèn)證的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及ISO質(zhì)量體系流程等優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 -
直播運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
12000-18000元2025-02-10鐘夢(mèng)雯崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)搭建和管理,內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣,完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號(hào)的粉絲增長(zhǎng)、養(yǎng)號(hào),算法,提高播放量和關(guān)注等基礎(chǔ)的熱門技巧使用;
2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的素材收集及制作,制定運(yùn)營(yíng)推廣方案;
3、分析TikTok數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化內(nèi)容效果,提高賬號(hào)活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率;
4、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)內(nèi)容創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營(yíng)銷方案提供數(shù)據(jù)支持。
二.崗位要求:
1、有半年以上TikTok短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻運(yùn)營(yíng)策略,擅長(zhǎng)創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn)。
2、熟悉海外社交平臺(tái),對(duì)海外社交媒體的運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)識(shí),了解海外用戶習(xí)慣。
3、適應(yīng)獨(dú)立工作,有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
4、有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通和理解能力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng),善于溝通,腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的抗壓能力,有TikTok運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、熱愛新媒體行業(yè),思維活躍,認(rèn)真細(xì)致,高效產(chǎn)出音視頻。
6. 能熟練使用Premiere、剪映等主流后期軟件,掌握PS、AI等圖像處理軟件,能夠操作Red/BMD/Sony等拍攝設(shè)備,具有較強(qiáng)的視頻剪輯和制作能力,對(duì)配樂有自己的鑒賞;
三.福利待遇
我們?yōu)榫邆湟陨蠗l件的您,提供“五星”待遇:
1.薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪(10-15k)+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金+額外激勵(lì)+年終獎(jiǎng);(具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ?br /> 2.工作環(huán)境:開放創(chuàng)意辦公室,美女如云、友愛活潑的年輕團(tuán)隊(duì);
3.晉升空間:橫向(專業(yè)方向),縱向(管理方向)均可選擇,可快速晉升;
4.提供住宿;
工作地點(diǎn):越南河內(nèi) 駐外工作 -
短視頻拍攝/剪輯
6000-8000元2025-02-10鐘夢(mèng)雯一、工作內(nèi)容
1、以文案策劃、腳本撰寫、把控拍攝剪輯等方式,負(fù)責(zé)Tiktok賬號(hào)原創(chuàng)內(nèi)容的生產(chǎn)
2、有效提升公司直播或短視頻賬號(hào)粉絲量、互動(dòng)量、爆款率,為賬號(hào)的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
3、持續(xù)關(guān)注TikTok平臺(tái)短視頻動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)
4、有新媒體賬號(hào)等平臺(tái)視頻剪輯的經(jīng)驗(yàn)或想法,成功案例優(yōu)先
5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維、運(yùn)營(yíng)思維,以數(shù)據(jù)為工具,靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)思路
6、有較好的審美,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)項(xiàng)目有效進(jìn)展
二、崗位要求
1、本科以上學(xué)歷(能力突出者可適當(dāng)放寬)
2、能接受海外駐派
3、可獨(dú)立完成短視頻腳本、拍攝、剪輯
三、薪資待遇
我們?yōu)榫邆湟陨蠗l件的您,提供“五星”待遇:
1.薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪(6k-8k)+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金+額外激勵(lì)+年終獎(jiǎng);(具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ?br /> 2.福利待遇:大小周+購(gòu)買五險(xiǎn)+入職即享帶薪年假+節(jié)日福利
3.工作環(huán)境:開放創(chuàng)意辦公室,美女如云、友愛活潑的年輕團(tuán)隊(duì);
4.晉升空間:橫向(專業(yè)方向),縱向(管理方向)均可選擇,可快速晉升;
5.提供住宿;
工作地點(diǎn):廣西憑祥 越南河內(nèi) 駐外 -
1、前廳主管3名: 崗位要求:20歲以上,高中以上學(xué)歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用辦公軟件和點(diǎn)菜系統(tǒng),要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先錄用
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tiktok直播運(yùn)營(yíng)
15000-20000元2025-02-10鐘夢(mèng)雯. .崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)搭建和管理,內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣,完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號(hào)的粉絲增長(zhǎng)、養(yǎng)號(hào),算法,提高播放量和關(guān)注等基礎(chǔ)的熱門技巧使用; 2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的素材收集及制作 …… +提成+獎(jiǎng)金+額外激勵(lì)+年終獎(jiǎng);(具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ? 2.福利待遇:大小周+購(gòu)買五險(xiǎn) 3.工作環(huán)境:開放創(chuàng)意辦公室,美女如云、友愛活潑的年輕團(tuán)隊(duì); 4.晉升空間:橫向(專業(yè)方向),縱向(管理方向 -
資深短視頻編導(dǎo)
6000-11000元2025-02-10鐘夢(mèng)雯年終獎(jiǎng);(具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ?2.福利待遇:大小周+購(gòu)買五險(xiǎn)+入職即享帶薪年假+節(jié)日福利 3.工作環(huán)境:開放創(chuàng)意辦公室,美女如云、友愛活潑的年輕團(tuán)隊(duì); 4.晉升空間:橫向(專業(yè)方向),縱向(管理方向 -
2025-02-10張學(xué)武崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常成本核算工作,解決核算中出現(xiàn)的成本問題,保證財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性; 2、編制成本分析報(bào)表,并組織召開成本分析會(huì)議,提出降本增效的合理化建議; 3、負(fù)責(zé)存貨的管理,月末定期開展盤點(diǎn)工作 …… ,配合業(yè)務(wù)部門開展呆滯物料消耗專項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,定期開展固定資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤物資的盤點(diǎn)工作,提高資產(chǎn)的使用效率; 5、組織工廠年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制工作,定期監(jiān)控分析預(yù)算執(zhí)行情況。
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2025-02-10張學(xué)武一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站管理,篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、安排面試等; 2、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理,負(fù)責(zé)人事檔案歸檔管理; 3、負(fù)責(zé)人事在線系統(tǒng)維護(hù)和管理,人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)
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【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備部門日常設(shè)備維修維護(hù)管理; 2、負(fù)責(zé)部門人員管理、計(jì)劃安排、培訓(xùn)指導(dǎo)、KPI考核; 3、對(duì)生產(chǎn)、辦公等設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)進(jìn)行組織實(shí)施; 4、建立健全部門管理制度、規(guī)范工作流程 …… ; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,做好與其他部門的協(xié)調(diào)與配合; 7、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理,對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面進(jìn)行控制; 8、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的重大問題等
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外貿(mào)單證員
4000-5000元2025-02-10農(nóng)慧敏單證制作與管理:負(fù)責(zé)根據(jù)合同及客戶需求,準(zhǔn)確無(wú)誤地制作進(jìn)出口相關(guān)的各種單證,包括但不限于商業(yè)發(fā)票、裝箱單、提單、產(chǎn)地證、保險(xiǎn)單、報(bào)關(guān)單、檢驗(yàn)檢疫證書等。 2. -
配件管理員
3000-5000元2025-02-10農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)配件、精品的定件及出入庫(kù)管理; 2.倉(cāng)庫(kù)貨位管理。 3.年齡20-40歲,一年以上的汽車配件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 月薪3000元以上,月休4天,轉(zhuǎn)正后購(gòu)六險(xiǎn)年底獎(jiǎng)金,集體旅游等! -
營(yíng)銷主管
3000-8000元2025-02-10農(nóng)建義工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售各項(xiàng)業(yè)績(jī)達(dá)成及人員管理; 2、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常事務(wù),日常接待及車輛管理。 …… 任職要求: 1、至少一年以上的汽車、地產(chǎn)、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn); 2、善于與人溝通,具備良好的職業(yè)道德,服從管理 3、持駕駛證,并能熟練駕駛車輛。 工作時(shí)間:8:30-17:30 -
噴漆工
4000-8000元2025-02-10農(nóng)建義2、至少2年以上的獨(dú)立噴漆修復(fù)工作; 3、具備良好的職業(yè)道德及較強(qiáng)的工作責(zé)任心,服從管理。 4、工作時(shí)間:8:30-17:30 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-10農(nóng)建義工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理; 3、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃達(dá)成及客戶管理; 任職要求: 1、三年以上汽車及地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),至少一年同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車行業(yè)銷售渠道和銷售模型 -
鈑金工
4000-8000元2025-02-10農(nóng)建義2、至少2年以上的獨(dú)立鈑金修復(fù)工作; 3、具備良好的職業(yè)道德及較強(qiáng)的工作責(zé)任心,服從管理。 4、工作時(shí)間:8:30-17:30
憑祥相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理客戶管理業(yè)務(wù)管理物流管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師運(yùn)營(yíng)管理人員管理培訓(xùn)管理車輛管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理信息安全管理質(zhì)量安全管理績(jī)效管理質(zhì)量管理/測(cè)試客戶關(guān)系管理酒店管理需求管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理倉(cāng)庫(kù)管理計(jì)劃管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理營(yíng)銷管理現(xiàn)場(chǎng)管理管理員工程管理運(yùn)行管理安全管理員資料管理直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理抖音運(yùn)營(yíng)管理用戶管理集裝箱管理藥品管理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人it專員人員it顧問培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管阿里巴巴助理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事經(jīng)理人事主管人事專員行政人事人事專員專員主管/hrbp人力資源專員/人力資源助理主管/人事主管/hrbp人事hr人事專員/主管人事hr人事
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