職位描述
網(wǎng)店管理營運,按業(yè)積拿提成,家電全品類,格力,美的,長虹,奧克斯,海爾,等 大牌家電網(wǎng)站,會員分享購買可獲擁金等優(yōu)勢
公司簡介
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????同樂電器
平南47米街同樂電器,位居平南中心廣場,往丹竹方向100米(工商行政對面),本店主要經(jīng)營合資索尼,夏普電視,飛利浦電視,長虹電視,松下空調(diào),長虹空調(diào),容聲冰箱,美菱冰箱,小天鵝洗衣機,萬和熱水器,耀國光熱太陽能,等各大名牌家電,本店擁有綜合家電批發(fā)零售10多年經(jīng)驗
上班地點
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2025-02-12李振弘
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店長3000-4000元貴港-港北區(qū)崗位職責: (1)全面負責門店管理及運作,制定月度、季度、年度銷售計劃、毛利計劃,定量分解下發(fā)各部門并督導落實,完成總公司下達的門店經(jīng)營指標; (2)維持商場良好顧客服務水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務;(3)商品陳列標準的規(guī)范執(zhí)行及提高,維持店內(nèi)整齊生動的商品陳列,為顧客營造熱情、禮貌、整潔、舒適、安全的購物環(huán)境; (4)閱讀各類銷售報表,必須熟知每個小分類中銷售在前二十位的主力商品和銷售最差的后十位商品,及時采取有效措施,確保主力商品不要斷貨、清退滯銷品,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績、毛利業(yè)績、尤其是要關(guān)注并有效控制生鮮毛利,提高門店的營業(yè)額、毛利,加快商品周轉(zhuǎn)次數(shù); (5)嚴格控制商品的損耗率,保持員工工作的高效率,合理控制人事成本、營運成本,堅決貫徹“低成本”的經(jīng)營策略; (6)進行庫存管理,保證充足的貨品,準確的庫存及訂單的及時準確下發(fā),維護系統(tǒng)庫存的正確性,維持商品的續(xù)訂量,保證門店不缺貨; (7)商品品項(商品結(jié)構(gòu))、商品比重的建議和調(diào)整,供貨商的合作方式、帳期的建議和調(diào)整: (8)負責同業(yè)市場的調(diào)查與分析,制定門店競爭策略,審批競爭商品品項,指導商品促銷、廣告促銷等活動的有效進行; (9)負責店內(nèi)各項費用預算的審定和報批落實,審核控制店內(nèi)各項費用的支出。2025-02-12李振弘
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火鍋店店長4000-5000元貴港-港北區(qū)崗位職責:1、負責制定門店年度、月度的營業(yè)預算,分析和報告年度、月度的經(jīng)營情況。 2、推廣門店銷售,根據(jù)市場情況和不同時期的需要,制訂促銷計劃。 3、負責定制服務標準和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和服務人員的服務態(tài)度以及服務規(guī)程、規(guī)章制度的執(zhí)行情 況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。 4、控制食材和配料的使用標準、規(guī)格和要求,準確掌握毛利率,做好成本核算。加強食品原料及物品的管理,降低費用,增加利潤。 5、制定服務技巧及烹飪技術(shù)培訓計劃和考核制度,定期與廚師長研究新菜點,推出新食譜,并針對性地組織服務人員和廚師外出學習。 6、熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,注意培訓、考核和選拔人才,通過組織員工活動,激發(fā)員工的工作積極性。 7、抓好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,使用之處于完好狀態(tài),并且加強日常的管理,防止事故發(fā)生。 8、抓好衛(wèi)生工作和安全工作,組織個人、環(huán)境、操作等方面的評比,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)和防火教育,確保門店,廚房,庫房的安全。 9、負責核查審批該門店使用的物資用品。 10、負責制定各項經(jīng)營、管理的新計劃和新措施。2025-02-12李振弘
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培訓機構(gòu)店長3000-8000元貴港-桂平市1、門店第一負責人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負責機構(gòu)課程銷售和市場推廣。 3、負責維持機構(gòu)良好客戶服務。 4、審核機構(gòu)預算和支出。 5、負責機構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標準,有親和力、幽默感、溝通能力強。 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。2025-02-12李雄生
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店長3000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)通美針織商行批發(fā)/零售經(jīng)驗要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識 其他要求:責任心強,親和力好2025-02-12
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店長3000-5000元貴港-港北區(qū)要求與待遇: 有領(lǐng)導管理和組建團隊的能力, 有開拓創(chuàng)新的精神, 有責任心和耐心,做事膽大心細, 具有良好的人際交往及溝通能力。 有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁,熟悉運營商、手機通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 待遇:底薪+業(yè)務提成+全勤+工齡獎 福利:年底雙薪+保險+話補+交補+飯補+加班補助+節(jié)日關(guān)懷+周休2025-02-12鄧小燕
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途虎店長8000-10000元貴港-港北區(qū)廣西朋軒汽車服務有限公司汽車及零配件1、品行端正,有汽修服務行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務意識好 2、善于學習,經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負責門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地 4、負責門店人員、貨品、車間管理2025-02-12莫慶朋
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途虎養(yǎng)車店長7000-12000元貴港-港北區(qū)廣西朋軒汽車服務有限公司汽車及零配件1、品行端正,有汽修服務行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務意識好 2、善于學習,經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機修中工以上) 3、負責門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地4、負責門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點調(diào)動2025-02-12莫慶朋
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門店店長4000-6000元貴港-桂平市廣西桂平鳳凰礦業(yè)開發(fā)有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 【任職資格】 1、年齡25-45歲,高中以上學歷; 2、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、身體健康。2025-02-09
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店長8000-10000元貴港-港北區(qū)工作職責 1、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 2、管理和培訓相關(guān)人員 崗位要求 1、有1-3年商超管理工作經(jīng)驗,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理經(jīng)驗。 2、中專以上學歷,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力 崗位薪資待遇 試用期1-3個月,試用期底薪6500-8000,具體面談,轉(zhuǎn)正薪資面談2025-02-08程鵬飛
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