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平南執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年2月平南執(zhí)行人員最新招聘,平均工資約為4600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行人員直播活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-02-08張禮岳1、熟悉汽車行業(yè)運(yùn)營(yíng),有相關(guān)汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)
2、根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定銷售目標(biāo)并組織執(zhí)行
3、做好品牌推廣宣傳活動(dòng)
4、主持日常汽車銷售工作事務(wù),合理調(diào)配人力,物力等資源
5、做好銷售部人員的工作指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)等工作 -
運(yùn)值班長(zhǎng)
8000-10000元2025-02-08徐女士一、崗位職責(zé)
1.值長(zhǎng)是當(dāng)值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者,對(duì)本值的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),是生產(chǎn)責(zé)任第一人。
2.在當(dāng)值電網(wǎng)調(diào)度員的指揮下開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。
3.負(fù)責(zé)本值運(yùn)行人員的全面管理,對(duì)員工經(jīng)常進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。
4.值長(zhǎng)是當(dāng)值事故處理直接指揮者,對(duì)事故處理的正確性負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)辦理管轄設(shè)備的停啟、停送電、操作票、工作票審批工作。
二、任職要求
1、5年以上循環(huán)流化床運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上熱電廠值班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力。
3、熟練操作電腦word. Excel等辦公軟件,熟悉精通DCS操作方式。 -
熱電廠經(jīng)理
20000-30000元2025-02-08徐女士一、崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議;
2、科學(xué)設(shè)置公司機(jī)構(gòu),選拔優(yōu)秀的管理人才;
3、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施公司年度生產(chǎn)計(jì)劃;
4、定期向公司匯報(bào)生產(chǎn)和計(jì)劃執(zhí)行情況、生產(chǎn)情況和生產(chǎn)指標(biāo)盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
5、領(lǐng)導(dǎo)并組織好各場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)議;
6、負(fù)責(zé)電廠安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況;
8、組織抓好人員培訓(xùn)工作。
二、崗位要求
1、三年以上電廠廠長(zhǎng)工作經(jīng)歷,精通電廠生產(chǎn)運(yùn)行管理;
2、電廠各系統(tǒng)技術(shù)精通過(guò)硬的計(jì)劃執(zhí)行力;
3、有較強(qiáng)的管理的能力、良好的口才和文字表達(dá)能力;
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的運(yùn)行成本分析處理經(jīng)驗(yàn);
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。 -
供水廠班長(zhǎng)
7000-9000元2025-02-08徐女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定本部門的制度及操作規(guī)程,組織落實(shí)本部門工作,并檢查督促執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)對(duì)本班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作; 3、負(fù)責(zé)編制本班的日常工作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料的申購(gòu)和管理 …… 任職要求: 1、具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神,能吃苦耐勞; 3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、精通電和機(jī)修方面; 4、有電工證,并且具備高壓電工證、焊工證優(yōu)先考慮 -
儲(chǔ)備干部
4000-8000元2025-02-08韋興東負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能 …… ;對(duì)售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo); 5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶粘度; 6、服務(wù)管理: …… 建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行; 7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī);關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問(wèn)題處理 …… ;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 8、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu) …… ,并熟悉績(jī)效KPI; 10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng); 11、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營(yíng)銷的服務(wù)滿意度和好評(píng)率; 12、對(duì)于市場(chǎng)及淘寶等各種變動(dòng)能立刻做出反應(yīng),及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排
約 5 個(gè)崗位
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貴港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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25%3K
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22.5%4K
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學(xué)歷要求分析
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貴港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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