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平南質(zhì)量安全管理招聘
桂聘提供2025年2月平南質(zhì)量安全管理最新招聘,平均工資約為4384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
3000-5000元8小時(shí)前陳智暉根據(jù)崗位分配 月薪2600-5000 月休4天
廚房的崗位職責(zé):報(bào)告上級:餐飲部經(jīng)理督導(dǎo)下級:廚房廚師崗位職責(zé):1、根據(jù)餐廳的經(jīng)營特點(diǎn)和要求,認(rèn)真完成烹飪口味2、制定廚房操作規(guī)程及崗位責(zé)任制,確保廚房工作正常進(jìn)行。3、根據(jù)廚房原料使用情況和庫房存貨數(shù)量,制定原材料的訂購計(jì)劃,控制原材料的進(jìn)貨質(zhì)量、合理使用原材料,控制原材料的規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,降低成本,控制毛利率。4、巡視檢查各廚房的工作情況,合理安排人力及技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié)。檢查廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況。5、根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品展示、推出時(shí)令菜式,增加日常經(jīng)營菜式的花色品種,促進(jìn)銷售。6、聽取客人的意見,了解銷售情況,不斷改進(jìn),提高食品質(zhì)量。8、根據(jù)餐飲部的整體工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,并密切配合餐廳的工作。做好廚房各部人員的考勤、考績工作,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行批評,獎勵或處罰。9、要求了解酒店的經(jīng)營理念,有較強(qiáng)的管理意識、管理水平及組織團(tuán)結(jié)能力 -
洗碗工
2000-3000元8小時(shí)前陳智暉月薪2000-2800
月休4天
1.衛(wèi)生清潔?:負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作,保證分管的衛(wèi)生區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,及時(shí)清理,隨臟隨掃,保持最佳的環(huán)境衛(wèi)生。?
?2.餐具清洗?:負(fù)責(zé)餐具的清洗、分類擺放,認(rèn)真執(zhí)行工作流程,保證餐具的衛(wèi)生質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行“四過關(guān)”(刷、洗、清、消毒)程序,防止病菌傳染或交叉感染。
?3.設(shè)備維護(hù)?:負(fù)責(zé)洗刷間的各類設(shè)備、用具、用品的使用和保管,合理使用衛(wèi)生清潔用品,努力降低各種清潔用品的消耗。?
?4.破損管理?:洗刷中注意餐具的破損率,發(fā)現(xiàn)破損餐具要及時(shí)揀出并呈報(bào)主管處理。?
?5.個人衛(wèi)生?:保持儀表整潔,注意個人衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作程序,做到“一清、二洗、三刷、四消毒、五保管”的規(guī)范作業(yè)。?
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)工作,合理使用洗滌用品,注意節(jié)約,減少浪費(fèi)。 -
樓面部長
3000-4000元8小時(shí)前陳智暉月休4天 月薪3000-4600
1.管理日常運(yùn)營:負(fù)責(zé)會所樓面的日常管理,配
合領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施運(yùn)營工作,從容應(yīng)對突發(fā)情況,提高顧客滿意度。
2.制定和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):完成制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),如服
務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、接待餐服務(wù)注意事項(xiàng),并傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定及指令。
3.檢查和監(jiān)督:檢查所屬員工的出勤狀況、儀容
儀表,檢查餐廳擺設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生,確保服務(wù)質(zhì)量。
4.協(xié)調(diào)和培訓(xùn):組織接待知識培訓(xùn),督導(dǎo)員工認(rèn)
真落實(shí)會所與部門規(guī)章制度,搞好班組間的協(xié)調(diào)。
5.處理問題和投訴:及時(shí)處理顧客抱怨和投訴,
收集并及時(shí)反饋工作中的各類信息,保持與廚房和其他部門的良好關(guān)系。
6.其他管理職責(zé):制定工作計(jì)劃及總結(jié),檢查服
務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量,維護(hù)店內(nèi)設(shè)備,保持餐廳環(huán)境良好。
樓面部長的任職要求包括:
1.年齡和形象:通常要求20-30歲,形象氣質(zhì)
佳,
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有酒店會所餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能力和素質(zhì):工作積極主動,有出色的團(tuán)隊(duì)組
織和協(xié)調(diào)能力,成熟穩(wěn)重;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
4.其他要求:品行端正,懂得成本控制,熟悉人
事成本控制、營運(yùn)成本控制;身體健康,精力充沛。 -
負(fù)責(zé)車輛維修現(xiàn)場的安全管理和維護(hù)。 5. 負(fù)責(zé)車輛維修質(zhì)量的檢查和保證。 任職要求: 1. 具備汽車機(jī)修相關(guān)專業(yè)知識,熟悉汽車維修流程和技術(shù)。 2.
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質(zhì)量管理/測試
3000-4000元8小時(shí)前董文明負(fù)責(zé)巡檢工作,發(fā)按照圖紙要求,對生產(chǎn)名崗位檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)和上級溝通,解決問題 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-02-08甘劍榮工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)工廠品控,制定流程和標(biāo)準(zhǔn),確保品質(zhì)的提升和穩(wěn)定; 2、產(chǎn)品尺寸、外觀、工藝品質(zhì)的整體把控,剔除次品和瑕疵品; 3、對次品整理并交接給次品交接組,并記錄交接數(shù)量; 4、對批量品質(zhì)問題和次品率異常訂單,及時(shí)反饋; 5、為改善服裝品質(zhì)提供建議和解決方案; 任職要求 1、3年以上針織服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)動服QC經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備紡織服裝相關(guān)知識,紡織服裝相關(guān)的技術(shù)能力; 3、有一定的車縫經(jīng)驗(yàn),有車位經(jīng)驗(yàn)最佳 4、客觀公正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從工作安排 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-02-08黃彬合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對各類物品清點(diǎn)、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. …… 任職要求: 1、40周歲及以下 2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉客房部專業(yè)知識和設(shè)備操作; 4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力; -
生產(chǎn)車間主任
4000-5000元2025-02-08鄧彤負(fù)責(zé)車間人員工作調(diào)配,負(fù)責(zé)生產(chǎn)排單,出貨計(jì)劃,質(zhì)量把控,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)精神,此崗位只要有全屋定制家具經(jīng)驗(yàn)的管理 -
廚師
3000-4000元2025-02-08黎明華崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備酒店的客用自助早餐,會炒菜,涼菜,蒸菜等 2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種出品工作計(jì)劃 3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的 責(zé)任; 4、對食品原料的管理、廚房設(shè)施設(shè)備管理、 -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2025-02-08呂均紅要求:全日制本科,一本及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。 待遇:月薪5000-7000,月休4-6天,過節(jié)福利,生日福利。 1、原料取樣驗(yàn)收與使用安排。 2、成品取樣檢測與車間生產(chǎn)現(xiàn)場巡查。 3、日常工作記錄報(bào)表的填寫。 4、按要求完成上級分配的工作任務(wù)。 -
車間指導(dǎo)工/組長
5000-8000元2025-02-08甘劍榮工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)車間人員管理及各項(xiàng)工作安排,安排本組生產(chǎn),指導(dǎo)生產(chǎn)工藝,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,聯(lián)結(jié)上下節(jié)的溝通,提升質(zhì)量和效率,控制成本,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 -
護(hù)理主管
4000-6000元2025-02-05霍開峰2.管理本轄區(qū)樓層的護(hù)工及老人,監(jiān)督護(hù)工的工作流程及護(hù)理質(zhì)量,并負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)處理老人及家屬的意見反饋。 3.有耐心、愛心、責(zé)任心,有從事相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位招聘1-3人 -
行政事務(wù)專員
3000-5000元2025-02-04洪斌【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作 …… ; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括 …… :交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā) …… ; 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 -
物業(yè)經(jīng)理
10000-15000元2025-02-02余小姐崗位職責(zé): 1、制定年度、季度、月度經(jīng)營收繳目標(biāo),組織團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對物業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場品質(zhì)進(jìn)行全面管理與監(jiān)控,制定品質(zhì)提升計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常的品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制 …… ; 4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,做好危機(jī)公關(guān)處理; 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 14 個崗位
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王先生投遞了 貴港正邦農(nóng)牧科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-02-07
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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7.7%2K
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7.7%3K
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23.1%4K
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61.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。