
平南it主管招聘
桂聘提供2025年3月平南it主管最新招聘,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商主管
5000-10000元2025-03-09要求:
1.年齡:30-35歲
2.學(xué)歷:大專以上
3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的品牌資源;
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí),對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟悉運(yùn)用;
5.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強(qiáng);工作積極主動(dòng),自律性強(qiáng),吃苦耐勞,工作勤勉,踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力;
7.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè);
8.熟悉掌握辦公軟件,熟悉CAD,PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)情況及商場(chǎng)定位等信息制定招商目標(biāo);
2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作;
3.負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù);
4.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
5.審核商戶規(guī)模實(shí)力,完成招商任務(wù); -
招商專員/招商主管
3000-4000元2025-03-09要求:
1.年齡:30-35歲
2.學(xué)歷:大專以上
3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的品牌資源;
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí),對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟悉運(yùn)用;
5.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強(qiáng);工作積極主動(dòng),自律性強(qiáng),吃苦耐勞,工作勤勉,踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力;
7.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè);
8.熟悉掌握辦公軟件,熟悉CAD,PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。
職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)情況及商場(chǎng)定位等信息制定招商目標(biāo);
2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作;
3.負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù);
4.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
5.審核商戶規(guī)模實(shí)力,完成招商任務(wù); -
工作內(nèi)容
1.帶班組,日常業(yè)績(jī)跟進(jìn)
2.完成上級(jí)交待的其它事情
要求
1.有客服意識(shí)和銷售技能
2.喜歡溝通,有一定的組織能力
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
水質(zhì)凈化主管
10000-15000元2025-03-09徐女士1.環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2.印染行業(yè)污水處理5年以上污水處理工程設(shè)計(jì)、管理經(jīng)驗(yàn) 3.具有工程師職稱,有注冊(cè)環(huán)保工程師、高級(jí)工程師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先 4.精通污水處理工藝,熟悉國(guó)家環(huán)保行業(yè)法律法規(guī),安全管理、質(zhì)量管理意識(shí)強(qiáng)熟 5.熟練使用autocad、word、excel等辦公軟件 6.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng) -
機(jī)修主管
12000-18000元2025-03-09徐女士1.負(fù)責(zé)公司水質(zhì)凈化中心設(shè)備的維護(hù)、檢修等工作D 安排; 2.對(duì)公司水質(zhì)凈化中心的設(shè)備做好臺(tái)帳記錄; 3.、對(duì)配電房、控制柜等電路進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù); -
銷售員、主管、店長(zhǎng)
3000-8000元2025-03-09肖秀蘋珠寶顧問:負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售 主管:有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力 ,協(xié)助顧問銷售產(chǎn)品。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-03-09徐女士職位描述 1.組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。 2.制定規(guī)范成本核算方法,準(zhǔn)確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用,并進(jìn)行成本分析。 3.組織擬訂籌資計(jì)劃和使用方案,根據(jù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況提出財(cái)務(wù)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,規(guī)避公司涉稅風(fēng)險(xiǎn),按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作。 5.每月根據(jù)各廠報(bào)表,進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行差異分析,并出具分析報(bào)告。 6.熟悉合并報(bào)表,具有管理子公司財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。 7.建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。 8.負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作單位、內(nèi)部各單位/部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)。 9.織內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng),制... -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
4000-7000元2025-03-09羅潔蘭運(yùn)營(yíng)主管? 崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。 2、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。 3、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作。? 4、負(fù)責(zé)部門員工安全知識(shí)培訓(xùn)。? 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作,或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、?做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。? 4、?精力充足,目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)好,有上進(jìn)心。 5、?具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力。? 6、?機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 ?待遇:3800(試用期3500)+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼+保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)(月休4天) -
設(shè)備主管
6000-8000元2025-03-09徐女士1、負(fù)責(zé)對(duì)污水廠設(shè)備全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作并定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn),保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編制年季度設(shè)備和動(dòng)和管線的預(yù)檢計(jì)劃,設(shè)備大中修,小修計(jì)劃,備件申購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃。 4、制定預(yù)防事故的措施,定期組織全廠設(shè)備大檢查,作好記錄,做好評(píng)比考核工作。 5、負(fù)責(zé)污水廠用水、用電的管理工作和水、電設(shè)施安裝和維護(hù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作; 7、負(fù)責(zé)安全操作、安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)工作; 8、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、切實(shí)可行的設(shè)備維修,保養(yǎng)制度,并定或不定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)察工作; 9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。在大型設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)... -
行政事務(wù)專員
3000-5000元2025-03-09洪斌、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 晉升空間】:銷策專員—高級(jí)銷策專員—銷策主管 -
財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)主管
7000-12000元2025-03-09梁淦超崗位職責(zé): 1.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和制度,建立財(cái)務(wù)核算及分析體系; 2.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃編制年度、半年度、季度、月度全面財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況; 4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核; 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng),對(duì)稅收進(jìn)行全面規(guī)劃,及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作及出口退稅等相關(guān)工作; 6.統(tǒng)籌規(guī)劃公司ERP項(xiàng)目上線實(shí)施及定期監(jiān)管; 7.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 任職資格: 1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)... -
儲(chǔ)備綜合干部
5000-7000元2025-03-09呂均紅1.認(rèn)可公司企業(yè)文化管理 2.19-21年畢業(yè)生均可 3.能吃苦耐勞 4.轉(zhuǎn)正后可以調(diào)動(dòng) 5.學(xué)習(xí)本部門的各崗位工作流程,熟悉公司各項(xiàng)制度 6.完成部門及下發(fā)的各數(shù)據(jù)表格 -
辦公室主任助理
4000-5000元2025-03-091、文字功底好,能獨(dú)立編輯完成公司對(duì)內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨(dú)立編寫公司簡(jiǎn)短新聞宣傳稿件及公眾號(hào)的維護(hù)等 3、能對(duì)公司團(tuán)建活動(dòng)及大小活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行實(shí)施等 4、有很強(qiáng)的對(duì)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨(dú)立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等 -
商店主管
2000-4000元2025-03-06周奇鈺負(fù)責(zé)商店的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保店鋪的順利運(yùn)營(yíng) -
酒店主管
4000-6000元2025-03-06張小姐主要職責(zé): 1.做好酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)激勵(lì)、督導(dǎo)服務(wù)員,保證酒店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.監(jiān)督檢查前臺(tái)賬務(wù),審核各項(xiàng)單據(jù)等。 4.熟悉房間設(shè)備與用品的擺放規(guī)范;熟悉各類清潔工具和清潔劑的性能和使用方法。熟悉各類客房環(huán)境和規(guī)定區(qū)域的業(yè)務(wù),懂得并能使用各類安全消防設(shè)施和各類滅火器材 。 5.處理客人投訴、安全等突發(fā)事件。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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