維修部主管

1、掌握預訂情況和當天客情，根據當天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房； 2、檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查； 3、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系； 1、男女不限 2、品行端正，誠實守信，五官端正，服從酒店管理制度， 3、有一定語言表達能力，較強的工作責任感， 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優(yōu)先。 5.會英語 5、會基本英語口語

崗位職責： 1、負責自主項目立項資料審核，組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督，收集整理問題點，協(xié)調各部門資源，推進解決；重要截點提前預警。 3、根據項目開發(fā)進度，組織過程評審與結題評審，審核評審資料，推進落實評審決議 4、梳理項目之間關系，對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負責項目管理部門的日常管理工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷 2、5年以上制造行業(yè)研發(fā)、技術或項目管理相關工作經驗； 3、熟悉主流產品開發(fā)流程。 4、英語可作為工作語言者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 8000-10000/月

崗位職責： 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務需求，完成項目的立項，并及時匯報項目的完成情況，參與項目生命周期全過程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題，處理公司的軟硬件維護、網絡和服務器管理等工作。 3.能解決弱電相關問題（會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等），參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護。 崗位要求： 1.學歷及專業(yè)要求：本科及以上學歷，計算機、通信類相關專業(yè)； 2.熟悉oracle數(shù)據庫，熟練掌握PL/SQL語言；精通Java語言，熟悉J2EE體系架構及MVC開發(fā)模式；熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法； 3.熟悉面向對象設計思想，熟練掌握面向對象的分析及設計方法，具有良好的編碼風格和 技術文檔寫作經驗；熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術。 4.3年以上制造業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。

1、學習團隊管理方法，根據公司要求，組建并管理好團隊日常事務，達成相關要求； 2、根據公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務，用心維護客戶權益，積極做好公司產品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關系，認真做好客戶服務和經營，積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求： 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 4：只要你有夢想、有意愿、有經驗，對工作有激情就可以加入我們

1、年齡:40歲以下，具有本科及以上學歷。 2、2年以上相關檔案整理數(shù)字化項目管理工作經驗，完整參與過多個大型檔案整理數(shù)字化項目的啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等各個階段，有項目規(guī)劃、成本控制、工期管理、質量控制等管理經驗。 3、崗位相關要求: （1）熟悉檔案行業(yè)的行政法規(guī)及相關政策，了解檔案工作常用規(guī)定及規(guī)范，熟悉文書檔案、科技檔案、財務檔案、人事檔案等不同類別檔案的整理及分類。 （2）能熟練運用Microsoft Office套件，如Word、Excel、PowerPoint等,用于編寫項目文檔、制作項目報表和進行項目演示等。 （3）具有良好的溝通能力，能夠和客戶及團隊進行有效溝通;有較強團隊管理能力、風險管理能力及時間管理能力。 （4）誠信正直，有較強工作責任心和抗壓能力。 （5）具有檔案助理館員以上職稱，有綜合檔案業(yè)務培訓證及檔案保密合格證書優(yōu)先考慮（無證可進行培訓）。

二級“建筑工程”建造師，要求：建安B+初級以上職稱證+桂建云有業(yè)績（業(yè)績規(guī)模、時間等不限） 二級“機電工程”建造師，要求社保唯一

1.在廚師長的領導下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質量。 2.會制作西式熱菜 3.依照分工，完成自助餐、酒會的菜品制作任務。 工作時間：9:00-14:00/18:30-21:30；13:30-21:30 （40小時工作制，每周休2天）

崗位職責： 1、協(xié)助組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等； 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關業(yè)務的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率； 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織，推動研發(fā)效率及產品質量持續(xù)提升； 6、負責項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強組織協(xié)調能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力； 3、有項目管理經驗優(yōu)先。

1.要求能夠撰寫服務項目書； 2.承擔項目督導功能，協(xié)助機構做好項目管理和機構管理工作。 工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關愛服務工作

(一）基本職責 1.主持物業(yè)服務中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質量方針、品質目標、經營管理方針及各項規(guī)章制度，確保客戶對物業(yè)服務的總體滿意率達90%以上； 2.制定符合項目的物業(yè)服務方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結果和關鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 3.組織制定項目預算和預算控制工作，監(jiān)督內部費用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 4.負責物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標； 5.開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作； 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務品質； 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活； 8.實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作、員工考核工作。 （二）任職要求 1、全日制大專及以上學歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經驗； 2、具有物業(yè)管理全周期管理經驗，具備獨立運作項目管理能力； 3、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)、行業(yè)服務規(guī)范標準以及客戶關系維護、重大事件處理。 4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。 （三）薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪10萬至18萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 廣西桂林/柳州