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平樂質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年2月平樂質(zhì)量最新招聘,平均工資約為4971元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
4000-6000元1小時(shí)內(nèi)韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完成公司每月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作,并保證其質(zhì)量和準(zhǔn)確性(包括憑證、科目余額表等)。
2.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅收申報(bào)及納稅管理工作。
4.負(fù)責(zé)公司付款的初步審核工作。
5.負(fù)責(zé)公司票據(jù)管理、銷售發(fā)票開具工作。負(fù)責(zé)跟蹤采購發(fā)票開具、審核工作。
6.負(fù)責(zé)銷售回款跟蹤、核對(duì)工作,協(xié)助出納完成公司每月銀行、現(xiàn)金結(jié)賬工作。
7.負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)稅資料、專票抵扣聯(lián)等的整理、裝訂、歸檔工作。
8.每月做好進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收集、保管、審核工作,做好表格登記,每月月底根據(jù)財(cái)務(wù)入賬明細(xì)在稅務(wù)確認(rèn)平臺(tái)中認(rèn)證發(fā)票進(jìn)行抵扣。
9.負(fù)責(zé)公司年度總帳、明細(xì)帳的打印、裝訂工作。
10.負(fù)責(zé)收集保存所有與外單位簽訂的合同,并制表存檔合同信息,按月計(jì)提固定成本。
11.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有二年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù)能力。有財(cái)會(huì)資格證書。
3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算與分析。
4.具有較強(qiáng)的賬務(wù)處理能力。
5.熟練使用Excel進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析,掌握各類函數(shù)、公式的計(jì)算。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。
3.包住宿、中餐。
4.薪資:4000元~6000元。 -
茶飲研發(fā)工程師
8000元1小時(shí)內(nèi)韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.新產(chǎn)品研發(fā):?根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求,?研發(fā)新的奶茶和其他茶飲產(chǎn)品。?
2.口味調(diào)配與測(cè)試:?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的口味調(diào)配,?并進(jìn)行生產(chǎn)工藝測(cè)試,?確保產(chǎn)品的口感和質(zhì)量。??
3.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤:?密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢(shì),?具備創(chuàng)新能力。?
4.產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān):?對(duì)食品質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),?確保產(chǎn)品符合質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)。
二、崗位要求
1.具備大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、?食品科學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉茶飲制作工藝和技術(shù),?能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)。
3.有知名茶飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能適應(yīng)出差。
三、福利待遇
1.月休:4天
2.社保:五險(xiǎn)
3.包食宿
4.薪資:正式入職底薪8000元+提成。 -
品控助理
2800-4000元1小時(shí)前韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,并詳細(xì)記錄各控制點(diǎn)的品質(zhì)狀況,對(duì)產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測(cè)和效果跟進(jìn)工作。
2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃,做好生產(chǎn)過程中各項(xiàng)檢測(cè)和異常控制工作;對(duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。
3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類工作,包括但不限于:原輔物料的檢測(cè)、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào)工作。
4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。
5熟悉各種辦公軟件的操作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.中專及以上學(xué)歷。
2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有食品檢驗(yàn)工證書優(yōu)先。
3.對(duì)原料、輔料、包裝材料等檢測(cè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.溝通能力強(qiáng)、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.在生產(chǎn)旺季能接受兩班倒,能值夜班。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。
3.包住宿、中餐。
4.薪資:2800元-3000元(其它加班費(fèi)、夜班補(bǔ)助40元/天另計(jì))。 -
生鮮營(yíng)業(yè)員
2500元2小時(shí)前朱女士HR1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行功能演示 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫存和銷售記錄 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-02-12管藝人事1.負(fù)責(zé)完成公司每月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作,并保證其質(zhì)量和準(zhǔn)確性(包括憑證、科目余額等)。 2.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表。 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅收申報(bào)及納稅管理工作。 4.負(fù)責(zé)公司付款的初步審核工作。 -
電商美工
3300-7000元2025-02-06尹旭輝招聘2、產(chǎn)品圖片處理:對(duì)產(chǎn)品原始圖片進(jìn)行后期處理,包括但不限于裁剪、調(diào)色、修圖、摳圖等,突出產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì),提升產(chǎn)品圖片質(zhì)量。 …… 4、視頻制作與剪輯: 策劃并拍攝產(chǎn)品宣傳視頻,把控拍攝場(chǎng)景、燈光、道具等元素,確保視頻畫面質(zhì)量。
約 6 個(gè)崗位
平樂質(zhì)量招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-02-14
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祝先生投遞了 桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司 的 茶飲研發(fā)工程師 職位2025-02-12
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王小姐投遞了 廣西桂林平樂優(yōu)選科技有限公司 的 電商美工 職位2025-02-04
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陶先生投遞了 桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司 的 品控助理 職位2025-01-27
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李先生投遞了 桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司 的 品控助理 職位2025-01-09
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王小姐投遞了 桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司 的 品控助理 職位2025-01-09
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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2.4%2K
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23.5%3K
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27.1%4K
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17.5%5K
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16.9%6K-8K
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8.4%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.8%
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初中1.8%
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高中5.4%
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中專3.6%
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大專32.5%
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本科16.9%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.8%,初中占1.8%,高中占5.4%,中專占3.6%,大專占32.5%,本科占16.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年42.2%
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3-5年9%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占42.2%,3-5年占9%,5-10年占1.2%。