平樂策劃執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年2月平樂策劃執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多策劃執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國內(nèi)電商運營
4000-9000元2025-02-06尹旭輝招聘電商運營總監(jiān)崗位
一、基本信息
崗位名稱:線上運營總監(jiān)
直屬上級:營銷副總經(jīng)理
直屬下級:線上運營經(jīng)理、電商推廣經(jīng)理、內(nèi)容運營經(jīng)理等
二、崗位概述
全面負(fù)責(zé)公司食品業(yè)務(wù)線上運營工作,制定并執(zhí)行線上運營策略,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量,打造公司在行業(yè)線上運營的優(yōu)勢。
三、崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃
依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與行業(yè)線上發(fā)展趨勢,制定線上運營戰(zhàn)略規(guī)劃,明確各階段目標(biāo)與關(guān)鍵舉措。定期評估戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行效果,根據(jù)市場變化與公司實際情況及時調(diào)整,確保線上業(yè)務(wù)長期穩(wěn)定發(fā)展。
(二)團(tuán)隊管理
搭建并優(yōu)化線上運營團(tuán)隊,制定合理組織架構(gòu)與人員編制,明確各崗位工作職責(zé)與流程。招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力與工作績效,營造積極協(xié)作的團(tuán)隊氛圍。建立科學(xué)績效考核體系,定期對團(tuán)隊成員工作表現(xiàn)進(jìn)行評估與反饋,為薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。
(三)平臺運營
負(fù)責(zé)公司食品在主流電商平臺(如淘寶、京東、拼多多等)及新興社交電商平臺及私域(如抖音、快手、微信等)的整體運營,制定平臺運營策略與計劃,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率與銷售額。統(tǒng)籌各平臺店鋪頁面設(shè)計、商品上架、定價、庫存管理等工作,確保店鋪運營規(guī)范、高效。
關(guān)注平臺規(guī)則變化,及時調(diào)整運營策略,規(guī)避違規(guī)風(fēng)險,爭取平臺資源支持。
(四)營銷推廣
制定線上營銷推廣策略,整合多種推廣手段(如搜索引擎營銷、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等),提升品牌曝光度與產(chǎn)品銷量。策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動,如新品上市活動、節(jié)日促銷活動等,跟進(jìn)活動效果,及時優(yōu)化調(diào)整。與外部營銷機(jī)構(gòu)、KOL 等建立合作關(guān)系,拓展推廣渠道,提升推廣效果。
(五)數(shù)據(jù)分析
建立線上運營數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,定期收集、分析運營數(shù)據(jù)(如流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等),洞察用戶行為與市場趨勢。依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為運營策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化、營銷活動策劃等提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。
(六)用戶運營
制定用戶運營策略,通過會員體系、積分系統(tǒng)、用戶關(guān)懷等方式,提升用戶活躍度、忠誠度與復(fù)購率。建立用戶反饋機(jī)制,及時處理用戶投訴與建議,提升用戶滿意度。
四、任職資格
(一)教育背景
本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗
具有 5 年以上食品行業(yè)線上運營工作經(jīng)驗,其中 2 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺與社交電商平臺運營規(guī)則,有成功運營案例者優(yōu)先。
(三)專業(yè)技能
精通線上運營各環(huán)節(jié),包括平臺運營、營銷推廣、數(shù)據(jù)分析等。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具,以及電商平臺后臺數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。熟悉食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)能力素質(zhì)
具備敏銳的市場洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢,制定有效的運營策略。
出色的團(tuán)隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,推動跨部門合作。較強的抗壓能力與問題解決能力,能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中應(yīng)對挑戰(zhàn)。
五、薪酬:底薪+績效+提成+年底分紅 -
超市文員
2500-2700元2025-01-24朱女士HR1、文檔管理與數(shù)據(jù)錄入:
負(fù)責(zé)超市各類文件的整理、歸檔盒保管,如采購合同、供應(yīng)商資料、員工檔案等,確保文件安全性與易查性;準(zhǔn)確錄入商品信息,入商品名稱、規(guī)格、價格、庫存數(shù)量;協(xié)助處理各類報表的制作和填寫工作。
2、辦公事務(wù)的處理:
接聽電話、顧客投訴與建議收集反饋、供應(yīng)商詢問;負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放與管理;協(xié)助店長組織內(nèi)部會議工作,組織,通知、記錄;負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工考勤;
3、其他工作:
協(xié)助超市進(jìn)行促銷活動的策劃和執(zhí)行,如制作促銷海報,告示、打印產(chǎn)品價格標(biāo)簽等;完成店長交代的其他臨時性工作,如倉庫盤點、參與超市的安全檢查等工作。
約 2 個崗位
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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35.3%3K
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29.4%4K
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13.7%5K
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6.9%6K-8K
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6.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.5%
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大專24.5%
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本科2.9%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.5%,大專占24.5%,本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.5%
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1-3年23.5%
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3-5年2.9%
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5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.5%,1-3年占23.5%,3-5年占2.9%,5-10年占1%。