
平果需求管理招聘
桂聘提供2025年3月平果需求管理最新招聘,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售工程師-南寧(J13375)
5000-7000元2025-03-11葉永清【您的職責】
1.開拓和挖掘比亞迪工廠工業(yè)品備品備件(MRO)的需求,獲取訂單,引導客戶電商線上采購,完成銷售業(yè)績指標;
2.收集并整理目標客戶信息(包括組織架構、物資采購關鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應商等);
3.有計劃地拜訪一線使用部門,宣傳西域品牌,維護客情關系;
4.協(xié)調(diào)資源,解決客戶需求痛點,提高客戶全流程的采購體驗。
【我們需要這樣的您】
1.全日制大專及以上學歷;
2.一年以上終端企業(yè)銷售經(jīng)驗,有工業(yè)品銷售或采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備強烈的進取心和目標感,學習能力強、熱愛銷售、執(zhí)行力強;
4.思路清晰,具備一定的溝通能力及談判技巧;
如果您服務過以下企業(yè):
重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、軍工、兩
網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費品等生產(chǎn)制造型企業(yè);
或了解以下工業(yè)品分類:
工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
相信此崗位與您十分契合,歡迎投遞!
【您關心的福利】
彈性打卡制度;
社保公積金;
商業(yè)補充醫(yī)療保險;
年度體檢;
年假、公司假、育兒假等;
總部:圖書館及健身房。
【您想了解的崗位晉升及激勵】
晉升路徑:專業(yè)+管理雙通道發(fā)展路徑
專業(yè)線:銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師
管理線:銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
薪酬激勵體系:
薪資部分:基本工資+崗位津貼+業(yè)績提成
生活補貼:通訊補貼、出差補貼、結婚禮金
長期激勵:公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權獎勵
年度旅游:公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。
【組織文化】
一個愿景:用心成為更值得用戶信賴的 MRO 數(shù)字供應鏈伙伴
一個商業(yè)目標:成為千億級營收公司
三個滿意度:客戶滿意度、員工滿意度、供應商滿意度
五條核心價值觀:聚焦客戶、精益過程、勇于擔當、超高標準、贏家思維
文化氛圍:善良、真誠、信任、利他、運動、讀書
為加速公司業(yè)務的拓展,歡迎有志之士加盟! -
家居賣場店長,店面管理
1、完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。
3、協(xié)調(diào)人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度。
4、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。
5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
7、根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。
8、對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。
9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。
10、店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。
11、即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求
12、督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成
13、定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
職位招聘1人 -
導購/銷售顧問
3000-8000元2025-03-10羅玉進任職要求:有團隊精神,有責任心,勤奮上進,能吃苦耐勞
工作內(nèi)容
1、為客戶提供專業(yè)的建材咨詢與銷售服務
2、維護客戶關系,確保客戶滿意度
任職要求:
1、具備良好的客戶服務意識和銷售技巧
2、能夠有效管理客戶需求,提供個性化解決方案
3、積極主動,具有團隊合作精神 -
銷售工程師-百色(J13042)
5000-9000元2025-03-10葉永清工作職責: 【您的職責】 1.開拓和挖掘客戶的工業(yè)品備品備件(MRO)的需求,獲取訂單,引導客戶電商線上采購,完成銷售業(yè)績指標; 2.收集并整理目標客戶信息(包括組織架構、物資采購關鍵人員、工業(yè)品常用品牌 …… 、優(yōu)質(zhì)線下供應商等);有計劃地拜訪一線使用部門,宣傳西域品牌,維護客情關系; 3.協(xié)調(diào)資源,解決客戶需求痛點,提高客戶全流程的采購體驗。 …… 【您想了解的崗位晉升及激勵】 晉升路徑:專業(yè)+管理雙通道發(fā)展路徑 專業(yè)線:銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師 管理線:銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) 薪酬激勵體系: 薪資部分:基本工資+ -
急聘 半永久 紋繡 店長
8000-13000元2025-03-06劉士堂負責紋繡店的日常管理和運營工作 2. 確保服務質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 監(jiān)督團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質(zhì)量 3. 具有學習能力,不斷優(yōu)化工作流程 -
銷售經(jīng)理/高級銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-03-06史曉虹2、負責公司客戶需求挖掘,給出營銷咨詢建議,提交項目建議方案。 3、負責項目費用評估,進行項目成本控制,提交客戶項目報價。 4、負責項目整體執(zhí)行的進度管理,通過項目進度管理保證項目按時完成。
約 6 個崗位
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