平果宣傳招聘
桂聘提供2025年2月平果宣傳最新招聘,平均工資約為2916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多宣傳宣傳新媒體宣傳招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家居賣場店長,店面管理
1、完成公司下達的任務(wù)與指標,為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。
3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。
5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
7、根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。
8、對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。
9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。
10、店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。
11、即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求
12、督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成
13、定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
職位招聘1人 -
抖音運營(內(nèi)容/抖音/快手運營)
5000-10000元2025-02-05岑易精崗位職責:
1、負責制定有效的抖音電商經(jīng)營策略及運營方案,包括但不限于直播內(nèi)容、貨品策略及活動玩法策劃;
2、負責抖音/快手店鋪直播運營工作,協(xié)助完成各類銷售指標及利潤指標;
3、對接產(chǎn)品福利機制和節(jié)日活動,完成日常的投流工作,為短視頻及直播間投流效益負責;
4、對直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、復(fù)盤,優(yōu)化直播間運營執(zhí)行工作;
5、負責直播間爆款產(chǎn)品打造,提高直播轉(zhuǎn)化;
6、處理各類周度、月度報告等;
7、負責運營公司B端新媒體平臺搭建(抖音、小紅書、公眾號、視頻號等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號運營;
8、給予銷售團隊專業(yè)化IP打造;
9、負責公司產(chǎn)品在新媒體平臺的推廣宣傳,包含策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、運營及維護,跟蹤傳播效果,對傳播量、互動量、粉絲量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)負責;
10、定期進行素材拍攝和收集,負責新媒體文案撰寫、圖文及短視頻內(nèi)容的制作;
11、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特征,對內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新;
12、持續(xù)快速學(xué)習(xí)大健康產(chǎn)品相關(guān)知識和行業(yè)資訊,提升對行業(yè)、相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品與服務(wù)的理解。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有3年以上抖音直播運營經(jīng)驗;
2、熟悉各平臺直播規(guī)則,對投放內(nèi)容直播有見解;
3、對抖音電商、直播電商有濃厚的興趣,有較強的學(xué)習(xí)能力;
4、有較強溝通能力,問題分析及解決能力,能承受一定的工作壓力;
5、高級審美,0-1抖音電商運營案例者優(yōu)先;
6、熟練了解新媒體圖文、視頻拍攝剪輯工具,有一定的審美和鑒賞力;
7、有新媒體平臺營銷推廣實操經(jīng)驗和成功案例。 -
銷售工程師-百色(J13042)
5000-9000元2025-02-01葉永清工作職責:
【您的職責】
1.開拓和挖掘客戶的工業(yè)品備品備件(MRO)的需求,獲取訂單,引導(dǎo)客戶電商線上采購,完成銷售業(yè)績指標;
2.收集并整理目標客戶信息(包括組織架構(gòu)、物資采購關(guān)鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應(yīng)商等);有計劃地拜訪一線使用部門,宣傳西域品牌,維護客情關(guān)系;
3.協(xié)調(diào)資源,解決客戶需求痛點,提高客戶全流程的采購體驗。
任職資格:
【我們需要這樣的您】
1.全日制大專及以上學(xué)歷;
2.一年以上終端企業(yè)銷售經(jīng)驗,有工業(yè)品銷售或采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備強烈的進取心和目標感,學(xué)習(xí)能力強、熱愛銷售、執(zhí)行力強;
4.思路清晰,具備一定的溝通能力及談判技巧;
5.有車有駕照。
如果您服務(wù)過以下企業(yè):
重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、軍工、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費品等生產(chǎn)制造型企業(yè);
或了解以下工業(yè)品分類:
工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
相信此崗位與您十分契合,歡迎投遞!
【您關(guān)心的福利】
彈性打卡制度;
社保公積金;
商業(yè)補充醫(yī)療保險;
年度體檢;
年假、公司假、育兒假等;
總部:圖書館及健身房。
【您想了解的崗位晉升及激勵】
晉升路徑:專業(yè)+管理雙通道發(fā)展路徑
專業(yè)線:銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師
管理線:銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
薪酬激勵體系:
薪資部分:基本工資+崗位津貼+業(yè)績提成
生活補貼:通訊補貼、出差補貼、結(jié)婚禮金
長期激勵:公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎勵
年度旅游:公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。
【組織文化】
一個愿景:用心成為更值得用戶信賴的MRO數(shù)字供應(yīng)鏈伙伴
一個商業(yè)目標:成為千億級營收公司
三個滿意度:客戶滿意度、員工滿意度、供應(yīng)商滿意度
五條核心價值觀:聚焦客戶、精益過程、勇于擔當、超高標準、贏家思維
文化氛圍:善良、真誠、信任、利他、運動、讀書
為加速公司業(yè)務(wù)的拓展,歡迎有志之士加盟!
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