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平果維護(hù)招聘
桂聘提供2025年2月平果維護(hù)最新招聘,更多維護(hù)維護(hù)維護(hù)客戶招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市經(jīng)理(玉林/貴港)
4000-5000元2025-02-09勞惠良崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷網(wǎng)點開發(fā),挖掘客戶資源。
2、負(fù)責(zé)代理商開發(fā)成功后的分銷網(wǎng)點開發(fā),擴(kuò)充終端網(wǎng)點,提升市場占有率。
3、負(fù)責(zé)渠道深化、客情維護(hù)與動銷分流,提升產(chǎn)品動銷流轉(zhuǎn)。
4、負(fù)責(zé)組織召開水工會,幫扶會后的持續(xù)維護(hù)與客情培育。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)門頭、墻體廣告,提升品牌知名度。
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)(經(jīng)銷商團(tuán)隊及工長),如:產(chǎn)品知識、施工技巧等,提升經(jīng)銷商團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。
7、了解競品信息,協(xié)助分銷商制定促銷方案和市場活動。
8、圍繞提升銷量與市場占有率的其他工作。 -
家居賣場店長,店面管理
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。
3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊落實于行動最終達(dá)成目標(biāo)。
5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
7、根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。
8、對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。
9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。
10、店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。
11、即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求
12、督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成
13、定時做好公司形象的宣傳活動,增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
職位招聘1人 -
導(dǎo)購/銷售顧問
3000-8000元2025-02-09羅玉進(jìn)任職要求:有團(tuán)隊精神,有責(zé)任心,勤奮上進(jìn),能吃苦耐勞
工作內(nèi)容
1、為客戶提供專業(yè)的建材咨詢與銷售服務(wù)
2、維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度
任職要求:
1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧
2、能夠有效管理客戶需求,提供個性化解決方案
3、積極主動,具有團(tuán)隊合作精神 -
bd專員
8000-13000元2025-02-09蘇金龍工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)平果市區(qū)域內(nèi)實體商家的合作與維護(hù)。向商家推廣多多送平臺的支付增值服務(wù),達(dá)成長期合作。 崗位要求:男女不限,年齡22-45歲,為人誠懇,工作耐心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。 -
城市經(jīng)理(欽北防)
4000-5000元2025-02-09勞惠良崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場營銷計劃; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù),銷售價格的控制與管理 -
技術(shù)員
3000-6000元2025-02-05林榕負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、安防監(jiān)控設(shè)備等日常安裝及維護(hù)。能吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、服從安排,崗位工資3000-10000元/月,試用期面談,轉(zhuǎn)正薪資按計件。
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