平果人員管理招聘

桂聘提供2025年2月平果人員管理最新招聘，平均工資約為4866元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人員管理人員管理人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售工程師-百色(J13042)

5000-9000元

西域智慧供應(yīng)鏈（上海）股份公司

百色-平果市 1人物流互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:20

2025-02-01

葉永清

工作職責(zé):
【您的職責(zé)】
1.開(kāi)拓和挖掘客戶的工業(yè)品備品備件（MRO）的需求，獲取訂單，引導(dǎo)客戶電商線上采購(gòu)，完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2.收集并整理目標(biāo)客戶信息（包括組織架構(gòu)、物資采購(gòu)關(guān)鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應(yīng)商等）；有計(jì)劃地拜訪一線使用部門，宣傳西域品牌，維護(hù)客情關(guān)系；
3.協(xié)調(diào)資源，解決客戶需求痛點(diǎn)，提高客戶全流程的采購(gòu)體驗(yàn)。
任職資格:
【我們需要這樣的您】
1.全日制大專及以上學(xué)歷；
2.一年以上終端企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品銷售或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和目標(biāo)感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)銷售、執(zhí)行力強(qiáng)；
4.思路清晰，具備一定的溝通能力及談判技巧；
5.有車有駕照。
如果您服務(wù)過(guò)以下企業(yè)：
重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、軍工、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費(fèi)品等生產(chǎn)制造型企業(yè)；
或了解以下工業(yè)品分類：
工具、勞保、實(shí)驗(yàn)室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
相信此崗位與您十分契合，歡迎投遞！
【您關(guān)心的福利】
彈性打卡制度；
社保公積金；
商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
年度體檢；
年假、公司假、育兒假等；
總部:圖書館及健身房。
【您想了解的崗位晉升及激勵(lì)】
晉升路徑：專業(yè)＋管理雙通道發(fā)展路徑
專業(yè)線：銷售工程師—高級(jí)銷售工程師—資深銷售工程師
管理線：銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
薪酬激勵(lì)體系：
薪資部分：基本工資+崗位津貼+業(yè)績(jī)提成
生活補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金
長(zhǎng)期激勵(lì)：公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
年度旅游：公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。
【組織文化】
一個(gè)愿景：用心成為更值得用戶信賴的MRO數(shù)字供應(yīng)鏈伙伴
一個(gè)商業(yè)目標(biāo)：成為千億級(jí)營(yíng)收公司
三個(gè)滿意度：客戶滿意度、員工滿意度、供應(yīng)商滿意度
五條核心價(jià)值觀：聚焦客戶、精益過(guò)程、勇于擔(dān)當(dāng)、超高標(biāo)準(zhǔn)、贏家思維
文化氛圍：善良、真誠(chéng)、信任、利他、運(yùn)動(dòng)、讀書
為加速公司業(yè)務(wù)的拓展，歡迎有志之士加盟！

門店店長(zhǎng)

10000-15000元

平果縣帝豪家俬城

百色-平果市 1人家具投遞:1人瀏覽:6

2025-02-01

蔣桐建

靖西全友家居旗艦店招聘店長(zhǎng)
工作職責(zé):
1．帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，依照各項(xiàng)管理制度對(duì)員工進(jìn)行管理，了解公司的經(jīng)營(yíng)方針，依照上級(jí)的指示制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。依據(jù)貨品的特點(diǎn)和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2．負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作，搞好衛(wèi)生．做好員工出勤管理，本著一視同仁的原則公正考勤，做好店內(nèi)工作分配，密切有效有序，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，保持熱情積極活躍的賣場(chǎng)氣氛。
3．監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)．　4．負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫日銷售報(bào)表．明細(xì)帳簿．盤點(diǎn)單據(jù)，商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密．
5．負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補(bǔ)貨．調(diào)貨．退貨及商品陳列．定時(shí)按季節(jié)、酒店生意制定促銷活動(dòng)　 6．及時(shí)處理店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，不能處理的及時(shí)上報(bào)
7．每周一次心得會(huì)，根據(jù)上周報(bào)表單據(jù)總結(jié)上周銷售及存在的問(wèn)題，并有針對(duì)性提出建議解決下階段的整理措施． 8．每月月底提交盤點(diǎn)明細(xì)．考勤．報(bào)表．工作總結(jié)和制定的下月計(jì)劃及目標(biāo)，反饋相關(guān)問(wèn)題。
9．工作積極，樹(shù)立良好的榜樣，工作失職不找任何借口。
店長(zhǎng)的工作重點(diǎn):
作為一個(gè)有責(zé)任心的店長(zhǎng)，對(duì)于每天的工作細(xì)節(jié)，都要留心。店面營(yíng)運(yùn)通常分為三個(gè)時(shí)段。
營(yíng)業(yè)前：
1．開(kāi)啟電器及照明設(shè)備。
2．帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。整理好買場(chǎng)貨品及庫(kù)存．
3．召開(kāi)晨會(huì)：
①公司政策及當(dāng)天營(yíng)業(yè)計(jì)劃的公布與傳達(dá)。
②前日營(yíng)業(yè)情況的分析，工作表現(xiàn)的檢討。
③培訓(xùn)新員工，交流成功售賣技巧。
④激發(fā)工作熱情，鼓舞員工士氣。
4．清點(diǎn)貨品，準(zhǔn)備、清點(diǎn)備用金。
營(yíng)業(yè)中：
10．做好促銷活動(dòng)的開(kāi)展前準(zhǔn)備和結(jié)束后 1．檢查導(dǎo)購(gòu)人員儀容儀表，行為姿態(tài)、精神面貌。
店長(zhǎng)對(duì)角色定位：一個(gè)店就象是一個(gè)家，店長(zhǎng)就是這個(gè)家的家長(zhǎng)。家長(zhǎng)對(duì)內(nèi)要操心這個(gè)家的所有問(wèn)題，人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、……方方面面都要照顧周到；對(duì)外協(xié)調(diào)好與酒店、同行、政府機(jī)關(guān)等的關(guān)系。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)考慮不到，就有可能給工作帶來(lái)不良影響。
職位招聘1人