平果培訓(xùn)管理招聘
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總賬會計
6000-8000元2025-02-01崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)審核記賬憑證,并據(jù)此登記各類明細(xì)賬,同時確保無誤的記賬憑證被匯總、登記到總賬中。
2. 負(fù)責(zé)設(shè)置企業(yè)的會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作,以確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
3. 定期對總賬與各類明細(xì)賬進行結(jié)賬,并進行總賬與明細(xì)賬的對賬,確保賬賬相符,從而保障企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。
4. 在月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬,確保企業(yè)財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和及時性。
5. 編制會計報表,編寫會計報表附注,進行財務(wù)報表分析,并上報給高層管理人員,為企業(yè)決策提供有力的財務(wù)數(shù)據(jù)支持。
6. 為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),以支持企業(yè)的預(yù)算管理和經(jīng)營決策。
7. 處理稅務(wù)、工商、銀行、財政、金融及審計事務(wù)所等外部機構(gòu)的相關(guān)事宜,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。
8. 指導(dǎo)培訓(xùn)項目收銀、出納等財務(wù)相關(guān)工作,提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1. 財會或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有會計人員上崗證,具備扎實的財務(wù)會計知識,能夠獨立處理全盤賬務(wù)。
2. 具備一定的賬務(wù)處理能力,精通財務(wù)知識及工作流程,熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)以及稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。
3. 熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件,能書寫各類分析預(yù)算報表。
4. 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
5. 具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,能夠與其他部門和外部機構(gòu)進行有效溝通和協(xié)作。 -
靖西全友家居旗艦店招聘店長
工作職責(zé):
1.帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,依照各項管理制度對員工進行管理, 了解公司的經(jīng)營方針,依照上級的指示制定銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。依據(jù)貨品的特點和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2.負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作,搞好衛(wèi)生.做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內(nèi)工作分配,密切有效有序,充分調(diào)動員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣場氣氛。
3.監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn). 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫日銷售報表.明細(xì)帳簿.盤點單據(jù),商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密.
5.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列.定時按季節(jié)、酒店生意制定促銷活動 6.及時處理店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題,不能處理的及時上報
7.每周一次心得會,根據(jù)上周報表單據(jù)總結(jié)上周銷售及存在的問題,并有針對性提出建議解決下階段的整理措施. 8. 每月月底提交盤點明細(xì).考勤.報表.工作總結(jié)和制定的下月計劃及目標(biāo),反饋相關(guān)問題。
9.工作積極,樹立良好的榜樣,工作失職不找任何借口。
店長的工作重點:
作為一個有責(zé)任心的店長,對于每天的工作細(xì)節(jié),都要留心。店面營運通常分為三個時段。
營業(yè)前:
1.開啟電器及照明設(shè)備。
2.帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。整理好買場貨品及庫存.
3.召開晨會:
①公司政策及當(dāng)天營業(yè)計劃的公布與傳達(dá)。
②前日營業(yè)情況的分析,工作表現(xiàn)的檢討。
③培訓(xùn)新員工,交流成功售賣技巧。
④激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。
4.清點貨品,準(zhǔn)備、清點備用金。
營業(yè)中:
10.做好促銷活動的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后 1.檢查導(dǎo)購人員儀容儀表,行為姿態(tài)、精神面貌。
店長對角色定位:一個店就象是一個家,店長就是這個家的家長。家長對內(nèi)要操心這個家的所有問題,人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、……方方面面都要照顧周到;對外協(xié)調(diào)好與酒店、同行、政府機關(guān)等的關(guān)系。任何一個小的細(xì)節(jié)考慮不到,就有可能給工作帶來不良影響。
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