![平果客戶開拓招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
平果客戶開拓招聘
桂聘提供2025年2月平果客戶開拓最新招聘,更多客戶開拓客戶開拓銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
城市經(jīng)理(南寧/崇左)
4000-5000元2025-02-09勞惠良職位詳情
簡單點(diǎn):敢于陌拜,踏實(shí)肯干,誠實(shí)認(rèn)真,不怕吃苦,會(huì)表達(dá),情商高。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司管道及水電材料的銷售及推廣;
2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)收集一線營銷信息和用戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提供參考意見;
4.積極發(fā)展新客戶,并與老客戶保持良好關(guān)系和持久聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
5.積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
任職資格:
1.初中以上學(xué)歷,有家裝建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的更佳;
2.五官端正,口齒清晰,活潑開朗,能熟練使用辦公軟件;
3.熱愛銷售,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和市場分析判斷力,客戶服務(wù)精神,有責(zé)任心。 -
全友家居 銷售主管/經(jīng)理
30000-40000元2025-02-09蔣桐建1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰻I銷策略的調(diào)研、起草、制定;
2.執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)門店覆蓋區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃;
3.制定本門店?duì)I銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo);量化到人,到每月,每周,每日。
4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;
5.督導(dǎo)公司的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;
6.建立大客戶數(shù)據(jù)庫,維系良好的客情關(guān)系,提高回頭率。
7.直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判并促其成交;
8.處理重大問題的客戶投訴;協(xié)助導(dǎo)購員解決疑難的售后問題。
9.對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并協(xié)助制定和實(shí)施員工全年成長計(jì)劃;
10.對(duì)導(dǎo)購人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)和訓(xùn)練,不斷提高整體員工素質(zhì)。
11.負(fù)責(zé)召開門店內(nèi)的早會(huì),息會(huì),周、月、季等各種總結(jié)會(huì)議。 -
銷售工程師-百色(J13042)
5000-9000元2025-02-01葉永清工作職責(zé):
【您的職責(zé)】
1.開拓和挖掘客戶的工業(yè)品備品備件(MRO)的需求,獲取訂單,引導(dǎo)客戶電商線上采購,完成銷售業(yè)績指標(biāo);
2.收集并整理目標(biāo)客戶信息(包括組織架構(gòu)、物資采購關(guān)鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應(yīng)商等);有計(jì)劃地拜訪一線使用部門,宣傳西域品牌,維護(hù)客情關(guān)系;
3.協(xié)調(diào)資源,解決客戶需求痛點(diǎn),提高客戶全流程的采購體驗(yàn)。
任職資格:
【我們需要這樣的您】
1.全日制大專及以上學(xué)歷;
2.一年以上終端企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)品銷售或采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和目標(biāo)感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛銷售、執(zhí)行力強(qiáng);
4.思路清晰,具備一定的溝通能力及談判技巧;
5.有車有駕照。
如果您服務(wù)過以下企業(yè):
重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、軍工、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費(fèi)品等生產(chǎn)制造型企業(yè);
或了解以下工業(yè)品分類:
工具、勞保、實(shí)驗(yàn)室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
相信此崗位與您十分契合,歡迎投遞!
【您關(guān)心的福利】
彈性打卡制度;
社保公積金;
商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
年度體檢;
年假、公司假、育兒假等;
總部:圖書館及健身房。
【您想了解的崗位晉升及激勵(lì)】
晉升路徑:專業(yè)+管理雙通道發(fā)展路徑
專業(yè)線:銷售工程師—高級(jí)銷售工程師—資深銷售工程師
管理線:銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
薪酬激勵(lì)體系:
薪資部分:基本工資+崗位津貼+業(yè)績提成
生活補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金
長期激勵(lì):公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
年度旅游:公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。
【組織文化】
一個(gè)愿景:用心成為更值得用戶信賴的MRO數(shù)字供應(yīng)鏈伙伴
一個(gè)商業(yè)目標(biāo):成為千億級(jí)營收公司
三個(gè)滿意度:客戶滿意度、員工滿意度、供應(yīng)商滿意度
五條核心價(jià)值觀:聚焦客戶、精益過程、勇于擔(dān)當(dāng)、超高標(biāo)準(zhǔn)、贏家思維
文化氛圍:善良、真誠、信任、利他、運(yùn)動(dòng)、讀書
為加速公司業(yè)務(wù)的拓展,歡迎有志之士加盟!
約 3 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)