營(yíng)銷人員

1、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理及執(zhí)行保障工作； 2、協(xié)助市場(chǎng)主管完成產(chǎn)品研發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)旅游資源管理及日常維護(hù) 4、私域流量日常運(yùn)營(yíng)； 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)及物料的落實(shí)、填報(bào)、核銷等； 2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的日常資訊更新發(fā)布、分析、維護(hù)等。

.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品 市場(chǎng)占有率。 3.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 4.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作日志。 5.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。 6收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。 7認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各市場(chǎng)活動(dòng)的組織、執(zhí)行與反饋，強(qiáng)化品牌滲透力度，拓寬市場(chǎng)占有率； 2.負(fù)責(zé)崇左市、縣等各渠道的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，增強(qiáng)公司品牌和產(chǎn)品的曝光度； 3.門店廣告宣傳物料制作和對(duì)接； 4.微信視頻號(hào)、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)廣告的開(kāi)發(fā)。 二、任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限；有駕照者優(yōu)先； 2.工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞、具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 3.有敏銳、獨(dú)到的市場(chǎng)洞察力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

1.熱愛(ài)陵園事業(yè)，熟悉行業(yè)政策，具有3年及以上陵園行業(yè)或公墓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）； 3.形象氣質(zhì)佳，年齡35周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）； 4.具有經(jīng)營(yíng)墓園的上市公司或大型墓園管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.熟悉墓園行業(yè)產(chǎn)品及市場(chǎng)洞察、客戶分析，優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)管理體系構(gòu)建能力。 6.該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

1.大專及以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）； 2.形象佳氣質(zhì)好，年齡35周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）； 3.有2年以上墓地售后經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熱愛(ài)陵園事業(yè)，熟悉行業(yè)政策，具備良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、結(jié)合市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略，編制年度市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算，制訂年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)促銷、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)控等工作，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估復(fù)盤； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)外部協(xié)作單位的開(kāi)拓、維護(hù)工作，確保與政府、媒體、客戶及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，為企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境； 4、負(fù)責(zé)公司輿情公關(guān)管理，負(fù)責(zé)新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、商業(yè)組織等外部關(guān)系的維護(hù)、合作，媒體監(jiān)控及信息發(fā)布收集（含商家），控評(píng)等工作； 5、負(fù)責(zé)用戶社群架構(gòu)與載體的搭建與運(yùn)營(yíng)，通過(guò)持續(xù)的運(yùn)營(yíng)手段，打造高粘性活躍社群；配合招商、營(yíng)運(yùn)工作，完成年度客流指標(biāo); 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、工商管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),有購(gòu)物中心籌備期招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度，善于捕捉當(dāng)下熱點(diǎn)進(jìn)行運(yùn)用，以結(jié)果為導(dǎo)向。

有上進(jìn)心；吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)

1、薪資待遇： 底薪+提成+差補(bǔ)+差旅+入職繳納五險(xiǎn) 2、發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)遇 國(guó)內(nèi)頂尖營(yíng)銷設(shè)計(jì)與策劃團(tuán)隊(duì)“華與華”的無(wú)縫對(duì)接與合作資源的共享 尚和集團(tuán)原班創(chuàng)始講師TPS精益培訓(xùn)機(jī)會(huì)+日本游學(xué)機(jī)會(huì) 公司快速發(fā)展與上升階段的無(wú)限個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)遇 全國(guó)大型醫(yī)學(xué)培訓(xùn)班的參與及眼界開(kāi)闊機(jī)會(huì)+國(guó)內(nèi)一線核心城市學(xué)覽 3、崗位職責(zé)： （1）所轄區(qū)域省級(jí)或地州代理商的招商合作。 （2）代理商的維護(hù)，所轄區(qū)域市場(chǎng)秩序的管理。 （3）協(xié)助代理商進(jìn)行門店的開(kāi)發(fā)、服務(wù)、維護(hù)。 （4）協(xié)助代理商對(duì)門店進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)與要求的基礎(chǔ)培訓(xùn)，提升門店動(dòng)銷技能，做好門店賦能服務(wù)。 （5）對(duì)接公司已有成熟市場(chǎng)及待開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)。 4、崗位要求： （1）3年以上母嬰渠道開(kāi)拓與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 （2）熟悉區(qū)域母嬰渠道資源。 （3）具有熟練的一線業(yè)務(wù)實(shí)操能力，能夠?qū)δ笅腴T店進(jìn)行品牌方相關(guān)知識(shí)、技能的傳遞與賦能。

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院/門診區(qū)域5公里范圍內(nèi)的社區(qū)委、廣場(chǎng)、企事業(yè)單位、商超、教育機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)聯(lián)系及異業(yè)聯(lián)盟的合作業(yè)務(wù)恰談并執(zhí)行公益口腔專科義診 2、確定活動(dòng)參加人員和分工，現(xiàn)場(chǎng)公益義診活動(dòng)推廣和維持秩序; 3、準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)所需相關(guān)物品，負(fù)責(zé)義診舉辦的活動(dòng)安排推廣及組織;