萬格招聘質(zhì)量管理/測試

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運營，確保各項業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 2.執(zhí)行服務(wù)中心運營計劃，提升客戶滿意度和門店業(yè)績。 3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系，開發(fā)新客戶資源。 4.策劃和執(zhí)行線上線下營銷活動，包括促銷活動、社交媒體推廣 5.收集市場反饋，分析市場趨勢，調(diào)整市場策略 6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場景。 7.與研發(fā)團(tuán)隊緊密合作，提供市場反饋，推動產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。 任職要求 1.教育背景： 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗 至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 有成功渠道擴(kuò)展和市場推廣案例者優(yōu)先。 對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能： 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊和外部合作伙伴。 強(qiáng)烈的市場敏感度，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。 熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 對人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場景。 4.個人素質(zhì)： 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，快速的熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)； 具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠提出并實施有效的運營策略。 具有靈活應(yīng)對突發(fā)情況能力，配合同事完成不同場景的工作 良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門和團(tuán)隊有效協(xié)作。 5.加分項： 了解木材產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)