寧明員工招聘

桂聘提供2025年3月寧明員工最新招聘，平均工資約為3946元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多員工員工員工培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力專員

3000-4000元

廣西寧明飛越花山巖畫旅游文化開發(fā)有限公司

崇左-寧明縣 1人投遞:3人瀏覽:234

2025-03-08

朱禮濤

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

銷售顧問

6000-10000元

廣西寧明縣國源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

崇左-寧明縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:42

2025-03-04

鄭愛岳

1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
2、客戶的開發(fā)和積累，了解客戶需求。
3、仔細(xì)講解介紹項(xiàng)目的優(yōu)勢和優(yōu)點(diǎn)，促進(jìn)客戶想要購買的決心，強(qiáng)烈的成就欲望。
4、有學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、不怕困難、不怕挫折。
5、福利好（帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,員工旅游）
6、培訓(xùn)機(jī)會(huì)（免費(fèi)崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等）。
月薪：無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) 12000元/月以上無封頂
7、包吃（早餐、中餐、晚餐），包?。üⅲ?配套齊全
工作時(shí)間：9:00~12:00 14：30~18:00

行政/出納

2000-3000元

廣西駱越古方中藥材銷售有限責(zé)任公司

崇左-寧明縣 1人醫(yī)藥零售投遞:3人瀏覽:130

2025-03-04

盧建挺

1、負(fù)責(zé)開展公司固定資產(chǎn)、辦公用品的盤點(diǎn)，并做根據(jù)要求進(jìn)行物品的采購和分發(fā)登記。
2、負(fù)責(zé)撰寫邀請函、會(huì)議安排、訪客招待、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公日常費(fèi)用請款等工作。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各區(qū)域商務(wù)回款計(jì)劃管理，各類合同、協(xié)議及檔案的審批、流轉(zhuǎn)、保管更新等工作。
4、負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂酒店等事務(wù)。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工活動(dòng)組織、員工福利計(jì)劃與執(zhí)行等。
6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。
7、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立。
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。
9、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、復(fù)印文件、收發(fā)信件、資料派發(fā)、快遞收發(fā)等工作。
10、負(fù)責(zé)每月租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)、電話寬帶費(fèi)的繳納及登記。
11、負(fù)責(zé)月初打印銀行對賬單、回單等，月末整理票據(jù)。
12、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及休假，生成工資表，并按時(shí)發(fā)放工資。
13、負(fù)責(zé)登記收入及支出、費(fèi)用報(bào)銷、借款清理、網(wǎng)銀匯款等。
14、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理，做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬。
15、負(fù)責(zé)開具發(fā)票及領(lǐng)票事宜。
16、負(fù)責(zé)管理公司各銀行帳戶,負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。
17、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、員工意外險(xiǎn)購買事宜。
18、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)及登記。
19、負(fù)責(zé)公司車輛管理。
20、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)程。
21、完成上級交代的其他事項(xiàng)。