職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司辦公室的日常運(yùn)營(yíng),及公司資產(chǎn)配置管理。
2、來(lái)訪人員的接待工作;車輛使用申報(bào)及管控。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料、報(bào)表、通報(bào)/通知的制作和整理。
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。
5、協(xié)助起草有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策;
6、協(xié)助擬定人力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃;
7、負(fù)責(zé)編制及審核勞動(dòng)用工計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)員工招聘管理工作,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng);
9、協(xié)助管理員工的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù);
10、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、職稱考核、勞保福利、工資核算等工作并辦理有關(guān)手續(xù);
11、協(xié)助開(kāi)展員工考評(píng)工作,協(xié)助有關(guān)部門對(duì)中層及其以上管理人員進(jìn)行考核;
12、負(fù)責(zé)員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時(shí)提出對(duì)策或建議;
13、參與負(fù)責(zé)管理公司員工培訓(xùn)活動(dòng),檢查評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果;
14、負(fù)責(zé)人事檔案、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷等管理工作;
15、協(xié)助實(shí)施公司企業(yè)文化的建設(shè),組織開(kāi)展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng);
16、負(fù)責(zé)申報(bào)人力資源相關(guān)的政府補(bǔ)貼;
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工廠行政工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備,對(duì)文字信息敏感,熟練操作word/excel等辦公軟件。
3、具備良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熱情開(kāi)朗,為人正直,親和力高。
5、至少1年管理經(jīng)驗(yàn);
6、組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)。
文筆功底好優(yōu)先
公司簡(jiǎn)介
深圳同益新中控實(shí)業(yè)有限公司,由林金偉先生創(chuàng)立于1997年,2013年由個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶轉(zhuǎn)型升級(jí)為企業(yè)化經(jīng)營(yíng)。同益新立足于時(shí)尚創(chuàng)意之都——深圳,是一家以服裝、絲巾、禮服、手工藝品等真絲高端印花為核心,集花型設(shè)計(jì)、印花加工、面料銷售、電子商務(wù)為一體的民營(yíng)企業(yè)。作為一家絲綢企業(yè),公司積極響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”商貿(mào)藍(lán)圖,2017年6月公司高層隨中國(guó)經(jīng)貿(mào)代表團(tuán)(李克強(qiáng)總理帶隊(duì))應(yīng)邀前往歐盟總部參加“第十二屆中歐工商峰會(huì)”,弘揚(yáng)中國(guó)絲綢文化,開(kāi)拓全球絲綢市場(chǎng),讓全人類共享絲綢文明與魅力。公司目前年產(chǎn)花布1000多萬(wàn)米,年銷售額可達(dá)4億。
公司擁有“創(chuàng)客設(shè)計(jì)+智慧制造+供應(yīng)鏈服務(wù)”的特色運(yùn)營(yíng)模式,為客戶提供從設(shè)計(jì)、印染、后整理、成品到銷售的產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。
首先,創(chuàng)客設(shè)計(jì)指的是公司以設(shè)計(jì)為核心的產(chǎn)品理念,除了自己的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)年均產(chǎn)出3000多個(gè)花型以外,同益新還同國(guó)內(nèi)知名院校展開(kāi)合作,如武漢紡織大學(xué)、深圳大學(xué)美術(shù)學(xué)院等,為公司提供源源不斷的創(chuàng)新花型和先進(jìn)人才。
目前公司已著手花型的版權(quán)保護(hù)工作,現(xiàn)已獲批近百項(xiàng)花型版權(quán)。
其次,智慧制造則是公司先進(jìn)生產(chǎn)加工水平的體現(xiàn),符合現(xiàn)代智慧定制的模式,公司擁有面積達(dá)1萬(wàn)多平方米的先進(jìn)數(shù)碼印花加工廠,專業(yè)技術(shù)人員50多名,日產(chǎn)可達(dá)2.5萬(wàn)米。公司已獲得生產(chǎn)流程中多項(xiàng)關(guān)鍵操作流程和技術(shù)的專利和版權(quán)。目前,已獲得相關(guān)部門批復(fù)的包括:一個(gè)發(fā)明專利、六個(gè)實(shí)用新型專利和四個(gè)版權(quán)。
最后,高質(zhì)量的供應(yīng)鏈服務(wù)是公司賴以生存的根基,從用戶下單到收貨中間的每一個(gè)步驟的質(zhì)量都有專人負(fù)責(zé)管理和把控,并由先進(jìn)的ERP系統(tǒng)進(jìn)行管理,保障顧客收到的產(chǎn)品品質(zhì)。
2017年深圳同益新在那坡縣投資成立“那坡同益新絲綢科技實(shí)業(yè)有限公司”,投資并開(kāi)展“絲路新區(qū)”項(xiàng)目,該項(xiàng)目未來(lái)將建成自動(dòng)化、智能化、信息化繅絲、織布、煉白生產(chǎn)線10條,日產(chǎn)能10萬(wàn)米坯布。預(yù)計(jì)將解決近1500人的就業(yè)問(wèn)題。建成后,同益新將實(shí)現(xiàn)集種桑養(yǎng)蠶基地——收繭——繅絲——織布——練白——印花為一體的企業(yè)完整生產(chǎn)鏈,爭(zhēng)取在十年內(nèi),成為中國(guó)絲綢紡織相關(guān)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、花型設(shè)計(jì)的創(chuàng)新者。
上班地點(diǎn)
工作地址:
永樂(lè)工業(yè)園區(qū)內(nèi) 查看上班路線
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辦公室主任5000-6000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng); 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。13小時(shí)前張思亮
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行政部經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色安元科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)要求有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能,有較強(qiáng)的思維能力、書(shū)面和口頭表達(dá)能力、溝通能力、組織能力,協(xié)調(diào)能力。入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇:4500~5500+獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)。2025-01-26曾先生
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辦公室副主任(凌云)3000-4000元百色-右江區(qū)百色長(zhǎng)江天成投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)協(xié)助辦公室主任開(kāi)展工作,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,能熟練使用辦公軟件,溝通能力強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的人際能力,一定的組織能力。 工作地點(diǎn):凌云2025-01-24廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
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行政人事經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析; 12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-01-22黃女士
行業(yè)招聘
- 那坡同益新絲綢科技實(shí)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 紡織/進(jìn)出口/針織
- 成立時(shí)間 7年(2017年8月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人