職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集、整理、分析產(chǎn)業(yè)、行業(yè)市場(chǎng)信息及政策信息,進(jìn)行軌道新城、TOD和產(chǎn)業(yè)研究及項(xiàng)目信息的收集和分析;
2.協(xié)助制定TOD和產(chǎn)業(yè)中心年度投資計(jì)劃,開(kāi)展軌道新城選址、TOD和產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目實(shí)施方案編制及修編;
3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展軌道新城、TOD和產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目前期策劃、概念性規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)及相關(guān)專項(xiàng)方案編制,協(xié)調(diào)相關(guān)政府職能部門(mén)推動(dòng)相關(guān)成果落實(shí)到法定規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)相關(guān)政府職能部門(mén)推進(jìn)軌道新城、TOD和產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目招商工作,協(xié)調(diào)各項(xiàng)事宜;
5.參與軌道新城、TOD和產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目可行性研究,配合提出投資決策建議;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展軌道新城、TOD和產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目土地出讓條件研究等工作,跟進(jìn)項(xiàng)目土地出讓;
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營(yíng)全過(guò)程。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融、土地資源管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握一定的產(chǎn)業(yè)管理知識(shí)、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、TOD知識(shí)、金融管理知識(shí)、商業(yè)管理等知識(shí);
4.擁有經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等中級(jí)以上職稱,資產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)估價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
5.特別優(yōu)秀者,條件適當(dāng)放寬。

公司簡(jiǎn)介

南寧軌道地產(chǎn)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司隸屬于南寧軌道地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司,前身南寧市中房物業(yè)管理公司成立于1994年,是南寧市首家國(guó)有專業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè),公司注冊(cè)資本500萬(wàn)元,具有國(guó)家一級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)等級(jí),2007年全面通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2015年4月全面通過(guò)質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理的三標(biāo)體系認(rèn)證,現(xiàn)為中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位和南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位。 公司一直秉承以客戶為中心的服務(wù)理念,實(shí)現(xiàn)了物業(yè)管理服務(wù)的多維度拓展,所提供的物業(yè)管理服務(wù)涵蓋大型交通樞紐、地鐵運(yùn)營(yíng)控制中心綜合調(diào)度指揮大樓、商住辦公樓、各類型住宅小區(qū)等,目前接管有南寧東站交通樞紐、地鐵2號(hào)線保潔、地鐵3號(hào)線保潔、南寧國(guó)際旅游中心、南寧軌道交通集團(tuán)控制中心大樓、南寧市南湖公務(wù)員住宅區(qū)等23個(gè)項(xiàng)目,物業(yè)管理面積約450萬(wàn)平方米。
公司所管項(xiàng)目相繼獲得(被授予)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的獎(jiǎng)牌、稱號(hào)等榮譽(yù)50余項(xiàng),公司先后榮獲“安居中國(guó)物業(yè)創(chuàng)新管理十大影響力品牌”、“南寧市十佳物業(yè)服務(wù)企業(yè)”、“2017年度工人先鋒號(hào)”、“2018年紅色物業(yè)示范點(diǎn)”等稱號(hào)。2018年12月,南寧東站交通樞紐、南寧軌道交通集團(tuán)控制中心綜合指揮大樓分別被廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)授予“2017年度全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀工業(yè)園”和“2017年度全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”榮譽(yù)稱號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市濱湖路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定電商平臺(tái)各類工作計(jì)劃,并組織落實(shí)完成; 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)推廣和營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng),包括平臺(tái)推廣、市場(chǎng)推廣等方案的規(guī)劃與實(shí)施; 3.制定電商品牌推廣傳播策略,組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)審核電商板塊各類宣傳文稿、廣告片、宣傳資料等; 5.制定與優(yōu)化部門(mén)管理制度和工作流程,并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)行; 6.負(fù)責(zé)制訂電商平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)方案和產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)計(jì)劃; 7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)、組織以及實(shí)施落地的統(tǒng)籌工作; 8.負(fù)責(zé)日、月、季度階段性的電商板塊動(dòng)銷(xiāo)產(chǎn)品政策的整體統(tǒng)籌工作; 9.負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的整體統(tǒng)籌管理,以及電商平臺(tái)品牌形象輸出與專區(qū)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。 二、崗位要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 2、專業(yè)及職稱要求:5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具備對(duì)網(wǎng)站平臺(tái)動(dòng)銷(xiāo)資源的整合能力,執(zhí)行落地活動(dòng)項(xiàng)目管理 推進(jìn)與節(jié)奏把控; 3、技能要求:應(yīng)知B2B電商營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)理論邏輯;熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等office辦公軟件,具備市場(chǎng)分析、 數(shù)據(jù)分析的技能 4、具備過(guò)硬的組織指揮能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、分析判斷能力、理解執(zhí)行能力;
2025-02-26
李娟
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)
廣西桂商物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)管轄范圍的日常秩序與安全 任職資格:1、,18-35歲,175cm以上; 2、服從管理,紀(jì)律性強(qiáng),有責(zé)任心; 3、退伍軍人或警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;退伍軍人享有退伍軍人補(bǔ)貼。 工作時(shí)間:12小時(shí)/兩班制
2025-02-26
邱小姐
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。 11、做好部門(mén)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)及豬場(chǎng)的溝通工作。 崗位要求 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開(kāi)展工作;
2025-02-24
曾先生
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)的方式搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,維系良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3、每天通過(guò)開(kāi)發(fā)大量的潛在客戶,成交有意向的客戶; 工作:電話銷(xiāo)售崗位,主要針對(duì)建筑類、工程類人才的獵頭服務(wù)。 【任職資格】 1、性格開(kāi)朗,容易接受新事物,具有良好的溝通能力; 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 【福利待遇】 1、底薪+績(jī)效+高提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+團(tuán)建福利等; 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì)::業(yè)務(wù)人員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理; 3、新人一對(duì)一專人帶薪培訓(xùn),高效適應(yīng)崗位工作。 4、其他福利:豐富多彩的文化生活(如下午茶、戶外拓展等)。 【工作時(shí)間】: 9:00-12:00,13:30-17:30,中午休息一個(gè)半小時(shí),不加班,周末雙休,法定節(jié)假日休,超長(zhǎng)年假。
2025-02-24
軟件經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開(kāi)發(fā)周期,完成需求評(píng)審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫(xiě)和項(xiàng)目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定; 5、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開(kāi)發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開(kāi)發(fā)技術(shù),掌握SQL語(yǔ)言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā);會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開(kāi)發(fā)工具; 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求; 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績(jī)效+社保公積金+過(guò)節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車(chē)券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建
2025-02-24
莫女士、廖女士
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 職責(zé)描述: 中層后備干部, 入職6個(gè)月-1年后可競(jìng)聘廣場(chǎng)中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生; 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先; 4、統(tǒng)招本科及以上; 5、績(jī)效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
2025-02-22
王志彬
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
一、工作領(lǐng)域 1.建筑工程類 2.質(zhì)量管控類 3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類 二、基本要求: 1.在該領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力。 3.具有較好的職業(yè)道德和人品操守。 薪資待遇:年薪15-30萬(wàn)以上
2025-02-20
伍先生
南寧-青秀區(qū)-英華樓
1、負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、配置;編制招聘計(jì)劃,對(duì)公司社會(huì)招聘和屬地化招聘進(jìn)行管理; 2、定崗定編、工作分析及組織編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū),明確各級(jí)管理人員的職責(zé)和權(quán)限; 3、負(fù)責(zé)管理崗位聘任的相關(guān)工作; 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善分公司員工關(guān)系管理體系; 5、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理; 6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,勞動(dòng)合同和相關(guān)協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、終止,解除和用退工的管理,人事信息的錄入、更新、統(tǒng)計(jì)上報(bào); 7、負(fù)責(zé)辦理員工錄用、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、離職的審批手續(xù); 8、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)信息的日常維護(hù)及管理工作; 9、負(fù)責(zé)各部門(mén)周計(jì)劃、月計(jì)劃、年計(jì)劃統(tǒng)計(jì)及匯總上報(bào); 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、可以熟悉運(yùn)用各類辦公軟件,掌握PS、新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、抗壓能力強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)心。
2025-02-19
南寧-青秀區(qū)-林海大廈
1.本科及以上學(xué)歷,水利、水土保持、生態(tài)修復(fù)、土壤學(xué)、風(fēng)景園林、環(huán)境工程等專業(yè)。 2.具有2年及以上生態(tài)修復(fù)、水利工程、流域治理方面工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至1年。 3.具有山水林田湖一體化保護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有市場(chǎng)開(kāi)拓、規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備中級(jí)及以上職稱和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.身體健康,年齡35周歲及以下。
2025-02-19
南寧-興寧區(qū)
1.本科及以上學(xué)歷,水利、水土保持、生態(tài)修復(fù)、土壤學(xué)、風(fēng)景園林、環(huán)境工程等專業(yè)。 2.具有3年及以上生態(tài)修復(fù)、水利工程、流域治理方面工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至2年。 3.具有山水林田湖一體化保護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有市場(chǎng)開(kāi)拓、規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備中級(jí)及以上職稱和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.身體健康,年齡40周歲及以下。
2025-02-19
南寧軌道地產(chǎn)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧軌道地產(chǎn)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/物業(yè)
成立時(shí)間 30年(1994年5月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP