總經(jīng)理助理

一、崗位職責(zé)：總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展各項工作； 二、任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，口才好； 2、有銷售經(jīng)驗； 三、薪資結(jié)構(gòu)： 1、10000無責(zé)底薪； 2、獎金跟活動同期設(shè)10000-20000獎金； 3、活動結(jié)束即發(fā)完全部獎金； 上班地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾

工作職責(zé): 1.關(guān)注行業(yè)動態(tài)，收集分析市場信息，制定和實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，積極拓展客戶資源，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會，確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。 3.與公司各部門密切協(xié)作，協(xié)調(diào)各方資源，解決運營過程中出現(xiàn)的各類問題，確保公司各項業(yè)務(wù)的順利開展。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常運營管理,做好相關(guān)工作的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋。 5.協(xié)助總經(jīng)理做好接待、商務(wù)洽談工作。 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，持有C2以上駕照。 2.熟悉項目管理，邏輯清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有擔(dān)任管理職務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.對市場動態(tài)保持敏感，具備市場分析和開拓能力。 4.有良好的職業(yè)道德,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,有責(zé)任心。 薪資福利： 該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運作； 2、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展、協(xié)助制定和執(zhí)行決策； 3、維護(hù)和發(fā)展與外部合作伙伴的關(guān)系，整體提升提高公司業(yè)務(wù)和形象； 任職要求： 1、品格端正、陽光上進(jìn)，具備出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力； 2、能夠處理復(fù)雜問題，具有良好的判斷力和決策能力； 3、對工作細(xì)致認(rèn)真，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率，做事結(jié)果高度負(fù)責(zé)。

工作職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理工作。 2、負(fù)責(zé)撰寫及校對以公司名義發(fā)布的綜合性文字材料。 3、負(fù)責(zé)公司層級會議的籌備、總經(jīng)理會議材料的準(zhǔn)備、會議通知、做好會議記錄等。 4、負(fù)責(zé)做好往來文件的收發(fā)、分類、記錄，協(xié)助總經(jīng)理處理各類文件。 5、收集公司相關(guān)數(shù)據(jù)，制作經(jīng)營分析各類報表，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)及監(jiān)督各部門對議定工作的完成情況，并匯報總經(jīng)理。 7、協(xié)調(diào)各部門相關(guān)工作。 8、協(xié)助總經(jīng)理處理各類對外關(guān)系。 9、總經(jīng)理安排的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，氣質(zhì)形象佳。 2、熟練使用excel、ppt、word等辦公軟件。 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 4、接受過市場營銷、服裝、零售、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。 5、能接受偶爾出差。

一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目開發(fā)，如開發(fā)和維護(hù)焦化廠、鋼廠、合金廠等上下游客戶，搭建業(yè)務(wù)鏈。 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理或各類會議中所有決議事項及工作的落實與跟進(jìn)，將實際狀況及時上報總經(jīng)理。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排，在總經(jīng)理授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外業(yè)務(wù)商洽，做好商務(wù)及業(yè)務(wù)支持?。 5、處理總經(jīng)理交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、年齡30-40周歲，全日制大專以上學(xué)歷。 2、有8年以上大宗商品（鐵礦、煤炭、焦炭、鋼材、有色金屬等）采購主管、銷售主管經(jīng)驗，有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和全局觀。 4、條件不符勿投。 三、工作與休息時間 1、周一到周五9：00-17:30，雙休。 2、享受國家和自治區(qū)法定假日、年休假。 3、享受公司年度旅游、員工活動日等。 四、薪資：10-20萬/年。

職位要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心，形象氣質(zhì)佳，工作細(xì)致有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新； 2、敏銳的思維、不怕挫折的勇氣、堅韌不拔的毅力； 3、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團(tuán)隊精神及團(tuán)隊協(xié)調(diào)配合能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)； 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力； 5、能熟練運用Word、Office等辦公軟件，撰寫各類文案，有一定的文筆功底。 工作職責(zé) 1、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理安排各項日程、議程工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理對接客戶完成協(xié)同工作，跟進(jìn)客戶情況； 4、負(fù)責(zé)全面了解公司相公業(yè)務(wù)開展情況，監(jiān)督各項工作開展情況，及時整理相關(guān)書面資料及數(shù)據(jù)； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項； 6、身體素質(zhì)良好，能接受應(yīng)酬，持有C1駕照，能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約及接待工作; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá); 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草; 4、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行; 5、協(xié)助安排外出行程、資料,協(xié)助處理相關(guān)事宜; 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、 25-35歲,形象氣質(zhì)佳,公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、 2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正; 6、熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)，做好上傳下達(dá)。 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作。 3、協(xié)助總經(jīng)理對接拓展婚戀相關(guān)行業(yè)的異業(yè)渠道。 4、負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、重要會議紀(jì)要、總經(jīng)理發(fā)言稿等文書的擬寫。 5、檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況。 6、負(fù)責(zé)公司重要文件的整理與歸檔。 7、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報為總經(jīng)理決策提供參考、建議。 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排及交辦的其他工作。 任職要求： 1、年齡在26~40歲之間，男女不限，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 2、有良好的個人修養(yǎng)、辦事敏捷，具有較強(qiáng)的判斷理解、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析能力、計劃執(zhí)行能力。 3、協(xié)助管理銷售團(tuán)隊，有需要一定人事管理經(jīng)驗， 懂市場調(diào)研和需求分析，有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 4、能完成總經(jīng)理交代的各項工作，協(xié)助總經(jīng)理日常接待重要客戶，具備良好的商務(wù)禮儀和外聯(lián)能力； 5、有3年以上中型企業(yè)高層管理經(jīng)驗或有總助相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、持有C1以上駕照，一年以上駕齡。 （簡歷上請附上照片）

崗位職責(zé)： 1.組織參與制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新與變革； 2.根據(jù)公司制定的年度經(jīng)營指標(biāo)，制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督各項計劃的實施，協(xié)調(diào)實施過程，保障經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，建立完善公司經(jīng)營管理制度，搭建完善團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊制定和優(yōu)化市場營銷策略及行動計劃，指導(dǎo)、支持并監(jiān)督團(tuán)隊落實執(zhí)行； 4.了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略和深入業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷，梳理相關(guān)制度、流程、體系，保證各部門工作銜接，提供幫助與支撐，提高效能； 5.協(xié)助部門主管進(jìn)行商務(wù)項目投標(biāo)資料準(zhǔn)備、標(biāo)書編制、標(biāo)書審核等管理工作以及公司知識產(chǎn)權(quán)申報、高新企業(yè)資質(zhì)申報、資質(zhì)維護(hù)、資證體系建立運行與管理工作； 6.負(fù)責(zé)公司日常管理工作，及時掌握公司經(jīng)營實況并提出合理化建議； 7.完成總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他工作。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具備一定的管理經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)管理、具備企業(yè)管理、公司運營管理等工作經(jīng)驗和團(tuán)隊管理能力； 3.較強(qiáng)的問題處理及解決能力，團(tuán)隊合同以及開拓創(chuàng)新精神； 4. 善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，悟性高。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長對公司整體運營風(fēng)險把控，規(guī)避風(fēng)險； 2、對公司整體工作提出合理化的建議 3、協(xié)助董事長日常工作的開展。 任職要求： 1、有多年鐵路行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉鐵路系統(tǒng)運行規(guī)則