職位描述

職位要求:男女不限,男生身高175以上,女生身高165以上。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;要有一定的文字功底;良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心;有駕照會開車,會應(yīng)酬喝酒,要偶然出差。上班時間不固定,月工作日不會超過22天,超過算加班,工資試用期5000-8000包吃,出差包食宿。
注:工作地點不定,能喝酒者優(yōu)先。

公司簡介

廣西領(lǐng)匯置地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是專注于廣西地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)的專業(yè)企業(yè),廣西新公司沒有簡單沿用廣州總公司的品牌理念,而是針對廣西地區(qū)的實際發(fā)展?fàn)顩r打造一個以“共筑夢想家園,讓生活更美好”為理念的全新品牌系列—領(lǐng)匯。
領(lǐng)匯置地致力成為一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主,集建筑設(shè)計、建筑施工、園林規(guī)劃、銷售策劃等業(yè)務(wù)為一體的新生態(tài)綜合型房地產(chǎn)企業(yè)。同時公司擁有豐富經(jīng)驗的管理團(tuán)隊,為企業(yè)的快速發(fā)展提供強(qiáng)勁的動力!
廣西領(lǐng)匯置地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將根據(jù)既有的戰(zhàn)略規(guī)劃,以科學(xué)的決策和優(yōu)良的資金運作能力,面向市場,保持穩(wěn)步前進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢,為廣西人的理想居住環(huán)境、推動廣西的城市化進(jìn)程、創(chuàng)建更美好的生活而不懈努力!
誠邀天下賢士,共創(chuàng)美好明天!
項目地址:南寧江南區(qū)智興路(天健西班牙小鎮(zhèn)旁)

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場
一、工作內(nèi)容 : 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理。 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判、項目洽談,做好各項工作的整理、分析、匯報。 4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),如重大客戶與政府關(guān)系的日常維護(hù),跟進(jìn)客服需求。 5、負(fù)責(zé)對外公函文件的起草、整理和歸檔。 6、完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、本科及以上,25-35歲,外在形象良好。 2、有較強(qiáng)的公關(guān)能力,可以及時解決問題。 3、具有良好的商務(wù)接待及公文寫作能力。 4、具備良好的職業(yè)道德、工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真辦事、嚴(yán)謹(jǐn)。 5、持C1以上駕駛證,且有一年以上實際駕駛經(jīng)驗。 6、有總助、文秘經(jīng)驗優(yōu)先考慮、有項目工程行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、能接受短期出差。
8小時前
文彩霞
南寧-青秀區(qū)
本科以上
3年以上
24-38歲
一、崗位職責(zé):總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展各項工作; 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,口才好; 2、有銷售經(jīng)驗; 三、薪資結(jié)構(gòu): 1、10000無責(zé)底薪; 2、獎金跟活動同期設(shè)10000-20000獎金; 3、活動結(jié)束即發(fā)完全部獎金; 上班地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾
2025-02-09
巫女士
人事
南寧-邕寧區(qū)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草,發(fā)布。
2025-02-09
陳女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總裁日常行程提醒及記錄每日行程安排,做好行程和線路計劃; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總裁出差、出席會議、重要活動的安排,做好日常事務(wù)工作; 3、協(xié)助總裁處理重要行政管理工作,包括制定方案、參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等; 4、協(xié)助總裁處理政府、外聯(lián)單位的商務(wù)接待工作; 5、協(xié)助總裁進(jìn)行公司經(jīng)營指標(biāo)的落實和監(jiān)督,并協(xié)調(diào)各部門完成經(jīng)營目標(biāo); 6、在總裁的安排下對公司重要文件審核、發(fā)布與管理,編寫總裁要求的各類文字資料,負(fù)責(zé)公司重要文件審核、發(fā)布與管理; 7、在總裁的安排下對接、協(xié)調(diào)各子公司的工作; 8、完成其他臨時交辦的任務(wù)。 任職資格:◆有藥學(xué)、營養(yǎng)制擠、連鎖經(jīng)營、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; ◆5年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗; ◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色對的人際交往和社會活動能力及敏銳的洞察力; ◆良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力、較強(qiáng)的獨立工作能力和公關(guān)能力; 薪資待遇:工資+五險+包餐+各項福利待遇等,能接受廣西區(qū)內(nèi)外出差
2025-02-09
秦女士
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議; 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等); 5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 7、撰寫和跟進(jìn)落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要; 8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作; 9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。 任職條件 1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任助理職位為佳; 4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.良好的計劃和綜合分析能力。 6.有駕照,有一定酒量。
2025-02-09
總裁助理
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位要求: 1、28~40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經(jīng)驗; 2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力; 3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差;良好市場策劃或文字功底及演講能力。 二、工作內(nèi)容 (一)辦公室類: 1、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識,學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識; 2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案; 3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、策劃重點區(qū)域市場目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會議; 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會議課件; 7、專題項目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等; 8、參加集團(tuán)公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議; 9、參加接待技術(shù)專家老師。 (二)出差類: 1、大區(qū)/分公司市場員工培訓(xùn); 2、拜訪經(jīng)銷商,培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題; 3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo); 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議; 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議,參加經(jīng)銷商推廣會議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會議; 7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,結(jié)合市場實際情況提出改進(jìn)措施,撰寫改進(jìn)。 三、薪酬待遇:固定工資10000—20000元/月+六險一金+年終獎+過節(jié)費+免費體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。 四、工作地點:南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(安吉萬達(dá)附近) 五、職業(yè)發(fā)展:營銷復(fù)合型人才。 六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。
2025-02-09
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件以及相關(guān)的行政公文、合同。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的公關(guān)接待能力。 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、策劃能力。 3、具有較強(qiáng)的公文寫作能力。 4、熟悉企業(yè)相關(guān)的工作流程。 5、有C1駕照,會開車。
2025-02-08
總裁助理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、協(xié)助總裁制訂實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及重大決策,并跟進(jìn)各項工作目標(biāo)的分解、跟蹤、反饋和起草公司各階段的工作總結(jié),對完善和優(yōu)化公司日常運營管理制度體系和組織管理制度體系,提出意見和建議,監(jiān)督部門執(zhí)行優(yōu)化提升。 2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁開展投資發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)項目推進(jìn)、預(yù)算管理、成本控制等階段性管理工作,對項目的高效可靠運行工作負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)總裁的日常事務(wù)性管理工作,在授權(quán)范圍內(nèi),按照總裁的工作指示,分解工作要求,向集團(tuán)各部門及下屬公司、項目部傳達(dá)、布置、集團(tuán)要求的事項或任務(wù),進(jìn)行督辦、檢查并及時反饋執(zhí)行結(jié)果。 5、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來信件的整理和收發(fā)。協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通,關(guān)系維護(hù)與信息對接;處理涉及總裁的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達(dá)。 6、負(fù)責(zé)總部人才培養(yǎng)策略,跟進(jìn)相關(guān)人員的工作進(jìn)度、日常表現(xiàn),對培養(yǎng)的目標(biāo)和任用提出參考意見。 7、配合總裁處理外部公共關(guān)系,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系。 8、負(fù)責(zé)總裁對外的工作總結(jié)、工作計劃;擬定總裁所需的文件資料,負(fù)責(zé)總裁安排的有關(guān)的項目工作的跟進(jìn)及解決。 9、協(xié)助總裁對集團(tuán)及管理人員進(jìn)行評估與考核,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 10、協(xié)調(diào)總部和基層的工作安排,協(xié)助總裁對集團(tuán)各部門及下屬工作匯報的檢查、管理及指導(dǎo)工作進(jìn)展。 11、統(tǒng)籌管理總部各職能部門及下屬公司、項目的日常運營工作。監(jiān)督集團(tuán)各部門有關(guān)工作進(jìn)度,推進(jìn)完成、及時匯報工作情況; 12、對現(xiàn)有業(yè)務(wù)項目到期續(xù)簽事項跟進(jìn),續(xù)簽申報資料,以及新項目申請準(zhǔn)備申報資料。
2025-02-08
黃方
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為總裁辦決策提供參考、建議; 2、及時傳達(dá)總裁辦的各項工作指示及安排,并跟進(jìn)執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)總裁辦有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)文件的督辦、檢查、處理與反饋; 4、負(fù)責(zé)編寫對外的報告及申報材料; 5、協(xié)助常務(wù)副總裁對各項工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作; 6、完成常務(wù)副總裁授權(quán)與交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求: 1、年齡28-45歲,法學(xué)、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷; 2、有中型以上集團(tuán)行政辦公室、董事會辦公室秘書類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有申論基礎(chǔ)知識的優(yōu)先; 4、具備良好的公共關(guān)系處理和應(yīng)變能力、良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,善于溝通協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題; 5、具有一定的文筆水平,能撰寫報告、文件、商務(wù)信函、路演報告等綜合性文檔;會做PPT,有一定的圖片視頻軟件處理能力和數(shù)據(jù)處理能力的優(yōu)先。 6、理解能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和洽談能力; 7、做事情雷利風(fēng)行,精明能干,不拖泥帶水,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力; 8、儀表、談吐、儀態(tài)得體。 9、有體制內(nèi)工作經(jīng)歷的可以優(yōu)先考慮。 性別不限 雙休,上班時間8:30-12:00,14:30-18:00 上班地點:廣西南寧市青秀區(qū)園湖南路6號2棟3層 購買五險一金,假期按照國家規(guī)定的放,發(fā)放年終獎金,節(jié)日福利
2025-02-08
廖女士
南寧-青秀區(qū)
1、懂電腦 2、懂禮儀、形象佳、懂禮貌。 3、勤苦耐勞、懂泡茶 4、最好會應(yīng)酬接待
2025-02-08
黃煥雪
廣西領(lǐng)匯置地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西領(lǐng)匯置地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 5年(2019年7月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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