職位描述

要求:形象、氣質(zhì)佳,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。C1駕照,能應(yīng)酬,能適應(yīng)短期出差,有相關(guān)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。(簡歷中請(qǐng)附上近期彩色照片。) 

公司簡介

廣西道生文化傳媒有限公司專注于企業(yè)品牌推廣、影視制作、營銷策劃、廣告牌制作、導(dǎo)示標(biāo)識(shí)制作、公關(guān)活動(dòng)、商業(yè)推廣、媒體發(fā)布及禮品事務(wù)于一體,是一家專注于創(chuàng)意策劃、影視類制作,可為客戶提供更專業(yè)、更貼身、更細(xì)致周到的服務(wù)及增值服務(wù)的專業(yè)文化傳播機(jī)構(gòu)。
公司自成立以來,以廣告行業(yè)的勞動(dòng)要素配置、專業(yè)領(lǐng)域資源的系統(tǒng)整合、經(jīng)營目標(biāo)的監(jiān)控與實(shí)現(xiàn)、不斷優(yōu)化的系統(tǒng)傳播平臺(tái)等運(yùn)營方式為核心的專業(yè)廣告服務(wù)機(jī)構(gòu)。道生文化以“經(jīng)營美好夢(mèng)想”為企業(yè)文化理念,奉行策略先行的推廣原則,產(chǎn)品品牌、產(chǎn)品營銷在內(nèi)的全方位整合推廣服務(wù),業(yè)務(wù)范圍涉及政府機(jī)關(guān)、企業(yè)旅游、地產(chǎn)、車行、快速銷費(fèi)品等項(xiàng)目行業(yè)。 憑借對(duì)誠信為主為客戶提供所需項(xiàng)目服務(wù),及對(duì)廣告行業(yè)敏銳的嗅覺、對(duì)市場的精準(zhǔn)調(diào)研,以超前的創(chuàng)新意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)體系、完美的執(zhí)行能力立足業(yè)界,并網(wǎng)絡(luò)了來自廣告、公關(guān)、營銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)過硬的各類精英人才,為他們搭建了一個(gè)廣闊、務(wù)實(shí)的發(fā)展平臺(tái)。
道生文化推行量體裁衣、資源整合的方針,充分遵循人性化原則,以“專業(yè)、專注、專心”三專標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求公司每一個(gè)員工,努力為客戶提供最細(xì)致、最周到的貼心服務(wù)。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園
廣西木盛林業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理安排日常行程,包括會(huì)議、差旅、接待等。 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的會(huì)議記錄、文件整理及歸檔。 3、傳達(dá)總經(jīng)理的指示并跟進(jìn)執(zhí)行情況。 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,推動(dòng)跨部門合作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 5、 處理外部合作伙伴、客戶及政府部門的溝通與接待工作,維護(hù)良好的外部關(guān)系。 6、跟蹤公司運(yùn)營目標(biāo)完成情況,定期向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展并提出改進(jìn)建議。 7、 完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上總經(jīng)理助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)開車,適應(yīng)出差、應(yīng)酬,形象氣質(zhì)佳。 4、 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多方關(guān)系。 5、較強(qiáng)的文字功底,熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等 )。 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠保守公司機(jī)密。
10小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》 一、崗位概述 作為總經(jīng)理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運(yùn)營流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,助力公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間,助力有夢(mèng)想的年輕人在未來三年成長為部門負(fù)責(zé)人,五年晉升為公司中層高管。 二、崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略支持與決策輔助 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢(shì)研究,收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提供前瞻性見解,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。 參與公司重要決策會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄與協(xié)調(diào)、會(huì)后跟進(jìn)事項(xiàng)的落實(shí),憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨(dú)特判斷力,提出建設(shè)性意見,確保決策的科學(xué)性與高效性。 (二)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進(jìn) 跨部門項(xiàng)目管理:作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)人,主導(dǎo)或參與跨部門重點(diǎn)項(xiàng)目,組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,明確各部門職責(zé)與分工,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的問題與沖突,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,達(dá)成預(yù)定業(yè)務(wù)目標(biāo)。 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:定期對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與評(píng)估,結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐和公司實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進(jìn)機(jī)會(huì),提出并推動(dòng)流程優(yōu)化方案的實(shí)施,提高整體運(yùn)營效率,降低運(yùn)營成本。 (三)市場與品牌拓展 市場洞察:協(xié)助市場營銷團(tuán)隊(duì)開展市場調(diào)研活動(dòng),深入了解客戶需求、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)以及市場空白點(diǎn),運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí),參與制定針對(duì)性的市場推廣策略,助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場,擴(kuò)大市場份額。 品牌建設(shè):參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作,與品牌部門緊密合作,基于品牌定位與核心價(jià)值,策劃品牌推廣活動(dòng),提升品牌知名度與美譽(yù)度,塑造公司良好的品牌形象,增強(qiáng)品牌市場競爭力。 (四)財(cái)務(wù)分析與管控 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作,深入了解公司財(cái)務(wù)狀況,對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤評(píng)估,運(yùn)用金融專業(yè)知識(shí)提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,確保公司財(cái)務(wù)健康、穩(wěn)健運(yùn)營。 參與重大投資項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估與可行性分析,從成本效益、風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)等多維度提供專業(yè)建議,為公司決策層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)決策依據(jù),保障公司資源合理配置,實(shí)現(xiàn)投資效益最大化。 (五)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才發(fā)展 作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁,建立并維護(hù)良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系,及時(shí)傳達(dá)公司戰(zhàn)略意圖與工作要求,收集各部門反饋信息,協(xié)調(diào)解決部門間的溝通障礙與協(xié)作問題,營造積極高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。 關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)與激勵(lì)工作,參與制定個(gè)性化的人才發(fā)展計(jì)劃,為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持,打造一支高素質(zhì)、高績效的團(tuán)隊(duì),為公司未來發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。 三、任職要求 學(xué)歷背景:畢業(yè)于 985 和 211 院校,工商管理、市場營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 專業(yè)技能: 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底,熟悉企業(yè)管理、市場營銷、品牌運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實(shí)踐方法。 熟練掌握辦公軟件(Excel、PPT、Word 等)及數(shù)據(jù)分析工具,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)分析,為決策提供有力支持。 出色的中英文書面及口頭表達(dá)能力,能夠流暢撰寫各類商務(wù)報(bào)告、方案策劃,并在跨部門、跨層級(jí)溝通中清晰表達(dá)觀點(diǎn),協(xié)調(diào)各方資源。 核心能力: 獨(dú)特判斷能力:面對(duì)復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息,能夠迅速抓住關(guān)鍵要點(diǎn),透過現(xiàn)象看本質(zhì),做出準(zhǔn)確、獨(dú)到的判斷,為公司決策提供有價(jià)值的參考。 快速學(xué)習(xí)能力:具備強(qiáng)烈的求知欲和好奇心,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷更新知識(shí)體系,將新知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中,持續(xù)提升個(gè)人綜合能力。 抗壓能力:能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜,高效應(yīng)對(duì)多項(xiàng)緊急任務(wù)和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力,確保工作質(zhì)量不受影響。 四、職業(yè)發(fā)展與成長機(jī)會(huì) 專屬導(dǎo)師輔導(dǎo):入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師,進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù),少走彎路。 多元輪崗機(jī)會(huì):為全面提升綜合能力,公司將根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求,提供跨部門輪崗機(jī)會(huì),深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)作,拓寬職業(yè)視野,積累全方位的管理經(jīng)驗(yàn)。 定制培訓(xùn)計(jì)劃:依據(jù)崗位要求與個(gè)人成長階段,量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識(shí)等領(lǐng)域,幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸,實(shí)現(xiàn)能力進(jìn)階。 晉升通道暢通:公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念,對(duì)于表現(xiàn)卓越、成長迅速的總經(jīng)理助理,將按照既定職業(yè)規(guī)劃,在未來三年提供部門負(fù)責(zé)人崗位機(jī)會(huì),五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管,肩負(fù)更重要的職責(zé),引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 加入我們,開啟您的職業(yè)騰飛之旅,在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的商業(yè)舞臺(tái)上,與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來!
10小時(shí)前
張黎明
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助董事長處理財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù) 2. 參與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理與分析 3. 支持董事長在財(cái)務(wù)決策過程中的研究工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效地與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)協(xié)作 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注,確保任務(wù)的及時(shí)完成 3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)知識(shí)和流程
10小時(shí)前
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營管理的財(cái)務(wù)管理體系,保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行; 2、根據(jù)國家法律法規(guī)制定及完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度及工作流程; 3、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)等部門的外聯(lián)公關(guān); 4、合理控制公司各項(xiàng)成本費(fèi)用控制,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及集團(tuán)公司的投資策劃; 5.董事長助理(財(cái)務(wù)板塊); 1、大專及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;形象氣質(zhì)佳; 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上公司財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);不良資產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、年齡35歲以內(nèi),有稅務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn); 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
10小時(shí)前
寧軍
南寧-江南區(qū)
1、具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系管理能力,熟悉商務(wù)談判; 2、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與綜合管理能力; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具有良好的商務(wù)禮儀,形象端莊得體; 5、能積極主動(dòng)開展工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任感,能夠冷靜且靈活地處理各項(xiàng)臨時(shí)事務(wù): 6、能適應(yīng)出差、應(yīng)酬。
10小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件以及相關(guān)的行政公文、合同。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的公關(guān)接待能力。 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、策劃能力。 3、具有較強(qiáng)的公文寫作能力。 4、熟悉企業(yè)相關(guān)的工作流程。 5、有C1駕照,會(huì)開車。
10小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議; 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等); 5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作; 9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職條件 1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.參加過財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任助理職位為佳; 4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.良好的計(jì)劃和綜合分析能力。 6.有駕照,有一定酒量。
10小時(shí)前
董事長秘書
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西電競時(shí)光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長進(jìn)行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理; 2、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判、項(xiàng)目洽談,做好各項(xiàng)工作的整理、分析、匯報(bào); 3、合理安排董事長的日常行程; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 5、完成董事長臨時(shí)交辦的其它工作; 6、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)提出合理的建議。 任職要求 1、3年以上董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 4、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明秀小區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定市場營銷策略和具體實(shí)施措施,制定公司的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在廣西區(qū)運(yùn)營和銷售,包括招商工作,銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理。 4、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部工作流程,保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行; 5、根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象; 6、與企業(yè)外部單位建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)與多家事企業(yè)單位的關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境; 7、建立有效的員工激勵(lì)制度,負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行績效考核。 8、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算,決算及營銷部門日常各項(xiàng)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);具有圖書營銷相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。 2、具有大、中型企業(yè)5年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉圖書行業(yè)市場動(dòng)向和運(yùn)營策劃管理經(jīng)驗(yàn)。 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;對(duì)市場營銷有深刻認(rèn)知,有良好的市場開拓能力及判斷能力; 5、具有圖書銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、男女不限,年齡要求25-50歲之間;
10小時(shí)前
馮女士
南寧-青秀區(qū)
1、211/985全日制研究學(xué)歷 2、有扎實(shí)的文字功底;有較強(qiáng)的研究、研判能力;協(xié)助董事長完成相關(guān)課題研究;整理完善各種文檔文件;熟悉各類公函;有一定的組織溝通和協(xié)調(diào)能力;能承受一定的工作壓力及短期出差。 3、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
10小時(shí)前
蒙女士
廣西道生文化傳媒有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西道生文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 包裝/傳媒/廣告
成立時(shí)間 12年(2012年8月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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