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職位描述

電子廠高薪誠聘，歡迎您的加入！
富桂精密有限公司是專業(yè)從事計算機、通訊、消費電子等3C產(chǎn)品生產(chǎn)制造，廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運算服務(wù)及新能源、新材料開發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè)。
不用去廣州！不用去深圳 東莞！
在家鄉(xiāng)一樣可以享受外面的待遇！
公司環(huán)境優(yōu)美，底薪將于2018年1月1日起調(diào)整為試用期2030元/月，試用期后調(diào)整為2230元/月，綜合收入3500~4000元/月。
招募崗位：
生產(chǎn)技術(shù)工（SMT、組裝、成型、涂裝、品檢等崗位）
工作環(huán)境：無塵生產(chǎn)車間，設(shè)有中央空調(diào)及抽風(fēng)系統(tǒng)，【安全】。
五險一金齊全！有宿舍！有食堂！
溫馨提醒：報名不收取任何費用！
注意事項：請看清以免您白跑一趟
1、不包吃和住，廠里有飯?zhí)靡灿兴奚?，住宿費100元/月，水電費宿舍均攤。外地員工請帶好第一個月的生活費?。ǔ宰‖F(xiàn)金支付）
2、關(guān)于體檢費 體檢費要自己出42元（由醫(yī)院收?。?

公司簡介

富士康科技集團1974年在臺灣肇基，1988年投資中國大陸，是專業(yè)從事計算機、通訊、消費電子、數(shù)字電容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。目前*擁有上百萬名員工及****客戶群，是*較大的電子專業(yè)制造商。連續(xù)13年雄居大陸出口200強榜首，2017年位居《財富》*企業(yè)500強第27位。 南寧科技園自2011年6月投產(chǎn)以來，工業(yè)產(chǎn)值從2011年的12.4億元跨越到2015年282億元，其中2013、2014年產(chǎn)值分別突破100億元、200億元大關(guān)，實現(xiàn)了南寧市百億工業(yè)企業(yè)、200億工業(yè)企業(yè)的零突破。    主要生產(chǎn)高端路由器、高端交換機網(wǎng)卡等電子產(chǎn)品。目前已成為*較大的機頂盒生產(chǎn)基地。2016年2月25日，廣西區(qū)政府、南寧市政府與富士康集團簽訂“十三五”項目合作投資協(xié)議，計劃于“十三五”時期擴大富士康南寧科技園投資，將打造富士康南寧千億電子信息產(chǎn)業(yè)園

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西潤澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司

計算機硬件

任職要求： 1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷; 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗， 3.接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方 4.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，熟悉企業(yè)的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與 5.在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的客戶資源和社會資源, 7.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力，熟練使用辦公軟件; 8.具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力; 9.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強。副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化: 3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施, 5.開展企業(yè)形象宣傳活動; 6.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; 7.指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作; 8.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; 9.協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作: 10.完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù),

2025-02-09; 營業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

國泰君安證券股份有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1）制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 3）負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作； 4）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標(biāo)工作； 5）負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機構(gòu)； 6）主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作； 7）管理團隊建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式； 8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】 1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，具備證券、基金、投資咨詢資格，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2）具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗；有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗，具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項目資源； 3）具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，團隊管理能力，組織實施能力，風(fēng)險防控能力。工作地點：欽州

2025-02-09

陳宣坊; 副總經(jīng)理（經(jīng)營，偏公路工程方向）
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西福路交通工程有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項工作任務(wù)，確保經(jīng)營指標(biāo)的落實和達(dá)成； 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作，履行各自職責(zé)，完成分管任務(wù)、實現(xiàn)分管目標(biāo)； 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報告，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門，編制公司及各部門的各個時期（月度、季度）工作計劃，將年度經(jīng)營計劃、工作目標(biāo)進行層層分解、落實，并跟蹤進行檢查、督促、考核、總結(jié)； 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，具體負(fù)責(zé)公司重大項目和投資計劃的組織實施工作； 5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系，維系老客戶。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判，參與合同談判、合同條款審核，負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理。 7、做事務(wù)實，適應(yīng)外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作精神 8、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，確保公司各項工作任務(wù)和計劃的完成和落實； 9、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及員工進行考核，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴(yán)守紀(jì)律，一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負(fù)責(zé)，確保公司利益不受損失； 10、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法，并加以宣傳和落實、執(zhí)行； 11、隨時接受總經(jīng)理的委派和授權(quán)，完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。任職要求： 1、管理、工程、財務(wù)等相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上高層管理經(jīng)驗； 3、具備工程管理、技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識； 4、掌握企業(yè)管理知識，有較強的目標(biāo)管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力； 5、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。 6、適應(yīng)外地出差，具備商務(wù)應(yīng)酬能力。

2025-02-09

鐘經(jīng)理; “城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對南寧進行重點招聘。一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作； 2、組建團隊，帶領(lǐng)團隊開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 3、按照集團質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境； 5、確保分店正常運營的各項對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團隊管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任；三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達(dá)成店長。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡單：東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請、會議、作風(fēng)紀(jì)律要求。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店/民宿

2025-02-09

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

工作地點：華西大區(qū)（廣西）委派原則：意向省份項目優(yōu)先考慮，大區(qū)內(nèi)調(diào)配工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算，實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo)； 3、維護好社會關(guān)系，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn)； 4、建立團隊，帶好團隊，盡職的落實品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店運營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團隊管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，獨立帶店2年，基層做起為佳，踏實肯干執(zhí)行力高。

2025-02-09

gxzqrz@dossen.com; 副總經(jīng)理
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈

廣西至三美管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司 2、教育培訓(xùn)行業(yè)、傳媒廣告行業(yè)、人力資源行業(yè)，財務(wù)稅務(wù)行業(yè)，保險行業(yè)經(jīng)營和管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-02-09; 總經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司中長期發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)與實施計劃。 2、全面負(fù)責(zé)公司日常運營。任職要求： 1、年齡30周歲以上，農(nóng)林經(jīng)濟、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上大型農(nóng)業(yè)項目工作經(jīng)驗，10年以上農(nóng)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷

2025-02-09; 總經(jīng)理助理（財務(wù)方向）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西潤澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容： 1、跟進與其他相關(guān)部門配合的相關(guān)項目進度； 2、跟進財務(wù)內(nèi)部工作計劃完成情況，負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理，協(xié)調(diào)組織財務(wù)內(nèi)部會議; 3、配合運營部門和業(yè)務(wù)部門，并根據(jù)業(yè)務(wù)特點，不斷總結(jié)和優(yōu)化財務(wù)核算方法，優(yōu)化現(xiàn)有財務(wù)中心各環(huán)節(jié)工作流程，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定和完善財務(wù)管理制度，并檢查各項制度的執(zhí)行情況，提出出優(yōu)化建議; 4、健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)管理流程，以財務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計、財務(wù)控制、實物控制、人員控制；建立并完善公司財務(wù)管理制度，保證財務(wù)各項工作順暢并處于受控狀態(tài) 5、負(fù)責(zé)審核項目公司的會計憑證和各項報表數(shù)據(jù)；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人整理、檢查和復(fù)核相關(guān)申請或報告的數(shù)據(jù)正確性、完整性以及合規(guī)化； 6、配合公司戰(zhàn)略，配合其他部門，組織財務(wù)人員進項預(yù)算編制及和調(diào)整的相關(guān)工作，給管理者提供建議。任職要求： 1、財會、經(jīng)濟管理或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有財務(wù)經(jīng)理或同崗位及以上工作經(jīng)驗不少于2年， 2、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、籌融資、企業(yè)財務(wù)制度和流程； 3、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算； 4、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗； 5、具有較全面的財會專業(yè)知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識。

2025-02-09; 文旅事業(yè)部總裁
30000-50000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項目的策劃、市場定位、管理咨詢、招商代理，運營管理等工作； 2、負(fù)責(zé)利用公司平臺：商業(yè)資源（APP、小程序）(電腦端、移動端），建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系，推動公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項目管理輸出運作，建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計、營銷推廣和招商運營管理輸出體系，并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項目的有效運作與管理輸出； 3、負(fù)責(zé)所在文旅項目的日常經(jīng)營管理，完成經(jīng)營目標(biāo), 對項目運營指標(biāo)，財務(wù)指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)；積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源，協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等； 4、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè)，擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式，并執(zhí)行落實； 5、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程，并監(jiān)督落實執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)團隊人員配置、團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核，提升管理效能和服務(wù)水平。崗位要求： 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營管理運作流程，具有較強的策劃、規(guī)劃、招商與營運能力； 2、8年以上大型文旅項目產(chǎn)品策劃、市場調(diào)研經(jīng)驗，對市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、運營管理擁有豐富經(jīng)驗； 3、熟悉文旅項目全流程，精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)模式，對項目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運營等方面有多年管理經(jīng)驗； 4、曾全面負(fù)責(zé)運營1個以上農(nóng)業(yè)文旅項目管理，有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項目開發(fā)運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗，有項目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運營總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗； 6、擅長農(nóng)旅、文旅項目的資源拓展與整合，對相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識與理解，具備獨立的決策、組織協(xié)調(diào)和團隊工作時間：8：30-12：00，14：30-18：00，目前單休

2025-02-09; 礦山副總（副總經(jīng)理）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 6、積極完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：批發(fā)/零售

2025-02-09

張女士