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職位描述

中達(dá)汽車集團(tuán)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，各新店正在籌備中，現(xiàn)誠聘總經(jīng)理崗位。

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)4s店運(yùn)營管理，完成公司經(jīng)營目標(biāo);
2、根據(jù)集團(tuán)和品牌事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略要求，制訂并實(shí)施4s店經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
3、組織制訂和實(shí)施4s店年度預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行糾偏;
4、建立和維護(hù)4s店經(jīng)營所需的外部關(guān)系，包括客戶、廠家、當(dāng)?shù)卣约巴犯偁幷?
5、帶領(lǐng)公司各業(yè)務(wù)部門建立、健全良好的溝通渠道，建立高效的組織團(tuán)隊(duì)和人員培養(yǎng)機(jī)制；推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作;
6、整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)4s店各部門工作，確保公司資源利用和利潤最大化;
7、考核評(píng)估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標(biāo)，保證4s店年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30~50歲;
2、熟悉4s店業(yè)務(wù)和運(yùn)營管理;
3、具有較強(qiáng)的績效管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和培養(yǎng)能力，優(yōu)秀的談判技巧，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，良好的判斷和決策能力;
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識(shí)和工作激情;
6. 熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例。

優(yōu)先條件：有豪華品牌4s店管理經(jīng)驗(yàn)者;英語六級(jí)以上

公司簡介

南寧智陽科技咨詢管理有限公司是一家專業(yè)致力于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、中小企業(yè)發(fā)展成長，提供集科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科學(xué)技術(shù)成果評(píng)價(jià)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、工程咨詢、投融資咨詢、技術(shù)創(chuàng)新管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、項(xiàng)目管理等服務(wù)于一體的中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

    公司創(chuàng)立于2010年初，是國家科技創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)、國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、廣西技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、廣西中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、廣西專精特新中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、廣西（南寧、柳州）科技創(chuàng)新券服務(wù)提供機(jī)構(gòu)、南寧市科技服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位、柳州市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)特聘咨詢顧問單位、廣西（南寧）守合同重信用公示單位，擁有多學(xué)科、綜合型、專業(yè)型人才16人，技術(shù)經(jīng)理人12人，先后自主研發(fā)了《中小企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)》、《工程機(jī)械零部件技術(shù)池信息發(fā)布系統(tǒng)》、《投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)》、《科技項(xiàng)目評(píng)審專家管理系統(tǒng)》及多個(gè)體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化服務(wù)系統(tǒng)20余項(xiàng)，并全部獲得中國版權(quán)保護(hù)中心授權(quán)登記；公司主導(dǎo)并建立的《廣西汽車及工程機(jī)械零部件企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型服務(wù)平臺(tái)》、《面向廣西工程機(jī)械行業(yè)中小企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)咨詢服務(wù)平臺(tái)》連續(xù)兩年獲得國家科技部立項(xiàng)扶持。

    公司以高素質(zhì)、專家型科技咨詢、項(xiàng)目策劃和管理咨詢隊(duì)伍為核心，聘請(qǐng)廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)及國內(nèi)數(shù)十所高等院校數(shù)百名專家、教授作為技術(shù)顧問，建立了完善的專家顧問團(tuán)隊(duì)，并先后與北京、湖南、廣東、江蘇、河北、福建、山東、山西等多省份科技咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)合作建立科技信息資源共享服務(wù)平臺(tái)，在國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、國家（區(qū)）級(jí)眾創(chuàng)空間備案、國家（區(qū)）級(jí)科技企業(yè)孵化器認(rèn)定、國家（區(qū)）級(jí)專精特新企業(yè)認(rèn)定、廣西瞪羚企業(yè)認(rèn)定、廣西認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)經(jīng)費(fèi)稅前加計(jì)扣除、企業(yè)技術(shù)改造資金等申報(bào)咨詢方面，所指導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)整體保持90%以上成功率；截止至2021年12月，公司已服務(wù)企業(yè)數(shù)量達(dá)4000余家，開展技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)服務(wù)工作500余項(xiàng)，促成企業(yè)與高校開展產(chǎn)學(xué)研合作300余項(xiàng)，舉辦相關(guān)培訓(xùn)會(huì)100余場(chǎng)，累計(jì)為中小企業(yè)獲得90000萬元政策融資。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請(qǐng)勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作，達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊(duì)； 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績活動(dòng)方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

2025-02-27

趙女士; 總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西弘山堂投資有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任； 2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃； 3、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。 4、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算； 5、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系； 6、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行； 7、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的\'問題； 8、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣； 9、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 10、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)； 11、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 12、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)； 13、代表公司與政府對(duì)口部門、有關(guān)社會(huì)團(tuán)體及機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。任職要求： 1、男女不限，年齡50周歲以下 2、學(xué)歷大專及以上、中藥、生物相關(guān)專業(yè) 3、具有3年以上中藥飲片生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

2025-02-27

邱女士; 副總經(jīng)理
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

南寧市素迦世界商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、需要5年左右駕齡； 2、打理公司大小事務(wù)，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 3、了解公司商鋪事宜，負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護(hù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)等；任職資格： 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源； 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場(chǎng)開拓能力，有一定房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 4、為人正直善良且做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，非誠勿擾；

2025-02-27; 副總經(jīng)理
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西夢(mèng)源文化交流有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1.按照職責(zé)分工，協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人開展各項(xiàng)經(jīng)營管理工作、落實(shí)公司董事會(huì)決議； 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)，包括但不限于達(dá)成公司下達(dá)的管理業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)績表現(xiàn)考核目標(biāo)，防范風(fēng)險(xiǎn)，組織制定業(yè)務(wù)規(guī)劃并實(shí)施，投研團(tuán)隊(duì)搭建和管理等； 3.組織開展相關(guān)活動(dòng)，協(xié)助總經(jīng)理工作； 4.負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、銷售管理能力、抗壓能力； 4.具備一線招商或營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，或營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位者優(yōu)先。

2025-02-27

黃先生; 總裁/總經(jīng)理/董事長助理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

崗位職責(zé)： ? 一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議；二、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；四、協(xié)助董事長對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況；五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；六、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；七、協(xié)助董事長做好工作日程安排；八、接送董事長以及車輛保養(yǎng)工作九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。十、軍人優(yōu)先任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司行政管理原則； 3、較強(qiáng)的思維判斷能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底和語言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系； 4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)； 5、退伍軍人優(yōu)先

2025-02-27

徐貴學(xué); 總經(jīng)理
6000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西夢(mèng)源文化交流有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究，拓展業(yè)務(wù)，方案規(guī)劃，審核及落實(shí)公司的目標(biāo)和計(jì)劃； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建優(yōu)化招商矩陣，合理化管理招商渠道； 3.統(tǒng)籌、監(jiān)督公司項(xiàng)目的開展和培訓(xùn)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、銷售管理能力、抗壓能力； 4.具備一線招商或營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，或營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位者優(yōu)先。

2025-02-27

黃先生; 漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)要求，制定子公司年度生產(chǎn)計(jì)劃，并帶領(lǐng)子公司團(tuán)隊(duì)完成各指標(biāo)； 2.及時(shí)掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)向，并實(shí)時(shí)與上級(jí)保持溝通； 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運(yùn)營管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度指標(biāo)的落地執(zhí)行； 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，明確其職責(zé)權(quán)限； 5.負(fù)責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理，并及時(shí)與總部對(duì)接； 6.根據(jù)基地實(shí)際情況、銷售市場(chǎng)反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算（包括月度資金計(jì)劃）、人員配備、設(shè)備配備、出魚計(jì)劃、飼料采購計(jì)劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算； 7.月底前盤點(diǎn)月度計(jì)劃完成情況，未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補(bǔ)救措施及其期限并計(jì)劃下月工作； 8.負(fù)責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作，定期對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 9.負(fù)責(zé)安排基地的巡查工作，每天對(duì)魚的健康情況進(jìn)行監(jiān)督； 10.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。任職要求： 1.1.年齡：25-50歲； 2.學(xué)歷：水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，專科至本科畢業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)； 4.知識(shí)要求：精通養(yǎng)殖過程中的各項(xiàng)操作； 5.能力要求：應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力； 6.其它要求：組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)（根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司）

2025-02-27

譚女士; 總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理； 2.建立公司高效的組織和工作體系； 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)； 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：旅游·文化藝術(shù)/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁

2025-02-27

孫政國; 總經(jīng)理助理（業(yè)務(wù)板塊）
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西君潮建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

總助:崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理日常公司管理,商務(wù)接待,業(yè)務(wù)開拓等相關(guān)工作,配合總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系; 2、完成總經(jīng)理交代其他各項(xiàng)工作。崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷以上,工商管理、市場(chǎng)營銷、建筑工程管理、外語專業(yè)等專業(yè); 2、身高要求:女，160以上;男，170以上;年齡:22-30歲,形象較好,性格外向開朗,善于與人相處; 3、有商務(wù)接待,客戶關(guān)系維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),懂得接待禮儀及餐飲文化優(yōu)先. 4、 2年駕齡以上,能熟練駕駛小汽車. 薪資待遇 1 、工資+績效,年薪10-20萬 2、五險(xiǎn),帶薪年假

2025-02-27

羅主管; 公發(fā)中心副總經(jīng)理（外聯(lián)）
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、參與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)，擬定中心各項(xiàng)工作計(jì)劃及推進(jìn)落地，有效推動(dòng)組織力的建設(shè)； 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯，能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn)，搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵(lì)體系，推動(dòng)績效評(píng)估與反饋、績效結(jié)果的正負(fù)激勵(lì)應(yīng)用，解決實(shí)際問題； 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)績效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建，負(fù)責(zé)中心核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，在集團(tuán)內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃； 4、組織和推動(dòng)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)工作，創(chuàng)造有利的人文環(huán)境，提升企業(yè)凝聚力； 5、與中心總經(jīng)理同頻，負(fù)責(zé)職位體系的動(dòng)態(tài)調(diào)整，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各發(fā)展項(xiàng)目對(duì)接相關(guān)政府職能部門，隨時(shí)與外界保持良好的溝通；任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，10年以上大型企業(yè)政府對(duì)接外聯(lián)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維，在商務(wù)談判、公關(guān)關(guān)系、政府資源有一定的經(jīng)驗(yàn)和案例，同時(shí)具備較強(qiáng)的和政府部門、社會(huì)單位交流溝通能力； 3、對(duì)業(yè)務(wù)敏感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、利他及同理心強(qiáng)，能與業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系； 4、認(rèn)同集團(tuán)文化，擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。

2025-02-26