職位描述

任職資格:
1、38-42歲,專科及以上工工程相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、全面負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,對建筑行業(yè)內(nèi)部運營系統(tǒng)熟悉,在二級建筑施工企業(yè)擔(dān)任過副總以上;
3、8年以上大中型建筑企業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備獨立管理經(jīng)營的經(jīng)驗,能根據(jù)公司的實際情況建立一套合適的流程、制度,能獨立操作報建、招投標(biāo)方面的工作;
4、精通管理、能全盤掌控、協(xié)調(diào)各部門的日常管理工作;
5、有總承包商、勞務(wù)、專項分包及材料供應(yīng)商方面的人脈資源等。

公司簡介

原“廣西大錦豐建設(shè)工程有限公司”變更升級為“廣西三江鼎建設(shè)工程集團有限公司”創(chuàng)建于2014年9月,注冊資本金為人民幣伍仟萬元,總資產(chǎn)約3億元,現(xiàn)有員工近100多人,公司地址位于廣西南寧市青秀區(qū)民主路3號定德大廈2號樓16層,工作環(huán)境近1200平米,擁有旗下建筑、勞務(wù)、監(jiān)理、設(shè)計、材料、物業(yè)、酒店、KTV、養(yǎng)生館、煙酒行等二十余家控參股公司。
公司成立至今本著一切為用戶服務(wù)的宗旨,自覺做到守合同,重信用,把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合起來,并使之逐年提高,制定和完善了一系列規(guī)章制度,有力地保證了工程建設(shè)的順利進行。多年來,我公司堅持以“群策群力、開創(chuàng)未來、注重細節(jié)、追求完美”的管理理念不斷加強內(nèi)部管理,積累豐富施工管理經(jīng)驗,注重提高自身素質(zhì),自始至終堅持信譽至上,質(zhì)量第一,安全生產(chǎn),文明施工的原則,樹立了良好的社會形象,贏得了較好的經(jīng)濟效益和社會信譽。近年來,公司不斷深化改革,全面推行質(zhì)量管理,承建的工程優(yōu)良率達到20%,合格率達到100%,施工地點遍及省內(nèi)。公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和施工管理的同時,注重精神文明建設(shè),大力弘揚“共同發(fā)展、開拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神,堅持“以人為本”的核心價值觀,尊重知識,尊重人才,公司上下形成了團結(jié)、實干、求發(fā)展的良好企業(yè)文化氛圍。
展望來來,建筑市場充滿機遇和挑戰(zhàn),我們將發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),與時俱進,與社會各界攜手合作,共創(chuàng)美好明天!

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民主路 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
山姆儲備總經(jīng)理(EMT)項目致力于尋找市場上的零售菁英,通過18個月定制化的培養(yǎng)方案,幫助儲備總快速融入山姆、深入了解會員制模式運營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。加入山姆儲備總經(jīng)理項目,你將可以獲得: *系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn) *量身定制的發(fā)展計劃 *高級管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級生意 *成為會員制商店運營專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) *見證并參與山姆在中國的快速拓展 儲備總經(jīng)理(EMT)任職要求 *大專及以上學(xué)歷,4年以上管理經(jīng)驗,其中零售行業(yè)店長2年及以上工作經(jīng)驗 *喜歡快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,能夠敏捷學(xué)習(xí)、快速成長 *具有良好的溝通表達和互動理解能力 *良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并驅(qū)動變革 *具有良好的商業(yè)敏銳度、市場洞察力 *具有強烈的個人抱負和抗壓能力,接受異地派遣 *基于負責(zé)任招聘的要求,應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。 任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費用,均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報。
10小時前
方曉峰
南寧-青秀區(qū)
山姆見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)項目致力于尋找市場上的零售菁英,通過6個月定制化的培養(yǎng)方案,幫助見習(xí)總快速融入山姆、深入了解會員制模式運營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。加入山姆見習(xí)總經(jīng)理項目,你將可以獲得: *系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn) *量身定制的發(fā)展計劃 *高級管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級生意 *成為會員制商店運營專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) *見證并參與山姆在中國的快速拓展 見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)任職要求 *大專及以上學(xué)歷,大型商超2年及以上店長工作經(jīng)驗 *能適應(yīng)快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,并持續(xù)高績效產(chǎn)出 *敢于挑戰(zhàn)新市場、困難市場,能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和驅(qū)動變革 *良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并驅(qū)動變革 *具有良好的商業(yè)敏銳度、市場洞察力 *具有強烈的個人抱負和抗壓能力,接受異地派遣 *基于負責(zé)任招聘的要求,應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。 任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費用,均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報。
10小時前
方曉峰
南寧-興寧區(qū)
總助:崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理日常公司管理,商務(wù)接待,業(yè)務(wù)開拓等相關(guān)工作,配合總經(jīng)理維護客戶關(guān)系; 2、完成總經(jīng)理交代其他各項工作。 崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷以上,工商管理、市場營銷、建筑工程管理、外語專業(yè)等專業(yè); 2、身高要求:女,160以上;男,170以上;年齡:22-30歲,形象較好,性格外向開朗,善于與人相處; 3、有商務(wù)接待,客戶關(guān)系維護工作經(jīng)驗,懂得接待禮儀及餐飲文化優(yōu)先. 4、 2年駕齡以上,能熟練駕駛小汽車. 薪資待遇 1 、工資+績效,年薪10-20萬 2、五險,帶薪年假
10小時前
羅主管
副總經(jīng)理
18000-22000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行管理,處理公司與各條線之間的關(guān)系和矛盾; 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司的各項具體業(yè)務(wù),直管項目的具體實施; 3、對公司接受的任務(wù)進行分解和下達,統(tǒng)籌各項目的實際管理。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(如有較強的管理經(jīng)驗,可適當(dāng)放寬至大專); 2、有5年以上精裝管理經(jīng)驗,2年以上大型房企經(jīng)驗,有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力和團隊管理能力。
2024-12-28
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)美容院建設(shè)的籌備、開業(yè)、及整體經(jīng)營管理工作,從0-1的籌建,按照公司的經(jīng)營指標(biāo),制定方針和政策,及時實施與調(diào)整,完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關(guān)工作,帶領(lǐng)團隊完成既定的業(yè)績目標(biāo)。 3.負責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn),人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本。 4.負責(zé)美容院團隊的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負責(zé)管理美容院財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 6.負責(zé)客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護,市場的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決。 8.對美容院的經(jīng)營管理及經(jīng)營收益負責(zé)。 ? 任職要求 1.本科以上學(xué)歷,年齡35歲-50歲,形象大方,氣質(zhì)良好。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及較強的管理能力。 3.具備銷售團隊搭建和培訓(xùn)能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務(wù)總經(jīng)理工作經(jīng)驗。 5.善于開發(fā)客戶,有良好的客戶資源及客情關(guān)系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標(biāo)性強,具有團隊和奉獻精神。
2024-12-28
64872784@qq.com
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
廣西亞盛投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
1、年齡在25-35歲,具有大專以上文化程度,秘書、行政管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準; 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案; 5、原則性強,并具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心; 6、具有較強的保密思想觀念和意識,有法律知識,熟悉勞動法; 7、持有C1駕照,駕齡2年以上優(yōu)先。
2024-12-28
陳先生
總經(jīng)理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介及要求: 1、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 2、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力; 3、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力; 4、有車行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2024-12-28
潘運秀
南寧-興寧區(qū)
1.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),負責(zé)制定并組織實施公司總體戰(zhàn)略。 2.負責(zé)制定和實施公司年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算 3.建立健全公司的管理體系,建立良好的公共關(guān)系和良好的內(nèi)部外部溝通渠道 4.負責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的公司組織體系和工作體系 5.負責(zé)主持公司日常經(jīng)營管理活動 6.負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。 7.完成董事長交辦的其它工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。 任職要求: 具有豐富的管理經(jīng)驗,知識結(jié)構(gòu)較全面,有良好的團隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強,為人誠實可靠、品行端正。
2024-12-28
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負責(zé)礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內(nèi)部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標(biāo),達成集團下達的各項經(jīng)營管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責(zé)礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險控制; 6、負責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-12-28
2855************
總經(jīng)理
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西航營物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,打造企業(yè)文化、完善企業(yè)流程、建設(shè)企業(yè)核心價值觀并推動實施; 2、編制公司的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案,組織實施董事長授權(quán)或批準的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 3、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動,在董事長授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署對外合同、合約,審批、處理公司各項事務(wù)。 4、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,依法維護企業(yè)、股東和職工的利益,正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系。 5、提請董事長聘任或者解聘高級管理人員,決定公司臨時用工招聘事宜。 6、實施公司的總體戰(zhàn)略。組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。 7、建立良好的溝通渠道。負責(zé)與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。 8、主持集團公司日常經(jīng)營工作。負責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;負責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報、負責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。 9、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。 10、根據(jù)公司具體經(jīng)營狀況,負責(zé)開辟金融渠道合作,拓展經(jīng)營范圍。 11、負責(zé)處理公司項目重大投訴事件,基于投訴性質(zhì)及嚴重性去采取適當(dāng)行動,并將處理情況匯報上級領(lǐng)導(dǎo); 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、經(jīng)濟或管理類等相關(guān)專業(yè), 5年以上同崗位工作經(jīng)驗,37歲以下
2024-12-28
林先生
廣西三江鼎建設(shè)工程集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西三江鼎建設(shè)工程集團有限公司
所在行業(yè) 材料
成立時間 10年(2014年9月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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招標(biāo)代理員

¥4000-5000元

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招標(biāo)代理經(jīng)理

¥6000-10000元

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項目經(jīng)理(水利水電專業(yè))

¥10000-15000元

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¥8000-10000元

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¥4000-8000元

南寧-興寧區(qū)
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