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職位描述

1.全面負(fù)責(zé)社餐板塊的經(jīng)營管理

2.建立、健全酒店餐飲的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。

3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店餐飲的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)制定酒店餐飲的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。

5.落實(shí)酒店餐飲年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。

6.負(fù)責(zé)做好餐飲店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。

7.做好酒店餐飲板塊機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更8.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

9.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全，酒店食品衛(wèi)生安全，確保酒店安全零事故。

任職要求:

1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉廣西市場(chǎng)，有一定客戶資源;2.8年以上酒店餐飲店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作;

3.通曉酒店餐飲各部門的經(jīng)營管理工作，理解酒店的管理機(jī)制和程序:

4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5.熱愛餐飲行業(yè)，有很好的服務(wù)意識(shí)，沉穩(wěn)干練

公司簡(jiǎn)介

???????南寧聚澤置業(yè)有限公司是南寧大西洋置業(yè)有限公司的全資子公司.南寧大西洋置業(yè)有限公司是廣西唯一的法國獨(dú)資房地產(chǎn)開發(fā)商.目前已經(jīng)建設(shè)運(yùn)營的“凱旋1號(hào)”項(xiàng)目是本公司的品牌之作.
???????南寧聚澤置業(yè)有限公司建設(shè)運(yùn)營的亭子碼頭位于南寧市凌鐵大橋下游約200m處的邕江南岸.使用岸線總長度:500m.工程規(guī)模:?1個(gè)400客位.2個(gè)200客位的游船泊位(含一艘75m和兩艘50m躉船)和?89個(gè)游艇泊位.設(shè)計(jì)船型:1艘400客位.?2艘200客位.2艘100客位.1艘80客位.2艘50客位的游船.瀏覽線路:近期開通亭子碼頭往返南寧大橋航線.遠(yuǎn)期計(jì)劃往返揚(yáng)美古鎮(zhèn)和邕寧樞紐.
???????公司正在建設(shè)的項(xiàng)目還有亭子濱江公園1萬平方米的配套服務(wù)設(shè)施及游客服務(wù)中心項(xiàng)目和1萬3千平方米的地下商業(yè)綜合體.規(guī)劃中的項(xiàng)目有星級(jí)賓館.天然游泳場(chǎng)以及國際水上運(yùn)動(dòng)中心.
???????公司福利:
???????1.優(yōu)厚的待遇和福利
???????2.優(yōu)秀的事業(yè)平臺(tái).優(yōu)良的工作氛圍
???????3.專業(yè)的在職培訓(xùn)
???????4.公司內(nèi)部多種崗位招聘選拔.巨大的發(fā)展空間
???????5.人性化的管理環(huán)境
???????6.優(yōu)美的工作環(huán)境
???????應(yīng)聘地址:廣西南寧市江南區(qū)亭子碼頭
???????公司網(wǎng)站:www.nnjuze.com
???????招聘郵箱:37*****81@qq.com
???????聯(lián)系電話:13557****88?王經(jīng)理
???????若投遞簡(jiǎn)歷至郵箱.請(qǐng)應(yīng)聘者發(fā)送郵件時(shí)注明.標(biāo)題:名字+應(yīng)聘崗位,附件:簡(jiǎn)歷+近照.
???????注:我公司招聘面試不收取任何押金費(fèi)用.請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警覺.謹(jǐn)防詐騙團(tuán)隊(duì).

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司中長期發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃。 2、全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營。任職要求： 1、年齡30周歲以上，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，5年以上大型農(nóng)業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上農(nóng)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷

11小時(shí)前; “城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作； 2、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境； 5、確保分店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年中端/星級(jí)酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任；三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達(dá)成店長。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運(yùn)營干部來自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡(jiǎn)單：東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

11小時(shí)前

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

工作地點(diǎn)：華西大區(qū)（廣西）委派原則：意向省份項(xiàng)目優(yōu)先考慮，大區(qū)內(nèi)調(diào)配工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo)； 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn)； 4、建立團(tuán)隊(duì)，帶好團(tuán)隊(duì)，盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營能力。任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶店2年，基層做起為佳，踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。

11小時(shí)前

gxzqrz@dossen.com; 文旅事業(yè)部總裁
30000-50000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)定位、管理咨詢、招商代理，運(yùn)營管理等工作； 2、負(fù)責(zé)利用公司平臺(tái)：商業(yè)資源（APP、小程序）(電腦端、移動(dòng)端），建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系，推動(dòng)公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項(xiàng)目管理輸出運(yùn)作，建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營銷推廣和招商運(yùn)營管理輸出體系，并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項(xiàng)目的有效運(yùn)作與管理輸出； 3、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營管理，完成經(jīng)營目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo)，財(cái)務(wù)指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)；積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源，協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等； 4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)，擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式和商業(yè)模式，并執(zhí)行落實(shí)； 5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核，提升管理效能和服務(wù)水平。崗位要求： 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營管理運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營運(yùn)能力； 2、8年以上大型文旅項(xiàng)目產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、運(yùn)營管理擁有豐富經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉文旅項(xiàng)目全流程，精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)模式，對(duì)項(xiàng)目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運(yùn)營等方面有多年管理經(jīng)驗(yàn)； 4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營1個(gè)以上農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目管理，有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)營總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 6、擅長農(nóng)旅、文旅項(xiàng)目的資源拓展與整合，對(duì)相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識(shí)與理解，具備獨(dú)立的決策、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì) 工作時(shí)間：8：30-12：00，14：30-18：00，目前單休

11小時(shí)前; 礦山副總（副總經(jīng)理）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 6、積極完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：批發(fā)/零售

11小時(shí)前

張女士; 總裁辦實(shí)習(xí)生
2000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，年紀(jì)在20~24歲，專業(yè)不限，但漢語言文學(xué)、檔案管理及工商管理方向相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，限25年應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、耐心細(xì)心有責(zé)任心，有良好的溝通能力、獨(dú)立辦事能力及和應(yīng)變能力。 3、掌握基本的辦公軟件OFFICE的操作，文筆能力好。二、工作內(nèi)容：１、協(xié)助部門檔案管理工作的規(guī)整，包括復(fù)印、掃描、整理及歸檔；２、協(xié)助部門各類項(xiàng)目的申報(bào)工作，包括撰寫、裝訂及報(bào)送等。三、薪酬待遇：實(shí)習(xí)工資1500-2000元/月+免費(fèi)提供食宿（水電自理）+周末雙休+意外險(xiǎn)+工傷險(xiǎn)+過節(jié)費(fèi)+法定節(jié)假日+崗位培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)；實(shí)習(xí)時(shí)間3-6個(gè)月，可開實(shí)習(xí)證明。四、工作地點(diǎn)：南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)（安吉萬達(dá)附近，地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口往南100米）。

11小時(shí)前

蘇女士

人力經(jīng)理; 博冠公司營銷副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
13000-26000元

南寧-青秀區(qū)

廣西農(nóng)投糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

（1）原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）熟悉銷售或采購管理工作，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。（3）具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理工作相關(guān)經(jīng)歷。（4）具有同層級(jí)或同規(guī)模企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級(jí)崗位上任職 3年以上。（5）具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，較豐富的企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任崗位工作。（6）綜合素質(zhì)特別好，專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績特別突出的，有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績的，可適當(dāng)放寬條件。

2025-02-08; 博冠公司生產(chǎn)副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
13000-26000元

南寧-青秀區(qū)

廣西農(nóng)投糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

（1）原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）熟悉制漿造紙生產(chǎn)管理，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。（3）具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理工作相關(guān)經(jīng)歷。（4）具有同層級(jí)或同規(guī)模企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級(jí)崗位上任職 3年以上。（5）具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，較豐富的企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任崗位工作。（6）綜合素質(zhì)特別好，專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績特別突出的，有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績的，可適當(dāng)放寬條件。

2025-02-08; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-02-08; 山姆儲(chǔ)備總經(jīng)理(EMT)
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)

南寧山姆超市有限公司

批發(fā)/零售

山姆儲(chǔ)備總經(jīng)理(EMT)項(xiàng)目致力于尋找市場(chǎng)上的零售菁英，通過18個(gè)月定制化的培養(yǎng)方案，幫助儲(chǔ)備總快速融入山姆、深入了解會(huì)員制模式運(yùn)營核心，成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理，以支持山姆中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。加入山姆儲(chǔ)備總經(jīng)理項(xiàng)目，你將可以獲得： *系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn) *量身定制的發(fā)展計(jì)劃 *高級(jí)管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級(jí)生意 *成為會(huì)員制商店運(yùn)營專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) *見證并參與山姆在中國的快速拓展儲(chǔ)備總經(jīng)理(EMT)任職要求 *大專及以上學(xué)歷，4年以上管理經(jīng)驗(yàn)，其中零售行業(yè)店長2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) *喜歡快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境，能夠敏捷學(xué)習(xí)、快速成長 *具有良好的溝通表達(dá)和互動(dòng)理解能力 *良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并驅(qū)動(dòng)變革 *具有良好的商業(yè)敏銳度、市場(chǎng)洞察力 *具有強(qiáng)烈的個(gè)人抱負(fù)和抗壓能力，接受異地派遣 *基于負(fù)責(zé)任招聘的要求，應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會(huì)而支付任何費(fèi)用。任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用，均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報(bào)。

2025-02-08

方曉峰