職位描述
【工作職責(zé)】
1、協(xié)助公司總經(jīng)理相關(guān)管理工作,確保公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
2、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定與分解,并落實(shí)到日常工作中;
3、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部管理及對(duì)外關(guān)系把控,向總經(jīng)理反映并提出建議;
4、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部人才培養(yǎng);
5、對(duì)分管部門(mén)進(jìn)行考核和監(jiān)控,達(dá)成公司目標(biāo)任務(wù);
6、在總經(jīng)理授權(quán)下代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其他活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)處理職權(quán)范圍內(nèi)重大突發(fā)事件,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
【任職資格】
1、測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科畢業(yè),中級(jí)以上職稱(chēng);
2、在測(cè)繪行業(yè)從業(yè)6-10年以上,有管理經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握企業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關(guān)知識(shí);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)談判、應(yīng)變能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力。
【薪酬福利】:
1.薪資:年薪30~50萬(wàn)上不封頂按個(gè)人能力定薪。(通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+團(tuán)建活動(dòng))+提成+年終績(jī)效+年終分紅;
2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定、五險(xiǎn)一金、員工活動(dòng);
3.工作時(shí)間:周末雙休。
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)厚的員工福利,歡迎來(lái)電咨詢(xún)?nèi)缬型扑]請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷!
上班地點(diǎn)
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廣西中心總經(jīng)理10000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂孚石化有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位描述: 1、 負(fù)責(zé)卡赫項(xiàng)目戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與實(shí)施,確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 2、 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行卡赫清潔設(shè)備銷(xiāo)售策略,推動(dòng)銷(xiāo)售并增加產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 3、 完善卡赫在各城市的銷(xiāo)售渠道,與渠道商建立并維護(hù)好良好的合作關(guān)系; 4、 負(fù)責(zé)和廠家對(duì)接,了解政策、資源等; 任職要求: 1、30歲及以上,學(xué)士學(xué)位; 2、在清潔設(shè)備產(chǎn)品行業(yè)拓展方面有實(shí)際經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉廣西市場(chǎng),特別是智能清潔設(shè)備領(lǐng)域者優(yōu)先; 4、出色的項(xiàng)目管理能力; 薪酬結(jié)構(gòu):月薪+年終分紅 如果您是一位高度積極、對(duì)智能清潔設(shè)備行業(yè)有一定了解并充滿(mǎn)激情并能在快節(jié)奏和競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出的人才,我們期待您的加入,成為我們?cè)诟母锴鍧嵭袠I(yè)成功故事的一部分??ê?(K?rcher),1935年誕生于德國(guó)斯圖加特,是歐洲第一臺(tái)熱水高壓清洗機(jī)的發(fā)明者。89年來(lái),憑借創(chuàng)新超前的研發(fā)體系、臻至完美的品質(zhì)理念,卡赫已為全球數(shù)百萬(wàn)追求專(zhuān)業(yè)高效的企業(yè)用戶(hù)提供持續(xù)可靠的清潔保障,同時(shí)更成為世界數(shù)十億熱愛(ài)生活、追求品質(zhì)的家庭所信賴(lài)的清潔伙伴。 不能接受背調(diào)者勿投。9小時(shí)前潘小姐
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酒店總經(jīng)理(桂林陽(yáng)朔)8000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西人和投資有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.負(fù)責(zé)主持酒店全面經(jīng)營(yíng)和管理工作,確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化; 2.負(fù)責(zé)提供籌備建設(shè)階段設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理方案; 3.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化; 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,執(zhí)行酒店的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成; 5.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施和有效控制; 6.全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,督導(dǎo)食品安全、消防安全、治安安全、設(shè)備維護(hù)管理等工作,確保零安全責(zé)任事故; 7.負(fù)責(zé)酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 8.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。 任職要求: 1.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,熟悉廣西桂林市場(chǎng),酒店管理或旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)及把握酒店全局運(yùn)作的能力; 5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。9小時(shí)前招聘
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分公司總經(jīng)理(梧州)15000-20000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有公建類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。 上班地點(diǎn):梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總9小時(shí)前
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分公司總經(jīng)理(貴港)15000-20000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有公建類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。 上班地點(diǎn):貴港市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總9小時(shí)前
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副總經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西正確智能科技股份有限公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)1.組織公司的戰(zhàn)略規(guī)劃研究,提出方案并參與決策; 2.參加公司決策委員會(huì),對(duì)相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策; 3.深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),分析公司面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)和威脅,組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)模式、資源狀況、優(yōu)劣勢(shì)等信息; 4.組織研究目標(biāo)市場(chǎng)情況;追蹤市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì); 5.研究提出可持續(xù)發(fā)展的公司中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案資本擴(kuò)張戰(zhàn)略方案,并參與決策委員會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃決策; 6.監(jiān)控戰(zhàn)略方案的實(shí)施,并根據(jù)環(huán)境變化、實(shí)施效果提出修正建議并提交董事長(zhǎng)和決策委員會(huì)審核; 7.尋找、引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴; 8.組織關(guān)注項(xiàng)目的前期勘察工作,充分了解第一手情況 9.負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析; 10.組織外協(xié)單位進(jìn)行投資分析并編制項(xiàng)目可研報(bào)告; 11.協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目談判,建立并保持與合作伙伴、主管部門(mén)和潛在客戶(hù)的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 12、組織做好保密工作。 13、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。9小時(shí)前
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上林縣 區(qū)縣總經(jīng)理5000-10000元南寧-興寧區(qū)-聚寶苑國(guó)內(nèi)著名品牌代理招聘上林縣 區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會(huì)玩手機(jī),熟練操作電腦,有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。9小時(shí)前
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興寧區(qū) 區(qū)縣總經(jīng)理5000-10000元南寧-興寧區(qū)-聚寶苑國(guó)內(nèi)著名品牌代理招聘興寧區(qū)區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會(huì)玩手機(jī),熟練操作電腦,有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。9小時(shí)前
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橫州市 區(qū)縣總經(jīng)理5000-10000元南寧-興寧區(qū)-聚寶苑國(guó)內(nèi)著名品牌代理招聘橫州市 區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會(huì)玩手機(jī),熟練操作電腦,有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。9小時(shí)前
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賓陽(yáng)縣 區(qū)縣總經(jīng)理5000-10000元南寧-興寧區(qū)-聚寶苑國(guó)內(nèi)著名品牌代理招聘賓陽(yáng)縣 區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會(huì)玩手機(jī),熟練操作電腦,有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。9小時(shí)前
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南寧-興寧區(qū)-聚寶苑國(guó)內(nèi)著名品牌代理招聘武鳴區(qū)(含廣西東盟經(jīng)開(kāi)區(qū))區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會(huì)玩手機(jī),熟練操作電腦,有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。9小時(shí)前
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo執(zhí)行總裁總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理4s店總經(jīng)理公司高管餐飲總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理汽車(chē)4s店總經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理分公司ceo農(nóng)業(yè)總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理企業(yè)高管基金公司總經(jīng)理集團(tuán)ceo文旅項(xiàng)目總經(jīng)理
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- 廣西秀山水勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 測(cè)繪/房地產(chǎn)/管理咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 11年(2014年1月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --