職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作;
2、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項目的管理和運(yùn)作,確保公司制度和流程有效執(zhí)行及項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
3、制定公司整體工作計劃,并負(fù)責(zé)落實和監(jiān)督;
4、部門年度費用的預(yù)算和控制;
5、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解實施項目經(jīng)營計劃,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理各職能部門的工作;
7、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應(yīng)對措施;
8、負(fù)責(zé)項目公司的整體運(yùn)作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
9、維護(hù)與相關(guān)部門、重要客戶的良好關(guān)系;
10、項目開發(fā)前期手續(xù)的辦理;
11、竣工驗收;
12、日常團(tuán)隊管理、建設(shè)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限。
2、10年地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練使用計算機(jī)辦公軟件;基礎(chǔ)的英語聽、讀能力;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)基本法律法規(guī);
5、受過企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),邏輯思維能力強(qiáng);
6、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭及書面表達(dá)能力、決策能力,很強(qiáng)的抗壓性。

公司簡介

鼎豐集團(tuán)(香港)投資有限公司成立于1983年,總部在香港,2005年進(jìn)駐廣西首府南寧,成立廣西鼎豐投資集團(tuán)有限公司。鼎豐集團(tuán)依托30多年豐富的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及運(yùn)營、進(jìn)出口貿(mào)易先進(jìn)的投資及管理理念,十余載秣馬厲兵,布局廣西縣域版圖,于2018年順利完成了企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,發(fā)展成為廣西區(qū)內(nèi)首屈一指的“新型城鎮(zhèn)化配套服務(wù)商”。

鼎豐集團(tuán)旗下資產(chǎn)有地產(chǎn)集團(tuán)、商業(yè)集團(tuán)、物業(yè)集團(tuán)、新能源投資集團(tuán)、建筑集團(tuán)、鼎豐希爾頓酒店管理公司,以建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、百貨零售、星級酒店、院線娛樂、購物中心等多種經(jīng)營業(yè)態(tài)并發(fā)。依托母公司的殷厚實力,在確保地產(chǎn)板塊、商業(yè)板塊、物業(yè)板塊業(yè)務(wù)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展的同時,于2021年注入新能源投資和建筑板塊,以“風(fēng)電投資、光伏發(fā)電投資、貿(mào)易物流投資、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園投資”為主的新能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深度開發(fā),助力國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為國家經(jīng)濟(jì)繁榮壯大貢獻(xiàn)力量。

地產(chǎn)板塊以“筑造人居臻品 ? 彰顯品質(zhì)生活”的開發(fā)理念,始終堅持將產(chǎn)品品質(zhì)放在首位,以匠心致敬品質(zhì),以品質(zhì)塑造品牌,以品牌贏得口碑。未來五年,鼎豐將以高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的住宅典范回饋社會,致力打造廣西縣域高端人居臻品住宅小區(qū)。目前地產(chǎn)板塊項目有:融安·中央公園、鹿寨·麓湖公園里、象州·象源幸福里、都安·密洛陀小鎮(zhèn)等住宅項目面積約150萬平方米。

鼎豐商業(yè)板塊涵蓋了商業(yè)綜合體、百貨零售、餐飲、文娛服務(wù)等多種業(yè)態(tài)。未來10年,鼎豐將按照每縣城5-10萬人口的標(biāo)準(zhǔn),投資2-3億元人民幣,建設(shè)4-6萬平方米的標(biāo)準(zhǔn),以每年2-3個項目的增長速度,新建或改造升級廣西縣域現(xiàn)有商業(yè)設(shè)施和城鎮(zhèn)商貿(mào)綜合體,增加線上線下交易一體化和體驗等服務(wù)功能。
目前商業(yè)板塊項目有:南寧鼎豐廣場、資源鼎豐商業(yè)城、柳城鼎豐商業(yè)城、象州鼎豐商業(yè)城、鳳山鼎豐商業(yè)城、新裕豐崇左東盟商業(yè)廣場等商業(yè)經(jīng)營面積約35萬平方米。

物業(yè)板塊17年穩(wěn)固發(fā)展,業(yè)務(wù)涵蓋專業(yè)市場物業(yè)、商業(yè)綜合體物業(yè)、住宅物業(yè)、社區(qū)商業(yè)服務(wù)等。服務(wù)項目有:南寧鼎豐廣場、崇左東盟廣場、來賓商場、鳳山鼎豐城、柳城鼎豐城、資源鼎豐城、象州鼎豐城等商業(yè)物業(yè);鹿寨·麓湖公園里、象州·象源幸福里、融安·中央公園、都安·密洛陀小鎮(zhèn)等住宅物業(yè)。物業(yè)服務(wù)面積約180萬平方米。
酒店板塊項目有:都安密洛陀度假酒店,項目占地50畝,總投資約5億元,酒店定位為五星級標(biāo)準(zhǔn),配套健身中心、游泳池、咖啡廳、KTV、桑拿休閑娛樂和高檔購物中心;橫州鉑宮麗晶酒店,項目投資1.1億元按四星級酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改造升級,酒店總體為16層,經(jīng)營面積1.8萬平方米。已成為橫州中心城區(qū)獨一無二能夠提供住宿、餐飲、商務(wù)、會議、休閑娛樂等功能齊全的理想消費中心。

截止2023年,集團(tuán)開發(fā)項目達(dá)16個,覆廣西6市10縣,總建設(shè)規(guī)模達(dá) 500+萬平方米,總投資約300+億元。

鼎豐集團(tuán)始終堅持“鼎足于世,豐裕天下”的企業(yè)初心,以“上規(guī)模、樹標(biāo)桿、立典范、有口碑、可傳承”的發(fā)展愿景,以精誠之道、精深之術(shù)、精湛之為,腳踏實地,一步一個腳印,持續(xù)邁進(jìn),打造廣西縣域高端、舒適人居環(huán)境,提升縣域商業(yè)消費環(huán)境,為廣西新型城鎮(zhèn)化、振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略、加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦!
誠邀社會各界精英加入鼎豐集團(tuán)共謀發(fā)展!


企業(yè)福利
1、社保(五險)+月/季/年終績效獎金+員工婚、育、生日禮金及慰問金+食堂工作餐補(bǔ)貼;
2、帶薪年假3-10天/年+帶薪探親假5-15天/年;
3、法定假日、婚假、產(chǎn)假、男員工陪護(hù)假;
4、員工文體活動、集體員工生日慶祝會及各類交流活動;
5、員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、各類專業(yè)、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)機(jī)會;
6、員工多渠道、多業(yè)態(tài)交叉學(xué)習(xí)、輪崗、發(fā)展晉升機(jī)會。
加入我們,更多福利等著你!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)仙葫大道16號 查看上班路線

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(1)原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 (2)熟悉銷售或采購管理工作,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。 (3)具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理工作相關(guān)經(jīng)歷。 (4)具有同層級或同規(guī)模企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級崗位上任職 3年以上。 (5)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,較豐富的企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,身體健康,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任崗位工作。 (6)綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實績特別突出的,有市場認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績的,可適當(dāng)放寬條件。
10小時前
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10小時前
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運(yùn)營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
10小時前
南寧-青秀區(qū)
山姆儲備總經(jīng)理(EMT)項目致力于尋找市場上的零售菁英,通過18個月定制化的培養(yǎng)方案,幫助儲備總快速融入山姆、深入了解會員制模式運(yùn)營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。加入山姆儲備總經(jīng)理項目,你將可以獲得: *系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn) *量身定制的發(fā)展計劃 *高級管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級生意 *成為會員制商店運(yùn)營專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) *見證并參與山姆在中國的快速拓展 儲備總經(jīng)理(EMT)任職要求 *大專及以上學(xué)歷,4年以上管理經(jīng)驗,其中零售行業(yè)店長2年及以上工作經(jīng)驗 *喜歡快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,能夠敏捷學(xué)習(xí)、快速成長 *具有良好的溝通表達(dá)和互動理解能力 *良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并驅(qū)動變革 *具有良好的商業(yè)敏銳度、市場洞察力 *具有強(qiáng)烈的個人抱負(fù)和抗壓能力,接受異地派遣 *基于負(fù)責(zé)任招聘的要求,應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會而支付任何費用。 任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費用,均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報。
10小時前
方曉峰
南寧-青秀區(qū)
山姆見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)項目致力于尋找市場上的零售菁英,通過6個月定制化的培養(yǎng)方案,幫助見習(xí)總快速融入山姆、深入了解會員制模式運(yùn)營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。加入山姆見習(xí)總經(jīng)理項目,你將可以獲得: *系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn) *量身定制的發(fā)展計劃 *高級管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級生意 *成為會員制商店運(yùn)營專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) *見證并參與山姆在中國的快速拓展 見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)任職要求 *大專及以上學(xué)歷,大型商超2年及以上店長工作經(jīng)驗 *能適應(yīng)快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,并持續(xù)高績效產(chǎn)出 *敢于挑戰(zhàn)新市場、困難市場,能帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和驅(qū)動變革 *良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并驅(qū)動變革 *具有良好的商業(yè)敏銳度、市場洞察力 *具有強(qiáng)烈的個人抱負(fù)和抗壓能力,接受異地派遣 *基于負(fù)責(zé)任招聘的要求,應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會而支付任何費用。 任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費用,均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報。
10小時前
方曉峰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作; 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo); 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運(yùn)營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
10小時前
30834100@qq.com
副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團(tuán)隊發(fā)展計劃,對所帶團(tuán)隊進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設(shè)項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2025-02-07
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1、需要5年左右駕齡; 2、打理公司大小事務(wù),將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 3、了解公司商鋪事宜,負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護(hù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的任務(wù)等; 任職資格: 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有廣泛的客戶資源和社會資源; 2、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力,有一定房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 4、為人正直善良且做事認(rèn)真負(fù)責(zé),非誠勿擾;
2025-02-07
副總經(jīng)理
7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.按照職責(zé)分工,協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人開展各項經(jīng)營管理工作、落實公司董事會決議; 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù),包括但不限于達(dá)成公司下達(dá)的管理業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)績表現(xiàn)考核目標(biāo),防范風(fēng)險,組織制定業(yè)務(wù)規(guī)劃并實施,投研團(tuán)隊搭建和管理等; 3.組織開展相關(guān)活動,協(xié)助總經(jīng)理工作; 4.負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷 2.5年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.具備良好的團(tuán)隊管理能力、銷售管理能力、抗壓能力; 4.具備一線招商或營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,或營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人崗位者優(yōu)先。
2025-02-07
黃先生
總經(jīng)理
6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場研究,拓展業(yè)務(wù),方案規(guī)劃,審核及落實公司的目標(biāo)和計劃; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊搭建優(yōu)化招商矩陣,合理化管理招商渠道; 3.統(tǒng)籌、監(jiān)督公司項目的開展和培訓(xùn),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作,提升團(tuán)隊凝聚力; 4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷 2.5年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.具備良好的團(tuán)隊管理能力、銷售管理能力、抗壓能力; 4.具備一線招商或營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,或營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人崗位者優(yōu)先。
2025-02-07
黃先生
廣西鼎豐投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鼎豐投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/投資
成立時間 19年(2005年5月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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