職位描述
協(xié)助總經(jīng)理完成公司工作
公司簡介
廣西建達管理咨詢有限公司于2009年經(jīng)政府有關部門批準成立,是專業(yè)提供策劃、規(guī)劃、管理、調(diào)查、投資、研究的民間智庫,業(yè)務范圍包括區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃、自然保護區(qū)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、投資項目庫謀劃、政府課題研究、工程咨詢、市場調(diào)研、項目策劃、項目申報、廣告策劃、項目托管、投資項目風險分析、企業(yè)管理咨詢、社會責任報告編制、項目招商引資、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)處理等,是天璣智業(yè)旗下的主體公司。具體包括:
規(guī)劃服務:為各級政府經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、項目建設規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
咨詢服務:編制項目建議書、資金申請報告、可行性研究報告、專業(yè)項目申報、環(huán)境影響評價、節(jié)能評估、社會穩(wěn)定性評估等。
投融服務:投資項目風險評估、投資項目資金監(jiān)管、投資項目實施方案、企業(yè)債務履約能力評級等。
調(diào)研數(shù)據(jù)處理:開展市場調(diào)研、客戶滿意度調(diào)查、專題調(diào)查、調(diào)查數(shù)據(jù)處理、調(diào)查報告編寫等。
項目謀劃申報:幫各級政府進行項目謀劃、項目庫建設,對項目進行包裝、申報。
公司擁有來自行業(yè)、高校、政府等部門的專家團隊,參與完成廣西多家市、縣政府“十二五”、“十三五”、“十四五”規(guī)劃綱要、服務業(yè)規(guī)劃、脫貧攻堅規(guī)劃、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、漁業(yè)養(yǎng)殖規(guī)劃等編制工作,咨詢項目投資資金達數(shù)百億。同時也為多家企業(yè)提供了企業(yè) 5-10 年戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、服務管理等咨詢工作。目前公司服務過的客戶包括廣投集團、西江集團、 交投集團、威寧集團、廣西航務集團、廣西農(nóng)墾等國企, 南寧、柳州、桂林、百色、防城、賀州、來賓、全州、東興、馬山、博白、金秀、恭城、灌陽、三江、南丹、融水、興業(yè)、昭平、南寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等數(shù)十家地方政府以及自治區(qū)發(fā)改委、工信廳、供銷社、商務廳等部門。
公司同時運營廣西縣域招商網(wǎng)、廣西品牌代理網(wǎng)、廣西生態(tài)農(nóng)業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站群及生態(tài)廣西微信公眾號。
《廣西縣域服務業(yè)發(fā)展研究》《北海市銀海區(qū)高端服務業(yè)發(fā)展研究》
《北海市銀海區(qū)高端服務業(yè)發(fā)展研究》
《十四五金秀瑤族自治縣縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展研究》
《十四五金秀瑤族自治縣瑤醫(yī)藥和大健康集聚發(fā)展研究》
《金秀瑤族自治縣十四五生態(tài)文明建設研究》
《金秀瑤族自治縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展十四五規(guī)劃思路研究》
《南寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)參與“一帶一路”發(fā)展研究》
《南寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)利用南寧國際鐵路港優(yōu)勢布局現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)研究》
《灌陽縣十四五生態(tài)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展研究》
《鹿寨縣十四五重大項目謀劃研究》
《柳州市稻田綜合養(yǎng)殖可行性發(fā)展研究》
《灌陽縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》
《灌陽縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要實施中期評估報告》
《恭城縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃實施中期評估報告》
《金秀瑤族自治縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和遠景目標綱要》
《灌陽縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和遠景目標綱要》
《恭城瑤族自治縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和年遠景目標綱要》
《金秀瑤族自治縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和遠景目標綱要》
《灌陽縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和遠景目標綱要》
《恭城瑤族自治縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和遠景目標綱要》
《恭城瑤族自治縣十四五服務業(yè)專項規(guī)劃》
《容縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和遠景目標綱要》
《昭平縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和遠景目標綱要》
《鹿寨縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和遠景目標綱要》
《平樂縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和遠景目標綱要》
《恭城瑤族自治縣“十三五”服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》
《金秀瑤族自治縣“十三五”脫貧攻堅規(guī)劃(2016-2020年)》
《武宣縣“十三五”脫貧攻堅規(guī)劃(2016-2020年)》
《桂林市養(yǎng)殖水域灘涂規(guī)劃(2018-2030年)》
柳州市養(yǎng)殖水域灘涂規(guī)劃(2018-2030年)》
《金秀瑤族自治縣農(nóng)村供水保障十四五規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化十四五發(fā)展規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康十四五發(fā)展規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣瑤醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)十四五發(fā)展規(guī)劃》
《崇左市農(nóng)產(chǎn)品加工集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃》
《柳州市縣域經(jīng)濟發(fā)展十四五規(guī)劃》
《扶綏縣工業(yè)和信息化十四五發(fā)展規(guī)劃》
《鳳山縣工業(yè)和信息化十四五發(fā)展規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣瑤族文化生態(tài)保護區(qū)發(fā)展規(guī)劃》
《金秀瑤族自治縣鄉(xiāng)村振興規(guī)劃(2018-2022)
《融水苗族自治縣拱洞鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃(2021-2025)》
《平樂縣水產(chǎn)畜牧養(yǎng)殖規(guī)劃》
《灌陽縣養(yǎng)殖水域灘涂規(guī)劃(2018-2030年)》
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)壯錦大道27號盛天領域3號樓809室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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總經(jīng)理10000-20000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西灃德農(nóng)業(yè)技術有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司中長期發(fā)展經(jīng)營目標與實施計劃。 2、全面負責公司日常運營。 任職要求: 1、年齡30周歲以上,農(nóng)林經(jīng)濟、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)學等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,5年以上大型農(nóng)業(yè)項目工作經(jīng)驗,10年以上農(nóng)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷8小時前
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總裁辦實習生2000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,年紀在20~24歲,專業(yè)不限,但漢語言文學、檔案管理及工商管理方向相關專業(yè)優(yōu)先考慮,限25年應屆畢業(yè)生。 2、耐心細心有責任心,有良好的溝通能力、獨立辦事能力及和應變能力。 3、掌握基本的辦公軟件OFFICE的操作,文筆能力好。 二、工作內(nèi)容: 1、協(xié)助部門檔案管理工作的規(guī)整,包括復印、掃描、整理及歸檔; 2、協(xié)助部門各類項目的申報工作,包括撰寫、裝訂及報送等。 三、薪酬待遇:實習工資1500-2000元/月+免費提供食宿(水電自理)+周末雙休+意外險+工傷險+過節(jié)費+法定節(jié)假日+崗位培訓+年終獎;實習時間3-6個月,可開實習證明。 四、工作地點:南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(安吉萬達附近,地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口往南100米)。8小時前蘇女士人力經(jīng)理
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博冠公司營銷副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)13000-26000元南寧-青秀區(qū)廣西農(nóng)投糖業(yè)集團股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)(1)原則上具有大學本科及以上學歷。 (2)熟悉銷售或采購管理工作,溝通協(xié)調(diào)能力較強。 (3)具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理工作相關經(jīng)歷。 (4)具有同層級或同規(guī)模企業(yè)相應崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級崗位上任職 3年以上。 (5)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,較豐富的企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,身體健康,能夠適應復雜環(huán)境,勝任崗位工作。 (6)綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強、工作實績特別突出的,有市場認可、公認度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績的,可適當放寬條件。2025-02-08
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博冠公司生產(chǎn)副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)13000-26000元南寧-青秀區(qū)廣西農(nóng)投糖業(yè)集團股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)(1)原則上具有大學本科及以上學歷。 (2)熟悉制漿造紙生產(chǎn)管理,溝通協(xié)調(diào)能力較強。 (3)具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理工作相關經(jīng)歷。 (4)具有同層級或同規(guī)模企業(yè)相應崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級崗位上任職 3年以上。 (5)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,較豐富的企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,身體健康,能夠適應復雜環(huán)境,勝任崗位工作。 (6)綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強、工作實績特別突出的,有市場認可、公認度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績的,可適當放寬條件。2025-02-08
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酒店總經(jīng)理(桂東北區(qū)域)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團有限公司酒店/旅游(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。2025-02-08
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山姆儲備總經(jīng)理(EMT)12000-18000元南寧-青秀區(qū)南寧山姆超市有限公司批發(fā)/零售山姆儲備總經(jīng)理(EMT)項目致力于尋找市場上的零售菁英,通過18個月定制化的培養(yǎng)方案,幫助儲備總快速融入山姆、深入了解會員制模式運營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務的快速發(fā)展。加入山姆儲備總經(jīng)理項目,你將可以獲得: *系統(tǒng)化的零售體系培訓 *量身定制的發(fā)展計劃 *高級管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級生意 *成為會員制商店運營專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目標 *見證并參與山姆在中國的快速拓展 儲備總經(jīng)理(EMT)任職要求 *大專及以上學歷,4年以上管理經(jīng)驗,其中零售行業(yè)店長2年及以上工作經(jīng)驗 *喜歡快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,能夠敏捷學習、快速成長 *具有良好的溝通表達和互動理解能力 *良好的團隊領導力,能帶領團隊實現(xiàn)業(yè)務目標并驅(qū)動變革 *具有良好的商業(yè)敏銳度、市場洞察力 *具有強烈的個人抱負和抗壓能力,接受異地派遣 *基于負責任招聘的要求,應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。 任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應聘者收取費用,均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報。2025-02-08方曉峰
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山姆見習總經(jīng)理(GMIT)20000-30000元南寧-青秀區(qū)南寧山姆超市有限公司批發(fā)/零售山姆見習總經(jīng)理(GMIT)項目致力于尋找市場上的零售菁英,通過6個月定制化的培養(yǎng)方案,幫助見習總快速融入山姆、深入了解會員制模式運營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務的快速發(fā)展。加入山姆見習總經(jīng)理項目,你將可以獲得: *系統(tǒng)化的零售體系培訓 *量身定制的發(fā)展計劃 *高級管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級生意 *成為會員制商店運營專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目標 *見證并參與山姆在中國的快速拓展 見習總經(jīng)理(GMIT)任職要求 *大專及以上學歷,大型商超2年及以上店長工作經(jīng)驗 *能適應快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,并持續(xù)高績效產(chǎn)出 *敢于挑戰(zhàn)新市場、困難市場,能帶領團隊實現(xiàn)業(yè)務目標和驅(qū)動變革 *良好的團隊領導力,能帶領團隊實現(xiàn)業(yè)務目標并驅(qū)動變革 *具有良好的商業(yè)敏銳度、市場洞察力 *具有強烈的個人抱負和抗壓能力,接受異地派遣 *基于負責任招聘的要求,應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。 任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應聘者收取費用,均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報。2025-02-08方曉峰
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副總經(jīng)理(凌云)20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,有大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設及領導能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:食品/飲料/煙酒2025-02-08陳先生
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中端酒店總經(jīng)理(廣西)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、根據(jù)執(zhí)行標準全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作; 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責酒店團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經(jīng)驗。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿2025-02-0830834100@qq.com
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副總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件崗位職責:1、在公司總經(jīng)理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協(xié)調(diào)工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。2025-02-07
南寧相關熱門崗位
總經(jīng)理ceo執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO行政總經(jīng)理酒店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理4s店總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理分公司ceo醫(yī)院總經(jīng)理農(nóng)業(yè)總經(jīng)理電商總經(jīng)理集團ceo店總經(jīng)理文旅項目總經(jīng)理公司總經(jīng)理分公司總裁軟裝總經(jīng)理投融資總經(jīng)理地產(chǎn)項目總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理公司高管房地產(chǎn)項目總經(jīng)理儲備事業(yè)部總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理
- 廣西建達管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 電子/管理咨詢/咨詢
- 成立時間 15年(2009年7月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --