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職位描述

一、崗位職責(zé)

1.輔助總經(jīng)理對公司的日常管理，完善公司日常管理制度，為公司重大決策出謀獻策。

2.協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判、擬定商務(wù)合同、協(xié)議。

3.協(xié)助總經(jīng)理管理運營工廠，處理工廠應(yīng)急事件。

4.協(xié)助總經(jīng)理處理其它相關(guān)事務(wù)。

5.服從總經(jīng)理安排。

二、任職要求

1.大專以上學(xué)歷；

2.有2年以上管理工作經(jīng)驗；

3.有較強的語言表達能力和文字書寫功底；

4.了解政府各部門職責(zé)，辦事流程，有良好的商務(wù)談判能力和政府公關(guān)能力。

5.有較強的分析能力、把控能力、協(xié)作能力、處理緊急及突發(fā)事件能力；機靈且思維活躍；

6.有生鮮冷鏈管理經(jīng)驗的者優(yōu)先考慮

8.具有農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西城投環(huán)保科技股份有限公司于2013年11月27日成立，注冊資金5800萬元，注冊地址為南寧市高新區(qū)高新三路10號南寧--東盟農(nóng)業(yè)科技開發(fā)企業(yè)總部基地研發(fā)樓13層。 廣西城投環(huán)?？萍脊煞萦邢薰局鳡I業(yè)務(wù)：清潔服務(wù)；市政道路清掃、環(huán)衛(wèi)保潔、水域保潔、污水處理、土壤修復(fù)、高空外墻清洗、河道、管道（渠）的清淤、疏通；建筑渣土清運；城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、分類、運輸及處理；市政道路維護（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；市政公共設(shè)施維護及管理；物業(yè)管理；家政服務(wù)；滅鼠殺蟲服務(wù)；園林綠化治理；環(huán)衛(wèi)設(shè)備銷售；固廢處理（垃圾終端處理、垃圾分類解決方案、餐廚垃圾處理），糞便處理和垃圾熱解處理。 廣西城投環(huán)?？萍脊煞萦邢薰揪邆渲袊鍧嵡逑葱袠I(yè)等級國家一級資質(zhì)；市政環(huán)境清潔維護服務(wù)資質(zhì)；廣西壯族自治區(qū)清掃、收集、運輸和清潔類環(huán)衛(wèi)服務(wù)一級資質(zhì)；道路運輸經(jīng)營許可證等資質(zhì)。通過1S09001：2008質(zhì)量管理體系認證、IS04001：2004環(huán)境管理體系認證及OHSAS18001：2007職業(yè)健康安全管理體系認證，并榮獲5A級信用等級認證證書，是5A級重合同守信用企業(yè)。并獲得“智慧環(huán)衛(wèi)云系統(tǒng)軟件著作權(quán)”，被評為“國家高新技術(shù)企業(yè)”。 城投環(huán)保公司在發(fā)展的同時，不斷的擴大公司的運營隊伍。不僅在南寧高新區(qū)設(shè)有職能部門，也在廣西扶綏、天等等地設(shè)立分公司。后續(xù)城投環(huán)保公司將按設(shè)定的目標(biāo)堅定的一步一步壯大我們的環(huán)保隊伍，爭取為環(huán)保事業(yè)的發(fā)展添一份力。 城投環(huán)保公司一直秉承“誠實守信、質(zhì)量第一、顧客至上”的營銷理念，以“立即動手、沒有借口”為服務(wù)宗旨。為廣西的環(huán)衛(wèi)事業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)衛(wèi)產(chǎn)品和環(huán)境解決方案。我們衷心希望與社會各界同仁攜手共進，創(chuàng)造和諧美好的未來。

上班地點

工作地址：南寧市高新區(qū)高新三路10號南寧-東盟農(nóng)業(yè)科技開發(fā)企業(yè)總部基地研發(fā)樓13層查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負責(zé)公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、工程回款計劃，根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進行考核； 3、負責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護良好的建設(shè)環(huán)境，負責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，10年以上施工項目管理經(jīng)驗，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗； 3、精通工程建設(shè)項目管理，精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗，熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2025-03-13; 礦山管理部總經(jīng)理
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

南方錳業(yè)集團有限責(zé)任公司

采掘業(yè)/冶煉

一、任職要求： 1.采礦工程或礦山相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡50歲以下，具有高級工程師職稱； 2.熟悉中大型礦山（特別是地下礦山）生產(chǎn)開采流程，具有8年以上的礦山一線從業(yè)工作經(jīng)歷； 3.具備全面的礦山生產(chǎn)、技術(shù)、安全管理能力，熟知并掌握國家礦山相關(guān)的法律法規(guī)并有一定的轉(zhuǎn)化執(zhí)行能力； 4.具有中大型礦山發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有效協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系。二、職責(zé)描述 1.認真貫徹落實國家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準； 2.負責(zé)礦山技術(shù)管理體系的建立，組織加強技術(shù)管理，推進技術(shù)進步，提升安全生產(chǎn)技術(shù)保障水平； 3.組織編制集團下屬礦山中長期發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃，提出實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟目標(biāo)的技術(shù)措施； 4.組織編制和審查礦山礦區(qū)地質(zhì)勘探、新井建設(shè)、礦井改擴建、技術(shù)改造、開拓延深、采區(qū)設(shè)計及相關(guān)配套工程等重大技術(shù)方案和設(shè)計； 5.負責(zé)提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、抽掘采平衡、合理集中生產(chǎn)、提高礦井機械化水平、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套、環(huán)境保護、信息技術(shù)等重大問題； 6.充分了解開采活動對生態(tài)環(huán)境、自然資源的消極影響和破壞作用，積極開展環(huán)境協(xié)調(diào)、資源節(jié)約開采技術(shù)的研究與推廣應(yīng)用工作； 7.組織研究和實施提高礦井抗災(zāi)能力的技術(shù)措施，組織制定防治水、頂板、機電、運輸?shù)仁鹿实念A(yù)防措施，組織制定和審批礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、事故災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和安全技術(shù)措施工程保障計劃，預(yù)防重大事故發(fā)生； 8.組織制定事故和災(zāi)害的險救援措施，參與組織指揮搶險救援工作，認真分析總結(jié)事故原因教訓(xùn)，制定和組織落實防范措施； 9.組織礦山技術(shù)攻關(guān)和科技交流，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料。 10.能深入現(xiàn)場一線進行調(diào)查研究，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)礦山重大技術(shù)問題。三、薪酬待遇該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

2025-03-13

劉老師; 4S店總經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西壯族自治區(qū)機關(guān)汽車投資管理有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)現(xiàn)代4S店的日常事務(wù)管理，做好整體運營工作； 2.全面負責(zé)4S店銷售、售后工作。對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析，及時跟進廠家信息，結(jié)合本公司實際情況制定年度發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊制定策略并完成集團下達的績效任務(wù)目標(biāo)； 3.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案； 4.領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部團隊建設(shè)，內(nèi)部管理機制的完善； 5.協(xié)助董事長進行公司經(jīng)營管理和發(fā)展方向的調(diào)研，并為上級決策提供建議性的意見； 6.負責(zé)監(jiān)督各項業(yè)務(wù)運作和公司各項流程制度的建設(shè)； 7.負責(zé)公司人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)工作，不斷提高員工素質(zhì)，打造一支具有團隊精神、愛崗敬業(yè)、值得客戶信任的員工隊伍，認同公司企業(yè)文化并致力推廣品牌效應(yīng)； 8.建立公司與上級主管部門，政府機構(gòu)，金融機構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動，樹立良好企業(yè)形象； 9.建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責(zé)公司中層管理團隊建設(shè)； 10.完成董事長交辦的其他事務(wù)。任職資格的具體描述： 1、品牌4S店3年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷 2、為人正直，品行端正，富有親和力； 3、具有豐富的企業(yè)團體管理工作經(jīng)驗和良好的行業(yè)管理理念，責(zé)任心強，具有良好的執(zhí)行力、語言表達能力和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備較強的沖突處理能力； 4、熟練駕駛汽車；薪酬福利：績效工資+獎金+五險一金+中餐補助+節(jié)日、勞保等福利

2025-03-13; 財稅/法律行業(yè)（縣域門店總經(jīng)理）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財務(wù)服務(wù)有限公司

會計/審計

【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4.日常團隊管理，定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月，上不封頂職位底薪:3000元-3500/月提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效獎金＋個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金，具體可面談詳聊福利待遇：1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等；2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會，大平臺，能力強者可以管轄多個門店~

2025-03-13

韋女士; 副總經(jīng)理
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西景秀物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、8年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證、中級職稱優(yōu)先考慮； 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準； 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作；精通現(xiàn)代化物業(yè)管理，有高檔住宅、寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī)，具備獨立運作物業(yè)管理能力； 5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關(guān)能力，包括：裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、人員薪酬績效制定、項目收費管理達到公司要求等內(nèi)容； 6、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識、編制財務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力； 7、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。

2025-03-13

李女士; 副總經(jīng)理（凌云）
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

1、35-50歲，經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗，有大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力，具有良好的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平； 5、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。分管行政工作及生產(chǎn)工作薪酬：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定工作所在地：廣西百色凌云縣加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：食品/飲料/煙酒

2025-03-13

陳先生; 大宗物資貿(mào)易總經(jīng)理
30000-50000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司季度、年度工作計劃的制定、經(jīng)營規(guī)劃、項目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準確實施、全面主持管理公司業(yè)務(wù)工作； 2、負責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開發(fā)，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源，與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系，負責(zé)重要客戶的接待等； 3、負責(zé)公司項目投資、項目策化、運營等和混改國有企業(yè)； 4、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；審批各公司的請示、報告、計劃、方案及各部門相關(guān)事項的決策審批權(quán)； 5、負責(zé)對公司進行日常工作的督促和管理，要求各部門按工作目標(biāo)計劃實施，并組織檢查監(jiān)督工作； 6、負責(zé)對公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運行過程不斷完善改進； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求： 1、8年以上高層管理經(jīng)驗；銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗豐富者，有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機構(gòu)、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先； 2、具備項目投資、項目策化、運營和企業(yè)混改等經(jīng)驗豐富者，有政府城投和政府相關(guān)部門的優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)及維護和運營流程 ,掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念； 4、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力，執(zhí)行力強，重視人才的培養(yǎng)與提升，注重團隊凝聚力管理； 5、分析能力強，善于分解，有前瞻性思維； 6、黨員優(yōu)先。

2025-03-13; 產(chǎn)業(yè)投資總經(jīng)理
30000-50000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理，包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項目開發(fā)建設(shè)、招商、運營等綜合管理工作，實現(xiàn)各階段經(jīng)營目標(biāo)； 2、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運作，項目團隊建設(shè)和管理； 3、負責(zé)政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作，構(gòu)建和諧的項目開發(fā)環(huán)境。任職要求： 1、金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理等經(jīng)濟學(xué)類，工商管理等專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、至少2個以上產(chǎn)業(yè)園項目的全程開發(fā)運營管理經(jīng)驗； 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè)，或基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟知有色金屬銅鋁市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢； 5、具有出色的商務(wù)談判技巧，溝通、應(yīng)變能力，計劃、組織、協(xié)調(diào)與項目管理能力，具備良好的團隊精神； 6、黨員優(yōu)先。

2025-03-13; 城市總經(jīng)理
8000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

職位目標(biāo)：對所管轄城市總指標(biāo)負責(zé)，對所管城市占有率負責(zé)。職責(zé)： 1、能承接所轄區(qū)域的任務(wù)指標(biāo)。 2、渠道拓展能力強，有5年以上團隊管理經(jīng)驗。 3、家電與建材類零售經(jīng)驗5年以上。 4、能獨立完成活動企劃案。 5、有商務(wù)溝通經(jīng)驗。 6、對任務(wù)指標(biāo)及網(wǎng)點建設(shè)負責(zé)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡30-40歲， 2、愛崗敬業(yè),熱愛公司,具有團隊精神.敢于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，勤奮上進，能吃苦耐勞,可長期駐外出差。年薪15萬起任職地區(qū)：欽防1名、賀州1名、梧州1名、玉林1名、貴港1名、南地（周邊六縣）1名。

2025-03-12

王天宇; 地區(qū)總經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡30-40歲2、愛崗敬業(yè),熱愛公司,具有團隊精神.敢于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，勤奮上進，能吃苦耐勞,可長期駐外出差。職責(zé)： 1.能承接所轄區(qū)域的任務(wù)指標(biāo)。2.渠道拓展能力強，有5年以上團隊管理經(jīng)驗。 3.家電與建材類零售經(jīng)驗5年以上。4.能獨立完成活動企劃案及市場活動推動。薪資：年薪10-15萬

2025-03-12

王天宇