職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬城市團隊的搭建和日常管理,負(fù)責(zé)整體業(yè)績的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)在總部整體品類管理的指引下,整合當(dāng)?shù)貜S商產(chǎn)品資源;
3、負(fù)責(zé)和廠商溝通協(xié)調(diào),制定產(chǎn)品促銷政策并組織執(zhí)行,以促進產(chǎn)品的銷售;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、帶領(lǐng)渠道業(yè)務(wù)員團隊進行業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品銷售和渠道維護工作;
5、走訪市場查找客戶渠道存在不足及問題整改方案的制定;
6、完成公司要求相關(guān)事項,完成上級交辦的事項。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有5年及以上快消行業(yè)或生鮮銷售工作經(jīng)驗;
2、傳統(tǒng)快銷行業(yè)出身的,頭部企業(yè)的城市經(jīng)理或市級經(jīng)銷商的經(jīng)理;
3、有一定的市場營銷經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品促銷策略,產(chǎn)品組合策略,渠道的開發(fā)及管理;
4、具備區(qū)域市場單獨操作的能力,具備3年以上客戶的管理經(jīng)驗,對于快消品銷售有區(qū)域管理經(jīng)驗。
三、公司福利:
五險一金(入職享受)、帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)日禮品或禮金、定期團建等 。
四、工作地點:可接受兩廣區(qū)域調(diào)配
公司簡介
公司簡介 寶能集團始創(chuàng)于1992年,總部位于中國深圳經(jīng)濟特區(qū)。27年來,寶能始終堅持實業(yè)報
國理想,全面推進“制造寶能、科技寶能、民生寶能”三大戰(zhàn)略,現(xiàn)已發(fā)展成為涵蓋高端
制造、國際物流、綜合開發(fā)、民生服務(wù)四大核心業(yè)務(wù)板塊的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團,業(yè)務(wù)遍布
全國20多個省市自治區(qū)、220多個城市。 2020年初新冠疫情期間,為保障民生,寶能零售緊急孕育出寶能生鮮電商平臺。寶能
生鮮是作為專業(yè)生鮮同城電商平臺,安全品質(zhì)有保障,可實現(xiàn)當(dāng)日訂購,次日配送到家! 寶能生鮮以打造城市中心倉+社區(qū)生鮮店+到家模式三級分布式倉儲為體系。從食材的選
擇、檢測、分揀、配送都有嚴(yán)格流程把關(guān),為您提供生鮮食品的采買、倉儲、運輸?shù)纫幌盗?br /> 服務(wù),一站式供應(yīng)安全,新鮮,優(yōu)質(zhì),高性價比的餐飲生鮮食材。截止2020年10月,寶能
生鮮已經(jīng)覆蓋全國76個城市,近1500家到家社區(qū)店,營收達(dá)48億元。 南寧寶能匯商貿(mào)有限公司成立于2020年7月1日,公司注冊資金5000萬元,業(yè)務(wù)涵
蓋食品經(jīng)營、道路運輸、進出口貿(mào)易、商品零售與批發(fā)。公司現(xiàn)已擁有200多人的優(yōu)秀團隊。
目前業(yè)務(wù)主打餐飲供應(yīng)、社區(qū)團購、社區(qū)生鮮店等業(yè)務(wù),實現(xiàn)零售線上線下的全鏈路的布局。
經(jīng)過三個月的快速發(fā)展,業(yè)務(wù)規(guī)模已達(dá)到3000萬/月。 2021年寶能生鮮繼續(xù)深耕一二線城市,同時業(yè)務(wù)發(fā)展將延申三四線城市,業(yè)務(wù)布局覆
蓋全國300城,社區(qū)店規(guī)模達(dá)20000家。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)皇龍新城-1棟6樓寶能公司 查看上班路線
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總裁/總經(jīng)理/董事長助理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西頂航信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位要求: 1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)活動,做好各項匯報,聯(lián)絡(luò)工作; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料的督辦、處理與反饋,傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實、跟蹤反饋工作; 4、協(xié)助做好訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作。 任職資格: 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案,熟練使用辦公軟件; 5、有工程行業(yè)總經(jīng)理助理或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、持有C1駕照,2年以上駕齡,能接受出差及應(yīng)酬。16小時前黃小姐
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總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西景秀物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、8年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證、中級職稱優(yōu)先考慮; 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作;精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,有高檔住宅、寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力; 5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、人員薪酬績效制定、項目收費管理達(dá)到公司要求等內(nèi)容; 6、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識、編制財務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力; 7、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。16小時前李女士
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總經(jīng)理助理(南寧)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機硬件1)年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2)性格外向、五官端正,形象氣質(zhì)好! 3)工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,能承受一定工作壓力,有一定的管理,組織,接待能力。 4)協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃, 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 7)協(xié)助總經(jīng)理對部門及分公司工作予以督導(dǎo),協(xié)調(diào),管理 8)與各分公司及各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計劃的推進落實 9)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報告,文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦,協(xié)調(diào)及落實 10)要求有C1駕照,會開車且有一年以上駕齡,偶爾會出差! 福利待遇: 第一個月5000元 第二個月5800元,購買養(yǎng)老醫(yī)療保險,大小休,國家法定節(jié)假日正常休假。16小時前謝小姐
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總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西頂航信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排及工程項目業(yè)務(wù)的管理工作; 2.負(fù)責(zé)起草擬定公司各類項目合同、相關(guān)報告材料等工作; 3.完成各項目數(shù)據(jù)的分析、統(tǒng)計及市場行業(yè)信息的收集工作; 4.對外維護客戶關(guān)系,對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門協(xié)調(diào)工作; 5.總經(jīng)理安排的其他工作; 崗位要求: 1.熟練使用各辦公軟件; 2.熟悉信息智能化、安防、樓宇智能化、門禁道閘、裝飾裝修等行業(yè)工作優(yōu)先; 3.熟悉項目業(yè)務(wù)報價及清單,具有大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.能獨立面對客戶做好公司項目/產(chǎn)品的培訓(xùn)講解; 5.具備商務(wù)禮儀,思維敏捷,良好的口頭表達(dá)及公文寫作能力,善于溝通,形象氣質(zhì)佳; 6.持C1駕駛證,駕駛技術(shù)熟練,熟悉南寧交通路線,能接受出差及應(yīng)酬;16小時前黃小姐
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總經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實集團下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林16小時前王秀仙
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汽車4s店總經(jīng)理(秀廂店)20000-30000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認(rèn)真貫徹落實集團公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場16小時前黃凡
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4s店總經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件本集團經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理目標(biāo)實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾;16小時前黃凡
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汽車4s店總經(jīng)理(新能源)20000-30000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認(rèn)真貫徹落實集團公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場16小時前黃凡
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4S店總經(jīng)理_柳州15000-25000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定 4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報 4S 店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實集團下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。16小時前黃凡
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總經(jīng)理15000-25000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實集團下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。16小時前黃凡
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- 南寧寶能匯商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/房地產(chǎn)
- 成立時間 4年(2020年7月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --