職位描述

一、崗位職責(zé):
1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);
3、監(jiān)督、控制整個(gè)工廠及公司的實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等;
4、制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
二、任職資格:
1、具有生產(chǎn)制造及管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)做先;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力;
三、薪酬福利:
1、帶薪年假;按企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)情況分享利潤(rùn);
2、餐補(bǔ)、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn));
3、物質(zhì)文化:“建樹(shù)的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚等祝賀,定期下午茶、交流研討會(huì)、戶內(nèi)外活動(dòng);同行業(yè)標(biāo)桿級(jí)辦公環(huán)境,設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽(yù)展示區(qū)、吧臺(tái)零食區(qū)等;
行為文化:從“生、長(zhǎng)、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道:
副總-總經(jīng)理-股東

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 北湖 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。
2025-02-13
南寧-良慶區(qū)
廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作職責(zé)(底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修 2、對(duì)承建方實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)取證,匯總匯報(bào)工程經(jīng)理; 4、檢查施工是否按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工藝、施工工序; 5、在施工過(guò)程中認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題; 我們的優(yōu)勢(shì) 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴(kuò)大發(fā)展階段,對(duì)人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場(chǎng)所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗(yàn)2年及以上,否則勿投簡(jiǎn)歷; 2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上; 3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),看好家裝行業(yè)目前市場(chǎng)趨勢(shì); 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有一定的應(yīng)變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,樂(lè)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有奉獻(xiàn)精神。 5、薪資福利 國(guó)家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動(dòng) 上班時(shí)間8:50~18:00
2025-02-13
張女士
總經(jīng)理
4000-7000元
南寧-興寧區(qū)
廣西消安消防技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。 2、負(fù)責(zé)公司整體的日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn)。 5、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 6、建立和維護(hù)與上級(jí)主管部門、政府相關(guān)部門、重要客戶等社會(huì)各方的溝通渠道,維護(hù)公司利益。 二、 崗位要求 1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè)(持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書或維保方向中級(jí)消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開(kāi)拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判、資源策動(dòng)及整合和應(yīng)變能力,有敏銳市場(chǎng)意識(shí)。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月(含個(gè)人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營(yíng)狀況考核績(jī)效。
2025-02-13
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計(jì)劃及市場(chǎng)策略,分解年度目標(biāo)并組織實(shí)施; 2、策劃公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案并組織實(shí)施;開(kāi)拓市場(chǎng),建立維護(hù)行業(yè)市場(chǎng)關(guān)系,開(kāi)發(fā)客戶,負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)溝通、談判工作; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及信息分析,為上層決策提供依據(jù); 4、建立完善的項(xiàng)目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 6、督促檢查各部門工作績(jī)效。 7、對(duì)分管部門的績(jī)效結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業(yè)客戶資源; 2、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)/項(xiàng)目開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn); 3、具備市場(chǎng)資源對(duì)接能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力;
2025-02-13
徐菡辰
總經(jīng)理
20000-30000元
南寧-良慶區(qū)
1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)公司確定后組織實(shí)施。 2.主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4.審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6.召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào); 7.主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司決議; 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃; 9.處理公司重大突發(fā)事件; 10. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 教育背景: ◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程; ◆在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; ◆掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; ◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; ◆熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程; ◆具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī); ◆良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力; ◆具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); ◆熟練使用辦公軟件。 態(tài) 度: ◆具有優(yōu)秀的 領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; ◆善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); ◆親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng); ◆為人干練、踏實(shí); ◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
2025-02-13
張黎明
副總經(jīng)理
12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂(lè)
2025-02-13
張素蓮
總經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。 二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和方案。 五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。 六、根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象。 八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。 九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。 十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高。 十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。 十二、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 十三、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 十四、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。 ? 任職要求: ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.?參加過(guò)財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計(jì)劃和綜合分析能力及管理能力。
2025-02-13
黃彩秀
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常事務(wù); 2、籌備各類會(huì)議; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接、提醒董事長(zhǎng)日常行程,以及重要客戶接待、參觀等; 4、董事長(zhǎng)交代的其他事項(xiàng)。 福利待遇: 1、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,國(guó)家法定節(jié)假日 2、月度員工培訓(xùn)會(huì)、生日會(huì)團(tuán)建; 3、有員工食堂和員工宿舍,提供中餐和住宿; 4、辦公環(huán)境優(yōu)越,交通便利,地鐵總部基地K出口。
2025-02-13
黃女士
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
職責(zé)描述: 1、經(jīng)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)組織分公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,制定轄區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分解,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、市場(chǎng)拓展:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)資源的整合與開(kāi)拓,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高分公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)占有率,開(kāi)拓營(yíng)銷渠道、機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)及高凈值客戶等; 3、行業(yè)洞察:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,保持在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位; 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)分公司人才隊(duì)伍建設(shè)工作,組織人員引進(jìn)、管理、考核、培訓(xùn)、文化宣導(dǎo)等工作; 5、合規(guī)經(jīng)營(yíng):加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理,確保分公司合規(guī)經(jīng)營(yíng),防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,投資、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),8年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,符合分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人資質(zhì)條件; 3、專業(yè)素養(yǎng):對(duì)資本市場(chǎng)有全面深入的認(rèn)識(shí),具備優(yōu)秀的金融業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力,較強(qiáng)的綜合分析能力和決策執(zhí)行能力,具有證券從業(yè)資格,有基金從業(yè)資格、投顧資格、期貨從業(yè)資格者優(yōu)先; 4、發(fā)展規(guī)劃:熟悉轄區(qū)營(yíng)商環(huán)境,準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)分公司的發(fā)展方向有清晰規(guī)劃; 5、資源渠道:具備豐富的客戶和渠道資源,有成熟、可復(fù)制的業(yè)務(wù)模式,帶動(dòng)轄區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)快速發(fā)展; 6、個(gè)性特質(zhì):具備較高的經(jīng)營(yíng)管理水平和戰(zhàn)略思維,文化適應(yīng)性較強(qiáng);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新精神;善于團(tuán)隊(duì)合作和溝通,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
2025-02-13
林立
南寧-青秀區(qū)
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2025-02-13
萬(wàn)文輝
廣西建樹(shù)建筑工程集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建樹(shù)建筑工程集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/建筑
成立時(shí)間 8年(2016年9月1日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人

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