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職位描述

負責公司的市場開拓和管理工作：

一．負責市場隊伍建設和人員管理，選拔和培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀市場開拓人員。

二．負責市場開拓和各項事務管理：

1、負責根據(jù)學校發(fā)展目標，編制市場開拓計劃等；2、負責參與學校項目的前期調研工作；3、負責根據(jù)學校的培訓項目，拓展市場；4、負責搜集市場信息、學員的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；通過行業(yè)動態(tài)、競爭對手戰(zhàn)略信息的收集與分析，為學校戰(zhàn)略目標的制定提供依據(jù)；5、負責從行業(yè)市場和客戶需求的角度，對學校新發(fā)展的項目方案、研發(fā)提供合理化建議。7、負責與各級政府及地方企事業(yè)單位的良好關系和建立，積極參與各種學術會議和展會；9、負責對市場內部員工的日常工作進行管理，指導、監(jiān)督，科學化考核評定部門員工，有效的搭建人才梯隊；三．每月向總經理遞交市場報告，內容包含但不限于：市場開拓情況、市場變化情況(政策和市場占有量)、任務完成情況、競爭對手信息等。

公司簡介

南寧市美善雅職業(yè)培訓學校是一所由人力資源和社會保障部門、南寧市行政審批局批準成立的正規(guī)學校。一所專注從事育嬰員、保育員、美容師、病患陪護、母嬰護理師、高級小兒推拿師、高級催乳師、高級育嬰師、高級產后康復師等高端母嬰服務類職業(yè)現(xiàn)代化職業(yè)培訓學校。學校以高端母嬰技能培訓為核心，擁有一支護理經驗豐富的高素質師資隊伍，團隊擁有多年市場管理運營經驗，以“讓更多人擁有自己的事業(yè)”為使命，致力于為我國的母嬰行業(yè)培訓更多的專業(yè)人才，從而進一步提高母嬰服務者的個人能力、收入水平，社會地位。

    學校位于南寧市青秀區(qū)民生路2-3號源城大廈十八樓，現(xiàn)有培訓基地及辦公基地面積約1000平米，培訓設備齊全，培訓手段現(xiàn)代化，具有足夠的專業(yè)技能實訓場地，能同時開展多個專業(yè)多個班級的培訓工作，培訓管理規(guī)范，培訓質量得到了學員的一致好評。

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)民生路2-3號源城大廈A座18樓整層查看上班路線

可能感興趣的職位: 分公司總經理助理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

中安網(wǎng)脈（北京）技術股份有限公司

根據(jù)分公司績效情況二次分配

8小時前

冉慶國; 總裁辦主任
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金穗農業(yè)集團有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責： 1、有HR管理經驗，人力資源管理和行政管理工作。 2、協(xié)助總裁辦相關跟會、溝通、推動、反饋。 2、協(xié)同總裁辦協(xié)助集團各項業(yè)務監(jiān)督及體系建設管理工作。 3、協(xié)助集團層面戰(zhàn)略規(guī)劃制定和調研實施、業(yè)務運營。 4、組織全集團年度經營目標制定和各項目標考核方案工作制定。 5、負責總裁辦對外溝通及外聯(lián)工作。崗位要求： 1、本科及以上的學歷背景，邏輯思維，溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力強。 2、有人力行政，企管等相關工作經驗，精力充沛，高情商，年輕潛力型人才，40歲以下。 3、有扎實的文字功底，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，抗壓能力。 4、有廣闊的視野和高度。 5、有農、工、貿業(yè)務運營出身背景的人選優(yōu)先。

8小時前

小張; 總經理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金穗農業(yè)集團有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1. 全面主持公司日常生產經營和管理活動； 2. 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案，并推動實施； 3. 編制公司的年度生產經營計劃、財務預算和投資方案，保證經營目標和安全生產目標的實現(xiàn)； 4. 建章立制及人事任免； 5. 擬訂公司財務預算、決策和利潤分配、彌補虧損方案及執(zhí)行； 6. 負責公司各項工作的組織實施、檢查和績效考核； 7. 履行公司章程授予的其它職權，完成董事會賦予的其它任務。任職要求： 1、 10年以上水果深加工或相關方面的生產企業(yè)管理經驗，其中具有5年以上年產值1億元以上相關企業(yè)的全面管理經驗。 2、熟悉制造型企業(yè)管理和流程；較強的企業(yè)團隊管理能力；戰(zhàn)略制定與實施能力；良好的溝通協(xié)調及解決問題的能力；熟練使用辦公軟件。 3、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，很強的團隊合作精神，很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。

8小時前

小張; 副總經理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西潤澤華夏農業(yè)科技有限公司

計算機硬件

任職要求： 1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學歷; 2.具有8年以上相關工作經驗或5年以上企業(yè)全面管理工作經驗， 3.接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方 4.熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，熟悉企業(yè)的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與 5.在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能; 6.具有良好的溝通協(xié)調能力，有廣泛的客戶資源和社會資源, 7.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力，熟練使用辦公軟件; 8.具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力; 9.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強。副總經理崗位職責崗位職責： 1.協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2.將公司內部管理制度化、規(guī)范化: 3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度; 4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施, 5.開展企業(yè)形象宣傳活動; 6.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; 7.指導公司人才隊伍的建設工作; 8.協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; 9.協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作: 10.完成總經理臨時下達的任務,

2025-02-09; 營業(yè)部總經理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

國泰君安證券股份有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

【崗位職責】 1）制定營業(yè)部經營目標和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經營指標； 2）負責部門人員的招募與甄選、輔導與管理； 3）負責期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作； 4）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標工作； 5）負責營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負責協(xié)調當?shù)氐谋O(jiān)督管理機構； 6）主持制定并完善內部管理制度,做好日常和年度考核工作； 7）管理團隊建設,指導下屬開展營銷創(chuàng)新模式； 8）領導交辦的其他工作。【任職要求】 1）全日制本科及以上學歷，金融相關專業(yè)，具備證券、基金、投資咨詢資格，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬）； 2）具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關金融領域工作經驗；有高端客戶開發(fā)、銷售及服務經驗，具有一定的優(yōu)質客戶資源及項目資源； 3）具有優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力，團隊管理能力，組織實施能力，風險防控能力。工作地點：欽州

2025-02-09

陳宣坊; 副總經理（經營，偏公路工程方向）
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西福路交通工程有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責： 1、協(xié)助總經理完成公司的各項工作任務，確保經營指標的落實和達成； 2、在總經理領導下開展工作，實行分工負責、相互協(xié)作，履行各自職責，完成分管任務、實現(xiàn)分管目標； 3、根據(jù)公司年度經營計劃、預算和總經理的年度工作報告，組織領導有關職能部門，編制公司及各部門的各個時期（月度、季度）工作計劃，將年度經營計劃、工作目標進行層層分解、落實，并跟蹤進行檢查、督促、考核、總結； 4、根據(jù)總經理的授權，具體負責公司重大項目和投資計劃的組織實施工作； 5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的關系，維系老客戶。 6、在授權范圍內進行商務談判，參與合同談判、合同條款審核，負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理。 7、做事務實，適應外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作精神 8、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定，認真履行工作職責，和其它分管領導共同研究、協(xié)商形成強有力的領導集體，確保公司各項工作任務和計劃的完成和落實； 9、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及員工進行考核，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴守紀律，一切管理行為向總經理和投資人負責，確保公司利益不受損失； 10、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法，并加以宣傳和落實、執(zhí)行； 11、隨時接受總經理的委派和授權，完成總經理交辦的任務。任職要求： 1、管理、工程、財務等相關專科以上學歷； 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗，3年以上高層管理經驗； 3、具備工程管理、技術管理、財務管理、質量管理、法律、金融相關知識； 4、掌握企業(yè)管理知識，有較強的目標管理、組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力； 5、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。 6、適應外地出差，具備商務應酬能力。

2025-02-09

鐘經理; “城市便捷酒店”核心門店總經理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經理，廣西省內委派，目前針對南寧進行重點招聘。一、崗位職責酒店經營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作； 2、組建團隊，帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內，實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成； 3、按照集團質量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護酒店資產、品牌形象，提升服務品質及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關系維護，為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境； 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經驗，兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任；三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。四、崗位發(fā)展 1、內升提拔飛快：東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升； 2、關系相處簡單：東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。加分項有以下行業(yè)經驗：酒店/民宿

2025-02-09

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經理（廣西）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

工作地點：華西大區(qū)（廣西）委派原則：意向省份項目優(yōu)先考慮，大區(qū)內調配工作職責： 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經營預算，實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標； 3、維護好社會關系，為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境做出貢獻； 4、建立團隊，帶好團隊，盡職的落實品牌標準，提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經驗，熟悉酒店運營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任； 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗，核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經驗，獨立帶店2年，基層做起為佳，踏實肯干執(zhí)行力高。

2025-02-09

gxzqrz@dossen.com; 副總經理
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈

廣西至三美管理咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

1、協(xié)助總經理全面管理公司 2、教育培訓行業(yè)、傳媒廣告行業(yè)、人力資源行業(yè)，財務稅務行業(yè)，保險行業(yè)經營和管理從業(yè)經驗者優(yōu)先。

2025-02-09; 總經理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西灃德農業(yè)技術有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司中長期發(fā)展經營目標與實施計劃。 2、全面負責公司日常運營。任職要求： 1、年齡30周歲以上，農林經濟、農林開發(fā)、農學等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，5年以上大型農業(yè)項目工作經驗，10年以上農業(yè)從業(yè)經歷

2025-02-09