職位描述
任職資格:
1、做好對外公共關系的協(xié)調,協(xié)助處理相關的商務接待工作,服務意識強,具有較強的統(tǒng)籌計劃、執(zhí)行能力及溝通表達能力;
4、具備較強的團隊管理能力及業(yè)務開拓能力,認同企業(yè)和公司價值觀,能承受一定的工作壓力;
5、熱愛銷售行業(yè),工作認真、踏實、想鍛煉改變,有清晰的職業(yè)規(guī)劃;
6、負責市場調研、分析工作、如對客戶數(shù)據(jù)進行收集、歸類和維護、確保數(shù)據(jù)準確性和可跟蹤性。
崗位職責:
1、大專以上學歷,市場營銷、金融相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉金融業(yè)務和項目的落地流程,并遵守行業(yè)規(guī)則和遵循公司內部的業(yè)務操作流程;
3、能適應偶爾的商務接待和短期出差,能開車。思路清晰敏捷,懂得察言觀色,具備商務談判能力;
4、有較好的溝通能力和人際交往能力,具備一定的抗壓能力和解決問題能力。
5、總經(jīng)理交辦的其他事項。
6、求職崗位簡歷內容請?zhí)顚懮砀?,附上相片?br /> 工作地點:青秀區(qū)長湖路(地鐵三號線濱湖路站)
上班時間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司福利:有食堂,社保、法定假、員工培訓等。
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酒店總經(jīng)理(玉林)8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)20小時前趙女士
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酒店總經(jīng)理(廣西、云南、貴州)18000-35000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游負責怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導員工完成各項計劃指標; 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施; 3、全面負責酒店運營品質管理,保障酒店始終維持高品質口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提供服務質量和員工素質。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗;具備經(jīng)營思維,善于提供品質服務;超強執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(20小時前gxzqrz@dossen.com
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總經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林20小時前王秀仙
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營銷總監(jiān)/總經(jīng)理助理12000-20000元南寧-江南區(qū)九州通澤贛醫(yī)療器械銷售(廣西)有限公司批發(fā)/零售一、工作職責: 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定公司整體銷售目標,提交年度銷售計劃方案,指導各銷售產(chǎn)線制定階段工作計劃,并監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務; 2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場任務設計工作; 3、收集整體銷售狀況、公司競爭態(tài)勢等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵方案; 5、負責建立、健全各項營銷管理制度和相關組織管理,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步; 6、負責部門內工作任務分工,合理安排人員; 7、負責控制營銷費用預算,降低營銷費用成本; 8、每月銷售和回款的目標制定以及落實。 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務; 10、負責銷售團隊的組建、帶教、培訓和管理,提高團隊整體業(yè)務能力和績效。 二、任職資格: 1、全日制本科學歷,醫(yī)療耗材行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。 2、有3年以上團隊管理經(jīng)驗。 三、知識和技能要求: 1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件; 2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等; 3、具有較強的團隊領導力; 4、具有較全面的市場營銷理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識; 5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 6、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。 三:薪資福利: 1、月薪:綜合月薪12000-20000; 2、福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游等。20小時前人事
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儲備副總經(jīng)理(廣西)15000-30000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構、業(yè)務模式及各版塊基礎知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經(jīng)理(職責如下)。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執(zhí)行,保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務。 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團隊管理經(jīng)驗,擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。20小時前蘇慶燦
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總裁/總經(jīng)理/董事長助理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城崗位職責: ? 一、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 二、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務; 三、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作; 四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況; 五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 六、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋; 七、協(xié)助董事長做好工作日程安排; 八、接送董事長以及車輛保養(yǎng)工作 九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。 十、軍人優(yōu)先 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,2-3年以上工作經(jīng)驗; 2、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司行政管理原則; 3、較強的思維判斷能力,出色的溝通協(xié)調能力,良好的文字功底和語言表達能力,善于溝通、處理協(xié)調各方面的公共關系; 4、較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神,責任心強; 5、退伍軍人優(yōu)先20小時前徐貴學
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中端酒店總經(jīng)理(廣西)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游工作地點:華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內調配 工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經(jīng)驗,核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。20小時前gxzqrz@dossen.com
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總裁/總經(jīng)理/CEO6000-10000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西力天文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游·文化藝術/娛樂·農/林/牧/漁20小時前孫政國
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漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券工作職責: 1.根據(jù)集團要求,制定子公司年度生產(chǎn)計劃,并帶領子公司團隊完成各指標; 2.及時掌握和分析當?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并實時與上級保持溝通; 3.負責子公司的日常運營管理、負責各項制度指標的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內部組織架構,制定各崗位的工作標準,明確其職責權限; 5.負責子公司人員管理、考勤管理、常務管理、行政人事管理,并及時與總部對接; 6.根據(jù)基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預算(包括月度資金計劃)、人員配備、設備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產(chǎn)成本及預算; 7.月底前盤點月度計劃完成情況,未完成的需要總結未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作; 8.負責組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對員工進行生產(chǎn)安全培訓; 9.負責安排基地的巡查工作,每天對魚的健康情況進行監(jiān)督; 10.集團領導安排的其他工作事項。 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學歷:水產(chǎn)‘農學技術專業(yè)或企業(yè)管理相關專業(yè),專科至本科畢業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗; 4.知識要求:精通養(yǎng)殖過程中的各項操作; 5.能力要求:應急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力; 6.其它要求:組織協(xié)調力、團隊凝聚力、領導力、服從管理。 工作地點:廣西區(qū)內(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應的子公司)20小時前譚女士
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私人財富團隊總經(jīng)理20000-30000元南寧-青秀區(qū)工作職責 1、協(xié)助私行中心總做好業(yè)務團隊管理,結合業(yè)務團隊的特點,分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃; 2、負責隊伍組建和管理,通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練,提升隊伍成員技能和產(chǎn)能; 3、組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶的潛在財富及保障規(guī)劃需求,提供全方位的資產(chǎn)配置服務; 4、基于保障及投資理財類產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私行團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃,完成年度業(yè)務目標; 5、貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務模式,對團隊成員的客戶經(jīng)營關系做好日常分配和結構調整,提高效率、確保公平; 6、貫徹合規(guī)及風控制度要求,確保團隊有品質的持續(xù)經(jīng)營,協(xié)調處理客戶投訴。 職位要求 1、學歷:本科及以上學歷; 2、經(jīng)驗:3年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗,1年及以上團隊管理經(jīng)驗,過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀,有大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、專業(yè)能力:具有豐富的營銷管理經(jīng)驗,熟悉營銷流程、銀行產(chǎn)品和保險產(chǎn)品;優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性,具有較強的營銷規(guī)劃能力,持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先,曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先; 4、素質要求:認同公司文化,積極進取,結果導向,抗壓力強,優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力;無不良從業(yè)記錄,責任心和合規(guī)意識強。20小時前南寧分行
南寧相關熱門崗位
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- 北部灣集團廣西招商服務有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/會展
- 成立時間 6年(2018年6月28日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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