職位描述

一、職位描述:
1、確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源;
2、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
3、負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作;
4、對(duì)市場(chǎng)變化及時(shí)作出正確反應(yīng),不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象;
6、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開(kāi)展公關(guān)活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的簡(jiǎn)歷及信息資源的配置;
8、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性;
9、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高;
10、負(fù)責(zé)公司安全;
11、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、有企業(yè)管理方面工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念,具備卓越的戰(zhàn)略眼光,政策制定能力,注重時(shí)效性;
4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí),身體健康,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受工作壓力。
公司晉升空間大,歡迎各位優(yōu)秀人才投遞簡(jiǎn)歷,一起創(chuàng)業(yè)。
有意向者可于14:00點(diǎn)后電話聯(lián)系,具體薪資***。

公司簡(jiǎn)介

MOMENT大時(shí)候.鏈接全球總裁 公司選址位于青秀區(qū)長(zhǎng)湖路景暉巷,靠近萬(wàn)象城和航洋會(huì)展中心,地處南寧商圈,是一家集餐飲、商務(wù)、休閑K歌于一體的高端精品商務(wù)休閑會(huì)所。創(chuàng)始人基于為成功人士搭建高端健康的商務(wù)社交平臺(tái)、鏈接全球總裁的愿景,于2014年創(chuàng)立MOMENT大時(shí)候。 公司主體由音樂(lè)咖啡吧和多功能K歌包廂構(gòu)成。店內(nèi)清雅、時(shí)尚的會(huì)客環(huán)境,含高爾夫、桌球、K歌等多功能設(shè)施的包廂,以及員工貼心親切的服務(wù),都能滿足客戶(hù)的不同需求。 公司自經(jīng)營(yíng)以來(lái),一直堅(jiān)持“健康、品質(zhì)、尊貴、時(shí)尚”的經(jīng)營(yíng)理念,我們對(duì)內(nèi)部員工不定期進(jìn)行技能、管理等一系列培訓(xùn),致力打造高素養(yǎng)、高品質(zhì)、“陸地式空姐”的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 我們?yōu)槁殕T提供免費(fèi)住宿和員工餐,環(huán)境條件良好;管理崗位空缺將會(huì)優(yōu)先采用內(nèi)部提拔制,員工有晉升空間。我們歡迎有想法、有事業(yè)心、激情樂(lè)觀的伙伴加入團(tuán)隊(duì),與公司穩(wěn)步合作發(fā)展。

注:

1、您可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷資料直接在人才網(wǎng)上進(jìn)行投遞;我們會(huì)及時(shí)給予回復(fù);

2、逾期沒(méi)有回復(fù),您可以做其他選擇,我們將把您的資料納入“人才儲(chǔ)備庫(kù)”,有相應(yīng)適合的崗位時(shí),我們會(huì)再次與您聯(lián)系;

3、方便接聽(tīng)電話時(shí)間為每天14:00-18:00,如無(wú)及時(shí)接聽(tīng)或回復(fù),請(qǐng)您諒解,謝謝。

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南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投) 1、2年全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門(mén)店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門(mén)店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
2025-03-14
趙女士
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國(guó)范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)營(yíng)思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強(qiáng)執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)+排名激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(
2025-03-14
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門(mén))發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí),經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。 1、依據(jù)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)信息及銷(xiāo)售計(jì)劃,制定醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)方案各階段工作目標(biāo)。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場(chǎng)活動(dòng)、服務(wù)銷(xiāo)售活動(dòng)并執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策略、媒介公關(guān)、銷(xiāo)售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。 5、編制年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營(yíng)銷(xiāo)、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛(ài)眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
2025-03-14
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): ? 一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議; 二、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 四、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況; 五、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況; 六、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋; 七、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排; 八、接送董事長(zhǎng)以及車(chē)輛保養(yǎng)工作 九、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 十、軍人優(yōu)先 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅(jiān)持公司行政管理原則; 3、較強(qiáng)的思維判斷能力,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系; 4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強(qiáng); 5、退伍軍人優(yōu)先
2025-03-14
徐貴學(xué)
總經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車(chē)4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車(chē)4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車(chē)4S店的商業(yè)模式,有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力。 工作地點(diǎn):桂林
2025-03-14
王秀仙
南寧-青秀區(qū)
工作地點(diǎn):華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn),核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門(mén)店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶店2年,基層做起為佳,踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。
2025-03-14
gxzqrz@dossen.com
南寧-江南區(qū)
一、工作職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),提交年度銷(xiāo)售計(jì)劃方案,指導(dǎo)各銷(xiāo)售產(chǎn)線制定階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)任務(wù)設(shè)計(jì)工作; 3、收集整體銷(xiāo)售狀況、公司競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷(xiāo)售激勵(lì)方案; 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度和相關(guān)組織管理,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員; 7、負(fù)責(zé)控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算,降低營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用成本; 8、每月銷(xiāo)售和回款的目標(biāo)制定以及落實(shí)。 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù); 10、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績(jī)效。 二、任職資格: 1、全日制本科學(xué)歷,醫(yī)療耗材行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 三、知識(shí)和技能要求: 1、熟練使用word、excel等各類(lèi)辦公軟件; 2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 4、具有較全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí); 5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力; 6、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 三:薪資福利: 1、月薪:綜合月薪12000-20000; 2、福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游等。
2025-03-14
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測(cè)公司主要技術(shù)/經(jīng)營(yíng)管理人員,具有第三方檢測(cè)公司全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測(cè)業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負(fù)責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;收入豐厚; 2、工作地點(diǎn):北海。
2025-03-14
勞女士
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)要求,制定子公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,并帶領(lǐng)子公司團(tuán)隊(duì)完成各指標(biāo); 2.及時(shí)掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)向,并實(shí)時(shí)與上級(jí)保持溝通; 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運(yùn)營(yíng)管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度指標(biāo)的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限; 5.負(fù)責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理,并及時(shí)與總部對(duì)接; 6.根據(jù)基地實(shí)際情況、銷(xiāo)售市場(chǎng)反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算(包括月度資金計(jì)劃)、人員配備、設(shè)備配備、出魚(yú)計(jì)劃、飼料采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算; 7.月底前盤(pán)點(diǎn)月度計(jì)劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補(bǔ)救措施及其期限并計(jì)劃下月工作; 8.負(fù)責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)安全培訓(xùn); 9.負(fù)責(zé)安排基地的巡查工作,每天對(duì)魚(yú)的健康情況進(jìn)行監(jiān)督; 10.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學(xué)歷:水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科至本科畢業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上水產(chǎn)魚(yú)養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:精通養(yǎng)殖過(guò)程中的各項(xiàng)操作; 5.能力要求:應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力; 6.其它要求:組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司)
2025-03-14
譚女士
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游·文化藝術(shù)/娛樂(lè)·農(nóng)/林/牧/漁
2025-03-14
孫政國(guó)
南寧市大時(shí)候音樂(lè)咖啡吧招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市大時(shí)候音樂(lè)咖啡吧
所在行業(yè) 餐飲/咖啡/食品
成立時(shí)間 10年(2014年12月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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