職位描述

任職要求:
1、有較強(qiáng)的組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、協(xié)調(diào)溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好接待;
4、協(xié)助總經(jīng)理處理部門日常事務(wù)及與各部門的協(xié)調(diào)工作;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧帥創(chuàng)會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司成立于2002年,20年來(lái)專注會(huì)計(jì)培訓(xùn),致力于打造中國(guó)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)傳授第一品牌。現(xiàn)已發(fā)展成廣西擁有代理記賬中心、獨(dú)家會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)傳授基地、校企合作中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、五大連鎖校區(qū)為核心的集團(tuán)化企業(yè)。

目前公司與4000多家企業(yè)、20多家知名高校建立合作關(guān)系,憑借全國(guó)首創(chuàng)、行業(yè)獨(dú)家的“會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)傳授”教學(xué)模式,為廣大會(huì)計(jì)學(xué)子提供會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)傳授、職稱輔導(dǎo)、學(xué)歷教育等一系列會(huì)計(jì)培訓(xùn)服務(wù),為企業(yè)提供實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)精英。學(xué)會(huì)計(jì)首選帥創(chuàng),學(xué)經(jīng)驗(yàn)必來(lái)帥創(chuàng)。

帥創(chuàng)立足南寧,放眼全國(guó)。正處在飛速發(fā)展階段,僅2018年,新增5家合作高校,兩所分校,600多家合作企業(yè)。歡迎有夢(mèng)想正能量的人才加入我們,與帥創(chuàng)一起發(fā)展。我們將提供全區(qū)業(yè)內(nèi)最優(yōu)的福利待遇,誠(chéng)邀...

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市星光大道29號(hào)廣西電子研究所7樓(總部) 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。
2025-03-13
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求: 1.采礦工程或礦山相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡50歲以下,具有高級(jí)工程師職稱; 2.熟悉中大型礦山(特別是地下礦山)生產(chǎn)開(kāi)采流程,具有8年以上的礦山一線從業(yè)工作經(jīng)歷; 3.具備全面的礦山生產(chǎn)、技術(shù)、安全管理能力,熟知并掌握國(guó)家礦山相關(guān)的法律法規(guī)并有一定的轉(zhuǎn)化執(zhí)行能力; 4.具有中大型礦山發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有效協(xié)調(diào)對(duì)外公共關(guān)系。 二、職責(zé)描述 1.認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)礦山技術(shù)管理體系的建立,組織加強(qiáng)技術(shù)管理,推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,提升安全生產(chǎn)技術(shù)保障水平; 3.組織編制集團(tuán)下屬礦山中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計(jì)劃,提出實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的技術(shù)措施; 4.組織編制和審查礦山礦區(qū)地質(zhì)勘探、新井建設(shè)、礦井改擴(kuò)建、技術(shù)改造、開(kāi)拓延深、采區(qū)設(shè)計(jì)及相關(guān)配套工程等重大技術(shù)方案和設(shè)計(jì); 5.負(fù)責(zé)提出并組織研究解決資源合理開(kāi)發(fā)、抽掘采平衡、合理集中生產(chǎn)、提高礦井機(jī)械化水平、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套、環(huán)境保護(hù)、信息技術(shù)等重大問(wèn)題; 6.充分了解開(kāi)采活動(dòng)對(duì)生態(tài)環(huán)境、自然資源的消極影響和破壞作用,積極開(kāi)展環(huán)境協(xié)調(diào)、資源節(jié)約開(kāi)采技術(shù)的研究與推廣應(yīng)用工作; 7.組織研究和實(shí)施提高礦井抗災(zāi)能力的技術(shù)措施,組織制定防治水、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)仁鹿实念A(yù)防措施,組織制定和審批礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、事故災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和安全技術(shù)措施工程保障計(jì)劃,預(yù)防重大事故發(fā)生; 8.組織制定事故和災(zāi)害的險(xiǎn)救援措施,參與組織指揮搶險(xiǎn)救援工作,認(rèn)真分析總結(jié)事故原因教訓(xùn),制定和組織落實(shí)防范措施; 9.組織礦山技術(shù)攻關(guān)和科技交流,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料。 10.能深入現(xiàn)場(chǎng)一線進(jìn)行調(diào)查研究,及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)礦山重大技術(shù)問(wèn)題。 三、薪酬待遇 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-03-13
劉老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望 有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月,上不封頂 職位底薪:3000元-3500/月 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金,具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等;2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等,加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì),大平臺(tái),能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~
2025-03-13
韋女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)代4S店的日常事務(wù)管理,做好整體運(yùn)營(yíng)工作; 2.全面負(fù)責(zé)4S店銷售、售后工作。對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析,及時(shí)跟進(jìn)廠家信息,結(jié)合本公司實(shí)際情況制定年度發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定策略并完成集團(tuán)下達(dá)的績(jī)效任務(wù)目標(biāo); 3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案; 4.領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善; 5.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展方向的調(diào)研,并為上級(jí)決策提供建議性的意見(jiàn); 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作和公司各項(xiàng)流程制度的建設(shè); 7.負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,不斷提高員工素質(zhì),打造一支具有團(tuán)隊(duì)精神、愛(ài)崗敬業(yè)、值得客戶信任的員工隊(duì)伍,認(rèn)同公司企業(yè)文化并致力推廣品牌效應(yīng); 8.建立公司與上級(jí)主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好企業(yè)形象; 9.建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)公司中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè); 10.完成董事長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)。 任職資格的具體描述: 1、品牌4S店3年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷 2、為人正直,品行端正,富有親和力; 3、具有豐富的企業(yè)團(tuán)體管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的行業(yè)管理理念,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的沖突處理能力; 4、熟練駕駛汽車; 薪酬福利: 績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+中餐補(bǔ)助+節(jié)日、勞保等福利
2025-03-13
副總經(jīng)理
9000-12000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、8年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證、中級(jí)職稱優(yōu)先考慮; 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作;精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,有高檔住宅、寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力; 5、具備項(xiàng)目前期籌備、中期實(shí)施、后期維護(hù)的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、人員薪酬績(jī)效制定、項(xiàng)目收費(fèi)管理達(dá)到公司要求等內(nèi)容; 6、具備基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)、編制財(cái)務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力; 7、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
2025-03-13
李女士
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):食品/飲料/煙酒
2025-03-13
陳先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司季度、年度工作計(jì)劃的制定、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、項(xiàng)目分析與績(jī)效監(jiān)督、保證投資計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施、全面主持管理公司業(yè)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系,負(fù)責(zé)重要客戶的接待等; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、項(xiàng)目策化、運(yùn)營(yíng)等和混改國(guó)有企業(yè); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,聽(tīng)取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見(jiàn);審批各公司的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案及各部門相關(guān)事項(xiàng)的決策審批權(quán); 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)行日常工作的督促和管理,要求各部門按工作目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施,并組織檢查監(jiān)督工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運(yùn)行過(guò)程不斷完善改進(jìn); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、8年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)豐富者,有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)及大型民營(yíng)企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 2、具備項(xiàng)目投資、項(xiàng)目策化、運(yùn)營(yíng)和企業(yè)混改等經(jīng)驗(yàn)豐富者,有政府城投和政府相關(guān)部門的優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)和運(yùn)營(yíng)流程 ,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; 4、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強(qiáng),重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力管理; 5、分析能力強(qiáng),善于分解,有前瞻性思維; 6、黨員優(yōu)先。
2025-03-13
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營(yíng)等綜合管理工作,實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)境。 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、至少2個(gè)以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全程開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金、銀行、信托、保險(xiǎn)、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或政府、國(guó)有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟知有色金屬銅鋁市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì); 5、具有出色的商務(wù)談判技巧,溝通、應(yīng)變能力,計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神; 6、黨員優(yōu)先。
2025-03-13
南寧-青秀區(qū)
職位目標(biāo):對(duì)所管轄城市總指標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)所管城市占有率負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、能承接所轄區(qū)域的任務(wù)指標(biāo)。 2、渠道拓展能力強(qiáng),有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、家電與建材類零售經(jīng)驗(yàn)5年以上。 4、能獨(dú)立完成活動(dòng)企劃案。 5、有商務(wù)溝通經(jīng)驗(yàn)。 6、對(duì)任務(wù)指標(biāo)及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡30-40歲, 2、愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)公司,具有團(tuán)隊(duì)精神.敢于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),勤奮上進(jìn),能吃苦耐勞,可長(zhǎng)期駐外出差。 年薪15萬(wàn)起 任職地區(qū):欽防1名、賀州1名、梧州1名、玉林1名、貴港1名、南地(周邊六縣)1名。
2025-03-12
王天宇
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡30-40歲2、愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)公司,具有團(tuán)隊(duì)精神.敢于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),勤奮上進(jìn),能吃苦耐勞,可長(zhǎng)期駐外出差。 職責(zé): 1.能承接所轄區(qū)域的任務(wù)指標(biāo)。2.渠道拓展能力強(qiáng),有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.家電與建材類零售經(jīng)驗(yàn)5年以上。4.能獨(dú)立完成活動(dòng)企劃案及市場(chǎng)活動(dòng)推動(dòng)。 薪資:年薪10-15萬(wàn)
2025-03-12
王天宇
廣西南寧帥創(chuàng)會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧帥創(chuàng)會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 工藝品/企業(yè)管理/稅務(wù)
成立時(shí)間 19年(2005年10月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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