職位描述

工作內(nèi)容:
1.主持商業(yè)項目經(jīng)營管理工作及風(fēng)險管控,
2.統(tǒng)籌組織落實執(zhí)行項目經(jīng)營管理及現(xiàn)場管理的工作要求,
3.統(tǒng)籌項目定位及品牌組合,
4.統(tǒng)籌組織開展招商管理工作,
5.統(tǒng)籌落實推廣管理體系及推廣業(yè)務(wù)管理標準,
6.統(tǒng)籌項目品牌形象管理.
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷.專業(yè)不限,
2.6年以上商業(yè)地產(chǎn)招商營運推廣相關(guān)工作經(jīng)驗.4年以上團隊管理經(jīng)驗.有豐富商業(yè)資源,
3.熟知購物中心市場調(diào)研.招商研策.經(jīng)營管理.品牌拓展等相關(guān)專業(yè)知識
4.有較強的計劃分析判斷溝通協(xié)調(diào)能力.目標結(jié)果導(dǎo)向.抗壓能力強,
5.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng).遵紀守法.誠實守信.
歡迎您對我們招聘崗位的關(guān)注.感興趣請聯(lián)系人力行政部0771-****029 .歡迎您加入我們龍光大家庭.

公司簡介

南寧市龍光商業(yè)管理有限公司是隸屬香港上市公司龍光集團,龍光集團成立于1996年,現(xiàn)在深圳、廣州、珠海、汕頭、南寧等14個城市均有發(fā)展項目。
龍光是一家致力于構(gòu)建美好生活的城市綜合服務(wù)商,恒生綜合指數(shù)大型股,銷售收入超千億。2020年躍居「中國房企綜合實力」第18位,2018年躋身《福布斯》「亞太區(qū)最佳上市公司50強」,2018-2019年連續(xù)兩年入選《財富》「中國最佳董事會50強」,董事會主席紀海鵬先生被評為「中國上市公司最佳CEO 50人」,在中國房企CEO排名中位列第4;成為近年“增長快、盈利高、負債低、融資成本低”的典型房企,成功實現(xiàn)“一快一高兩低”高質(zhì)量發(fā)展。主營業(yè)務(wù)涵蓋住宅開發(fā)、城市更新、商業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)運營四大領(lǐng)域。
在商業(yè)運營領(lǐng)域,龍光向城市商業(yè)綜合體、大型體驗式多類型、全流程的商業(yè)地產(chǎn)項目購物中心、高端寫字樓、精品酒店等多商業(yè)領(lǐng)域縱向拓展,現(xiàn)已形成開發(fā)運營管理體系。龍光南寧商管公司現(xiàn)運營五個購物中心項目:藍鯨天地、龍光水悅龍灣、藍鯨世界、龍光國際、龍光玖云著;及兩個頂級辦公寫字樓業(yè)務(wù):龍光世紀、龍光國際,各項目周邊各類配套非常齊全,擁有最好的城市級配套。
龍光重點布局粵港澳大灣區(qū)、長三角兩大都市圈和西南、中部城市群,截至到2020年6月底,龍光土儲貨值達9340億元,超過八成位于大灣區(qū),其中深圳和臨深區(qū)域的土儲貨值占比近五成。以合理的價格鎖定優(yōu)質(zhì)土儲資源,為未來保持高盈利發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
龍光崇尚飲水思源,肩負企業(yè)社會責(zé)任。累計的慈善捐款7.3億元,開展公益項目兩百余個,20多萬人受益。獲得了包括“中華慈善突出貢獻獎”、“廣東扶貧濟困紅棉杯金杯”、“萬企幫萬村”行動突出貢獻民營企業(yè)、“改革開放四十周年特別貢獻企業(yè)”等一系列榮譽。未來,龍光將繼續(xù)堅持「務(wù)實、創(chuàng)新、陽光、高效」的企業(yè)精神,為實現(xiàn)「創(chuàng)美好生活,筑長青基業(yè)」的企業(yè)愿景不懈努力。
項目地址:南寧市青秀區(qū)中柬路8號/南寧市經(jīng)開區(qū)金凱路8號

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工作地址: 金凱路8號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
廣西農(nóng)投糖業(yè)集團股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
(1)原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 (2)熟悉銷售或采購管理工作,溝通協(xié)調(diào)能力較強。 (3)具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理工作相關(guān)經(jīng)歷。 (4)具有同層級或同規(guī)模企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級崗位上任職 3年以上。 (5)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,較豐富的企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,身體健康,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任崗位工作。 (6)綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強、工作實績特別突出的,有市場認可、公認度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績的,可適當放寬條件。
11小時前
南寧-青秀區(qū)
廣西農(nóng)投糖業(yè)集團股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
(1)原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 (2)熟悉制漿造紙生產(chǎn)管理,溝通協(xié)調(diào)能力較強。 (3)具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理工作相關(guān)經(jīng)歷。 (4)具有同層級或同規(guī)模企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級崗位上任職 3年以上。 (5)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,較豐富的企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,身體健康,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任崗位工作。 (6)綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強、工作實績特別突出的,有市場認可、公認度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績的,可適當放寬條件。
11小時前
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
11小時前
南寧-青秀區(qū)
山姆儲備總經(jīng)理(EMT)項目致力于尋找市場上的零售菁英,通過18個月定制化的培養(yǎng)方案,幫助儲備總快速融入山姆、深入了解會員制模式運營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。加入山姆儲備總經(jīng)理項目,你將可以獲得: *系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn) *量身定制的發(fā)展計劃 *高級管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級生意 *成為會員制商店運營專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目標 *見證并參與山姆在中國的快速拓展 儲備總經(jīng)理(EMT)任職要求 *大專及以上學(xué)歷,4年以上管理經(jīng)驗,其中零售行業(yè)店長2年及以上工作經(jīng)驗 *喜歡快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,能夠敏捷學(xué)習(xí)、快速成長 *具有良好的溝通表達和互動理解能力 *良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標并驅(qū)動變革 *具有良好的商業(yè)敏銳度、市場洞察力 *具有強烈的個人抱負和抗壓能力,接受異地派遣 *基于負責(zé)任招聘的要求,應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。 任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費用,均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報。
11小時前
方曉峰
南寧-青秀區(qū)
山姆見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)項目致力于尋找市場上的零售菁英,通過6個月定制化的培養(yǎng)方案,幫助見習(xí)總快速融入山姆、深入了解會員制模式運營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。加入山姆見習(xí)總經(jīng)理項目,你將可以獲得: *系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn) *量身定制的發(fā)展計劃 *高級管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級生意 *成為會員制商店運營專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目標 *見證并參與山姆在中國的快速拓展 見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)任職要求 *大專及以上學(xué)歷,大型商超2年及以上店長工作經(jīng)驗 *能適應(yīng)快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,并持續(xù)高績效產(chǎn)出 *敢于挑戰(zhàn)新市場、困難市場,能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標和驅(qū)動變革 *良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標并驅(qū)動變革 *具有良好的商業(yè)敏銳度、市場洞察力 *具有強烈的個人抱負和抗壓能力,接受異地派遣 *基于負責(zé)任招聘的要求,應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。 任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費用,均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報。
11小時前
方曉峰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)執(zhí)行標準全面負責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作; 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責(zé)酒店團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、全面負責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
11小時前
30834100@qq.com
副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責(zé)公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護良好的建設(shè)環(huán)境,負責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設(shè)項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2025-02-07
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1、需要5年左右駕齡; 2、打理公司大小事務(wù),將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 3、了解公司商鋪事宜,負責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時下達的任務(wù)等; 任職資格: 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有廣泛的客戶資源和社會資源; 2、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力,有一定房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強; 4、為人正直善良且做事認真負責(zé),非誠勿擾;
2025-02-07
副總經(jīng)理
7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.按照職責(zé)分工,協(xié)助公司主要負責(zé)人開展各項經(jīng)營管理工作、落實公司董事會決議; 2.負責(zé)公司業(yè)務(wù),包括但不限于達成公司下達的管理業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)績表現(xiàn)考核目標,防范風(fēng)險,組織制定業(yè)務(wù)規(guī)劃并實施,投研團隊搭建和管理等; 3.組織開展相關(guān)活動,協(xié)助總經(jīng)理工作; 4.負責(zé)公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷 2.5年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.具備良好的團隊管理能力、銷售管理能力、抗壓能力; 4.具備一線招商或營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,或營銷團隊負責(zé)人崗位者優(yōu)先。
2025-02-07
黃先生
總經(jīng)理
6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)市場研究,拓展業(yè)務(wù),方案規(guī)劃,審核及落實公司的目標和計劃; 2.帶領(lǐng)團隊搭建優(yōu)化招商矩陣,合理化管理招商渠道; 3.統(tǒng)籌、監(jiān)督公司項目的開展和培訓(xùn),推進企業(yè)文化建設(shè)工作,提升團隊凝聚力; 4.負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷 2.5年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.具備良好的團隊管理能力、銷售管理能力、抗壓能力; 4.具備一線招商或營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,或營銷團隊負責(zé)人崗位者優(yōu)先。
2025-02-07
黃先生
南寧市龍光商業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市龍光商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 9年(2015年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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