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職位描述

一、副總經(jīng)理（1人）

工作內(nèi)容：

1、熟悉項(xiàng)目工程管理，在電力等相關(guān)行業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)層管理職務(wù)2年以上的；

2、熟悉工程公司的經(jīng)營(yíng)管理；有追求卓越、成功、施展抱負(fù)的強(qiáng)烈欲望

3、具有制度意識(shí)；能夠以身作則、腳踏實(shí)地，具有一定格局及全局觀

4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。

任職要求：

1、30歲以上，企業(yè)管理、工商管理、電力等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷和工程預(yù)結(jié)算經(jīng)營(yíng)管理且從事電力行業(yè)3年以上者優(yōu)先考慮；

2.熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略指定和實(shí)施能力，具有一定的客服關(guān)系和社會(huì)資源。

3.敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和開拓能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商?wù)談判能力

4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和拼搏精神，職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長(zhǎng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西電建電力工程有限公司成立于1998年07月16日，是一家具有廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的輸變電工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)、南方電監(jiān)局頒發(fā)承裝（修、試）電力設(shè)施許可證證書（承裝類三級(jí)、承修類三級(jí)、承試類三級(jí)），并取得ISO GB/T9001-2008質(zhì)量管理體系、GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系、GB/T24001-2004環(huán)境管理體系認(rèn)證的施工企業(yè)?，F(xiàn)有職工106人，其中有職稱的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)人員51人，建安工人55人。擁有國(guó)內(nèi)外較先進(jìn)的各類水電、送變電施工機(jī)械設(shè)備和運(yùn)輸車輛，施工設(shè)備共計(jì)180臺(tái)（套）?？偣β蕿?361.8KW，人均動(dòng)力裝備12.85KW。

公司主要業(yè)務(wù)范圍為110kV及以下電壓等級(jí)的送變電線路、變電站工程和配電網(wǎng)絡(luò)，電力用戶工程和建設(shè)（包括電力配套建筑安裝施工）、變電設(shè)備維護(hù)及測(cè)試。

公司成立至今承接了110kV等級(jí)：廣西百色田陽(yáng)縣110kV紅嶺坡變電站1、2、3期改擴(kuò)建工程1*40000kvA+1*63000kvA、廣西百色靖西縣110kV甘祥變電站工程1*63000kvA、廣西崇左大新縣城北110kV變電站工程3*40000kvA、廣西南寧武鳴110kV雷村至里建II回送線路工程11km、廣西百色田東縣110kV祥東Ⅰ線#7-#8、祥德線#21桿塔遷改，馬田牽線N75~N77，N79~N81，N85~N87段線路改造工程20km等項(xiàng)目；35kV等級(jí)：廣西百色田陽(yáng)35kV東江變電站工程1*6300kvA、廣西百色田東縣立新35KV變電站擴(kuò)建工程1*5000kvA、廣西百色田東縣么西35KV變電站擴(kuò)建工程1*4000kvA、廣西貴港市35kV覃平線改造工程10km、廣西南寧良慶南曉至欽州大寺35kV線路工程74km等項(xiàng)目；10kV等級(jí)：廣西天益房地產(chǎn)有限責(zé)任公司華凱?逸悅豪庭C區(qū)一期一戶一表10kV配電工程5*800kVA及敷設(shè)高壓電纜YJV22-3*300  6.6km、南寧鐵路局桂林地區(qū)職工住宅項(xiàng)目用電工程24*630kVA及敷設(shè)高壓電纜YJV22-3*300  8.39km、河池市水洞四組群眾生活安置房（金鉆商都）項(xiàng)目10kV線路及配電工程（一期）5*800kVA+2*1000kVA+1*1250kVA及敷設(shè)高壓電纜YJV22-3*300  6.07km、廣西天益房地產(chǎn)有限責(zé)任公司華凱.逸悅豪庭B區(qū)I期一戶一表10kV配電安裝工程4*800kVA及敷設(shè)高壓電纜YJV22-3*300  1.1km、廣西凱宇商貿(mào)有限公司云景路10kV線路改造工程0.35km、廣源國(guó)際社區(qū)專變安裝工程2*630kVA+2*1250kVA+1*800kVA、南寧市首綠園林建設(shè)工程有限公司南寧市云景路68號(hào)（新二中旁）項(xiàng)目基建變配電工程1*630kVA、廣西云景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司美泉1612小區(qū)3、4號(hào)專變工程1*1000kVA+2*800kVA、金旺角翔云住宅小區(qū)10KV配電工程等1*400kVA+1*800kVA等項(xiàng)目。

近年來(lái)公司未發(fā)生人身重傷以上事故；未發(fā)生因施工原因引起的電網(wǎng)一類障礙；未發(fā)生有責(zé)任的一般電網(wǎng)、設(shè)備事故；未發(fā)生一般施工機(jī)械設(shè)備損壞事故；未發(fā)生負(fù)同等及以上責(zé)任的生產(chǎn)性重大交通事故；未發(fā)生一般火災(zāi)事故；未發(fā)生重大職業(yè)衛(wèi)生傷害事故；未發(fā)生環(huán)境污染事故和重大垮(坍)塌事故；未發(fā)生惡性誤操作事故；未發(fā)生人員責(zé)任事故；未發(fā)生因違反調(diào)度紀(jì)律而造成的事故。

近三年來(lái)公司安全生產(chǎn)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)：死亡事故率為0；重傷事故率為0；重大設(shè)備事故率為0、火災(zāi)事故率為0；因施工責(zé)任造成的千人負(fù)輕傷率控制在5‰以下。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)朱槿路18號(hào)和潤(rùn)園綜合樓5樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 博冠公司營(yíng)銷副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
13000-26000元

南寧-青秀區(qū)

廣西農(nóng)投糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

（1）原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）熟悉銷售或采購(gòu)管理工作，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。（3）具有5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作相關(guān)經(jīng)歷。（4）具有同層級(jí)或同規(guī)模企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級(jí)崗位上任職 3年以上。（5）具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，較豐富的企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任崗位工作。（6）綜合素質(zhì)特別好，專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)特別突出的，有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績(jī)的，可適當(dāng)放寬條件。

11小時(shí)前; 博冠公司生產(chǎn)副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
13000-26000元

南寧-青秀區(qū)

廣西農(nóng)投糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

（1）原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）熟悉制漿造紙生產(chǎn)管理，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。（3）具有5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作相關(guān)經(jīng)歷。（4）具有同層級(jí)或同規(guī)模企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級(jí)崗位上任職 3年以上。（5）具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，較豐富的企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任崗位工作。（6）綜合素質(zhì)特別好，專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)特別突出的，有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績(jī)的，可適當(dāng)放寬條件。

11小時(shí)前; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

11小時(shí)前; 山姆儲(chǔ)備總經(jīng)理(EMT)
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)

南寧山姆超市有限公司

批發(fā)/零售

山姆儲(chǔ)備總經(jīng)理(EMT)項(xiàng)目致力于尋找市場(chǎng)上的零售菁英，通過(guò)18個(gè)月定制化的培養(yǎng)方案，幫助儲(chǔ)備總快速融入山姆、深入了解會(huì)員制模式運(yùn)營(yíng)核心，成長(zhǎng)為勝任的山姆門店總經(jīng)理，以支持山姆中國(guó)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。加入山姆儲(chǔ)備總經(jīng)理項(xiàng)目，你將可以獲得： *系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn) *量身定制的發(fā)展計(jì)劃 *高級(jí)管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級(jí)生意 *成為會(huì)員制商店運(yùn)營(yíng)專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) *見(jiàn)證并參與山姆在中國(guó)的快速拓展儲(chǔ)備總經(jīng)理(EMT)任職要求 *大專及以上學(xué)歷，4年以上管理經(jīng)驗(yàn)，其中零售行業(yè)店長(zhǎng)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) *喜歡快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境，能夠敏捷學(xué)習(xí)、快速成長(zhǎng) *具有良好的溝通表達(dá)和互動(dòng)理解能力 *良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并驅(qū)動(dòng)變革 *具有良好的商業(yè)敏銳度、市場(chǎng)洞察力 *具有強(qiáng)烈的個(gè)人抱負(fù)和抗壓能力，接受異地派遣 *基于負(fù)責(zé)任招聘的要求，應(yīng)聘者無(wú)需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會(huì)而支付任何費(fèi)用。任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用，均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報(bào)。

11小時(shí)前

方曉峰; 山姆見(jiàn)習(xí)總經(jīng)理(GMIT)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

南寧山姆超市有限公司

批發(fā)/零售

山姆見(jiàn)習(xí)總經(jīng)理(GMIT)項(xiàng)目致力于尋找市場(chǎng)上的零售菁英，通過(guò)6個(gè)月定制化的培養(yǎng)方案，幫助見(jiàn)習(xí)總快速融入山姆、深入了解會(huì)員制模式運(yùn)營(yíng)核心，成長(zhǎng)為勝任的山姆門店總經(jīng)理，以支持山姆中國(guó)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。加入山姆見(jiàn)習(xí)總經(jīng)理項(xiàng)目，你將可以獲得： *系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn) *量身定制的發(fā)展計(jì)劃 *高級(jí)管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級(jí)生意 *成為會(huì)員制商店運(yùn)營(yíng)專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) *見(jiàn)證并參與山姆在中國(guó)的快速拓展見(jiàn)習(xí)總經(jīng)理(GMIT)任職要求 *大專及以上學(xué)歷，大型商超2年及以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) *能適應(yīng)快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境，并持續(xù)高績(jī)效產(chǎn)出 *敢于挑戰(zhàn)新市場(chǎng)、困難市場(chǎng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和驅(qū)動(dòng)變革 *良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并驅(qū)動(dòng)變革 *具有良好的商業(yè)敏銳度、市場(chǎng)洞察力 *具有強(qiáng)烈的個(gè)人抱負(fù)和抗壓能力，接受異地派遣 *基于負(fù)責(zé)任招聘的要求，應(yīng)聘者無(wú)需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會(huì)而支付任何費(fèi)用。任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用，均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報(bào)。

11小時(shí)前

方曉峰; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作； 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo)； 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。任職資格： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

11小時(shí)前

30834100@qq.com; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國(guó)企背景。

2025-02-07; 副總經(jīng)理
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

南寧市素迦世界商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、需要5年左右駕齡； 2、打理公司大小事務(wù)，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 3、了解公司商鋪事宜，負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護(hù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)等；任職資格： 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源； 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場(chǎng)開拓能力，有一定房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 4、為人正直善良且做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，非誠(chéng)勿擾；

2025-02-07; 副總經(jīng)理
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西夢(mèng)源文化交流有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1.按照職責(zé)分工，協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作、落實(shí)公司董事會(huì)決議； 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)，包括但不限于達(dá)成公司下達(dá)的管理業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)績(jī)表現(xiàn)考核目標(biāo)，防范風(fēng)險(xiǎn)，組織制定業(yè)務(wù)規(guī)劃并實(shí)施，投研團(tuán)隊(duì)搭建和管理等； 3.組織開展相關(guān)活動(dòng)，協(xié)助總經(jīng)理工作； 4.負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、銷售管理能力、抗壓能力； 4.具備一線招商或營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，或營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位者優(yōu)先。

2025-02-07

黃先生; 總經(jīng)理
6000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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文案/策劃

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究，拓展業(yè)務(wù)，方案規(guī)劃，審核及落實(shí)公司的目標(biāo)和計(jì)劃； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建優(yōu)化招商矩陣，合理化管理招商渠道； 3.統(tǒng)籌、監(jiān)督公司項(xiàng)目的開展和培訓(xùn)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、銷售管理能力、抗壓能力； 4.具備一線招商或營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，或營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位者優(yōu)先。

2025-02-07

黃先生