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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
2.負(fù)責(zé)招聘及培養(yǎng)客戶經(jīng)理；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開拓；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及持續(xù)培訓(xùn)；
5.負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)的督進(jìn)，保證完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)各種營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)施有效的監(jiān)督和控制，保證營(yíng)銷效果。

崗位要求：
1.具有證券從業(yè)資格；
2.全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；
3.具有豐富的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)；
4.具備出色的溝通能力、公關(guān)能力及組織協(xié)調(diào)能力；
5.具備出眾的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
6.認(rèn)同國(guó)信的企業(yè)精神、核心理念和發(fā)展目標(biāo)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心，具有超越同業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)勝出、追求卓越的信念和實(shí)力；
7.具有30人以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：
1、正式員工制待遇：一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助；各種福利待遇優(yōu)厚，除享受國(guó)家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假；
2、該崗位所開發(fā)客戶業(yè)績(jī)提成享受終生制；
3、提供完善的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和完善的晉升通道。

工作地點(diǎn)：柳州

公司簡(jiǎn)介

國(guó)信證券股份有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)信證券”）前身是1994年6月30日成立的深圳國(guó)投證券有限公司。公司總部設(shè)在深圳，法定代表人何如。

經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，國(guó)信證券已成長(zhǎng)為全國(guó)性大型綜合類證券公司：截至2020年6月底，注冊(cè)資本82億元；員工總數(shù)10745人；在全國(guó)119個(gè)城市和地區(qū)共設(shè)有54家分公司、163家營(yíng)業(yè)部。擁有國(guó)信期貨有限責(zé)任公司、國(guó)信弘盛創(chuàng)業(yè)投資有限公司、國(guó)信資本有限責(zé)任公司、國(guó)信證券（香港）金融控股有限公司等4家全資子公司；50%參股鵬華基金管理有限公司。

      公司及子公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋：證券經(jīng)紀(jì)，證券投資咨詢，與證券交易、證券投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)，證券承銷與保薦，證券自營(yíng)，證券資產(chǎn)管理，融資融券，證券投資基金代銷，金融產(chǎn)品代銷，為期貨公司提供中間介紹業(yè)務(wù)，基金托管業(yè)務(wù)和基金服務(wù)業(yè)務(wù)，股票期權(quán)做市，商品期貨經(jīng)紀(jì)，金融期貨經(jīng)紀(jì)，期貨投資咨詢、資產(chǎn)管理，受托管理股權(quán)投資基金，創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)，代理其他創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)等機(jī)構(gòu)或個(gè)人的創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)、創(chuàng)業(yè)投資咨詢業(yè)務(wù)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)業(yè)務(wù)，參與設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)與創(chuàng)業(yè)投資管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，香港證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、融資業(yè)務(wù)及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，股權(quán)投資、科創(chuàng)板跟投業(yè)務(wù)等。

      2014年12月29日，公司首次向社會(huì)公開發(fā)行股票并在深圳證券交易所上市交易，證券代碼“002736”。根據(jù)中證協(xié)發(fā)布的數(shù)據(jù)，近年來(lái)公司的總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、凈資本、營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)等核心指標(biāo)排名行業(yè)前列；公司在北、上、廣、深等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市設(shè)立的營(yíng)業(yè)部均保持強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，多家營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)期領(lǐng)先當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)；累計(jì)完成IPO項(xiàng)目排名行業(yè)第一。截至2020年6月底，公司總資產(chǎn)2551.96億元，歸屬于上市公司股東凈資產(chǎn)521.61億元。

      2020年上半年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入80.39億元，同比增長(zhǎng)23.03%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額36.20億元，同比增長(zhǎng)8.63%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)29.47億元，同比增長(zhǎng)13.38%。公司上半年經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)代理買賣手續(xù)費(fèi)凈收入（不含基金分倉(cāng)）份額5.01%，排名行業(yè)第3，與去年持平；上半年共計(jì)完成股票承銷項(xiàng)目10個(gè)，同比增長(zhǎng)82%；上半年順利發(fā)行13支“疫情防控債”，成為行業(yè)中“金融抗疫”的典范。

      展望未來(lái)，國(guó)信證券將繼續(xù)弘揚(yáng)“合規(guī)自律、專業(yè)務(wù)實(shí)、誠(chéng)信穩(wěn)健、和諧擔(dān)當(dāng)”的文化理念，始終秉持“創(chuàng)造價(jià)值、成就你我、服務(wù)社會(huì)”的價(jià)值觀念，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，全力打造國(guó)際一流綜合服務(wù)型投資銀行。

企業(yè)文化

    公司的文化理念是“合規(guī)自律、專業(yè)務(wù)實(shí)、誠(chéng)信穩(wěn)健、和諧擔(dān)當(dāng)”，核心理念是“創(chuàng)造價(jià)值、成就你我、服務(wù)社會(huì)”。

    國(guó)信證券廣西分公司具有一支專業(yè)的、富有激情的團(tuán)隊(duì)！歡迎加入國(guó)信，共同創(chuàng)造財(cái)富人生！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 分公司總經(jīng)理助理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

中安網(wǎng)脈（北京）技術(shù)股份有限公司

根據(jù)分公司績(jī)效情況二次分配

8小時(shí)前

冉慶國(guó); 集團(tuán)投拓總經(jīng)理
30000-50000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)：（一）研究、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)重點(diǎn)投資行業(yè)進(jìn)行研判，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)并制定投資策略；（二）根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制訂公司的年度和中長(zhǎng)期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程；（三）開發(fā)拓展投資項(xiàng)目，進(jìn)行行業(yè)、項(xiàng)目調(diào)研及可行性研究，對(duì)存在投資價(jià)值的項(xiàng)目出具可行性研究報(bào)告；（四）負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的談判和實(shí)施，制定投資決策文件，組織起草合作協(xié)議，并按照合作協(xié)議落實(shí)項(xiàng)目投資；（五）負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、及時(shí)解決存在的問(wèn)題，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提出改進(jìn)和拓展意見,對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估；（六）負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系，推動(dòng)項(xiàng)目落地；（七）完成公司交辦的其他工作。二、任職要求：（一）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件；（二）10年以上項(xiàng)目投拓經(jīng)驗(yàn)，五年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（三）具有全域土地綜合整治、國(guó)家儲(chǔ)備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（四）熟悉國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，能精準(zhǔn)把握投資方向；（五）資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。三、上班信息（一）上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)（3號(hào)線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪150-200萬(wàn)

8小時(shí)前

羅小姐; 總經(jīng)理秘書
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中潤(rùn)國(guó)寧科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.組織、主持公司各類會(huì)議，擬寫會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)，并將結(jié)果反饋給總經(jīng)理； 2.負(fù)責(zé)公司各類制度審核，擬寫總經(jīng)辦相關(guān)文件和制度； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程的安排； 4.負(fù)責(zé)督辦公司未完成的各類事項(xiàng)，并將結(jié)果反饋給總經(jīng)理； 5.協(xié)助總經(jīng)理處理各類事務(wù)性工作； 6.組織、參與公司商務(wù)接待活動(dòng)； 7.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有人事，文秘，商務(wù)背景，有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 有較強(qiáng)的寫作能力，商務(wù)接待能力； 3. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)好問(wèn)題處理及解決能力以及開拓創(chuàng)新精神； 4. 肯拼博，責(zé)任心強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，承壓抗壓能力強(qiáng)；善溝通，悟性強(qiáng)。

8小時(shí)前

李琴; 總裁辦主任
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金穗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責(zé)： 1、有HR管理經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理和行政管理工作。 2、協(xié)助總裁辦相關(guān)跟會(huì)、溝通、推動(dòng)、反饋。 2、協(xié)同總裁辦協(xié)助集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)監(jiān)督及體系建設(shè)管理工作。 3、協(xié)助集團(tuán)層面戰(zhàn)略規(guī)劃制定和調(diào)研實(shí)施、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。 4、組織全集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定和各項(xiàng)目標(biāo)考核方案工作制定。 5、負(fù)責(zé)總裁辦對(duì)外溝通及外聯(lián)工作。崗位要求： 1、本科及以上的學(xué)歷背景，邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強(qiáng)。 2、有人力行政，企管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精力充沛，高情商，年輕潛力型人才，40歲以下。 3、有扎實(shí)的文字功底，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力。 4、有廣闊的視野和高度。 5、有農(nóng)、工、貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)出身背景的人選優(yōu)先。

8小時(shí)前

小張; 連鎖餐飲總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理，含公司營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)成本控制、利潤(rùn)空間優(yōu)化、市場(chǎng)策略管理、人力資源管理以及直營(yíng)門店管理等； 2、制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展； 3、建立健全公司內(nèi)部管理體系，提升公司運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力； 4、構(gòu)建并完善人才梯隊(duì)，激發(fā)并保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忠誠(chéng)度； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作，確保新門店順利開業(yè)； 6、代表公司與外部機(jī)構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化； 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的實(shí)施，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、金融、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經(jīng)驗(yàn)，對(duì)連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，能夠制定并實(shí)施行動(dòng)方案，以提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效并引領(lǐng)公司達(dá)成長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。 4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面都有所熟悉，擁有全面的管理知識(shí)和技能。 5、具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。 6、擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、具備創(chuàng)新意識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠迅速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 8、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意為公司的發(fā)展全力以赴。

8小時(shí)前

人事部; 總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金穗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1. 全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)； 2. 根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施； 3. 編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 4. 建章立制及人事任免； 5. 擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案及執(zhí)行； 6. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作的組織實(shí)施、檢查和績(jī)效考核； 7. 履行公司章程授予的其它職權(quán)，完成董事會(huì)賦予的其它任務(wù)。任職要求： 1、 10年以上水果深加工或相關(guān)方面的生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中具有5年以上年產(chǎn)值1億元以上相關(guān)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉制造型企業(yè)管理和流程；較強(qiáng)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理能力；戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；良好的溝通協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力；熟練使用辦公軟件。 3、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

8小時(shí)前

小張; 副總經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西潤(rùn)澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷; 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)， 3.接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方 4.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，熟悉企業(yè)的全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與 5.在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源, 7.具有良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力，熟練使用辦公軟件; 8.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場(chǎng)開拓能力; 9.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化: 3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 4.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施, 5.開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng); 6.按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 7.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作; 8.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 9.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作: 10.完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù),

2025-02-09; 營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

國(guó)泰君安證券股份有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1）制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)具體的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 3）負(fù)責(zé)期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶營(yíng)銷和維護(hù)工作； 4）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作； 5）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu)； 6）主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作； 7）管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式； 8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】 1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，具備證券、基金、投資咨詢資格，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2）具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項(xiàng)目資源； 3）具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，組織實(shí)施能力，風(fēng)險(xiǎn)防控能力。工作地點(diǎn)：欽州

2025-02-09

陳宣坊; 副總經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)，偏公路工程方向）
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西福路交通工程有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成； 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實(shí)行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作，履行各自職責(zé)，完成分管任務(wù)、實(shí)現(xiàn)分管目標(biāo)； 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報(bào)告，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門，編制公司及各部門的各個(gè)時(shí)期（月度、季度）工作計(jì)劃，將年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解、落實(shí)，并跟蹤進(jìn)行檢查、督促、考核、總結(jié)； 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，具體負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目和投資計(jì)劃的組織實(shí)施工作； 5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系，維系老客戶。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判，參與合同談判、合同條款審核，負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理。 7、做事務(wù)實(shí)，適應(yīng)外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)和計(jì)劃的完成和落實(shí)； 9、講究工作辦事原則，公正、公平的對(duì)各部門及員工進(jìn)行考核，處事果斷，剛正堅(jiān)毅，獎(jiǎng)罰得體，嚴(yán)守紀(jì)律，一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負(fù)責(zé)，確保公司利益不受損失； 10、不斷完善符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，并加以宣傳和落實(shí)、執(zhí)行； 11、隨時(shí)接受總經(jīng)理的委派和授權(quán)，完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。任職要求： 1、管理、工程、財(cái)務(wù)等相關(guān)專科以上學(xué)歷； 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備工程管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識(shí)； 4、掌握企業(yè)管理知識(shí)，有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力； 5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。 6、適應(yīng)外地出差，具備商務(wù)應(yīng)酬能力。

2025-02-09

鐘經(jīng)理; “城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營(yíng)，提刀上馬沖業(yè)績(jī)，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作； 2、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 5、確保分店正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年中端/星級(jí)酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任；三、薪資待遇 ***。高薪誠(chéng)聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)達(dá)成店長(zhǎng)。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運(yùn)營(yíng)干部來(lái)自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡(jiǎn)單：東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

2025-02-09

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